Regio: Sint Maarten, Caribbean
Geplaatst op: 20-10-2021
Dienstverband: Onbepaalde tijd, Direct bij de opdrachtgever
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 40 uur
Reageer voor: 23-12-2021

Vacature Longarts Sint Maarten, Caribbean

Vacature ID 2021-06409
Vacature Longarts Sint Maarten, Caribbean

Denkt u erover na om naar het buitenland te emigreren? Het ziekenhuis op Sint Maarten is op zoek naar een longarts die zich voor een langere tijd op het eiland wil vestigen. Bent u nieuwsgierig geworden? We informeren u graag verder!

Waar komt u te werken?

U komt te werken in het Sint Maarten Medical Center (SMMC). Het huidige team bestaat uit vijf roulerende longartsen uit Aruba, Bonaire en Curaçao. Het ziekenhuis wil graag een vaste longarts in dienst nemen. De afdeling biedt verschillende behandelingen aan op het gebied van astma, chronische obstructieve longziekte (COPD), obstructief slaapapneu syndroom (OSAS), tuberculose, longemfyseem en nog veel meer.

Het SMMC is een open en groeiende ziekenhuisorganisatie met meer dan 400 medewerkers, 24 medisch specialisten en heeft een capaciteit van 76 bedden. De bouw van het nieuwe ziekenhuis is reeds begonnen en zal naar verwachting in 2023 zijn deuren openen. SMMC is het enige ziekenhuis aan de Nederlandse kant van St. Maarten en verzorgt de populatie van Sint Maarten, Saba en Sint Eustatius, bestaande uit ongeveer 60.000 mensen. De patiëntenpopulatie is zeer divers. Een multiculturele mix met meer dan honderd verschillende nationaliteiten. Daarnaast verzorgt het ziekenhuis zorg aan toeristen op het eiland. Gedurende het jaar bezoeken meer dan twee miljoen toeristen het eiland.

Wij vragen:

  • Een gediplomeerd longarts en als zodanig BIG en RGS geregistreerd;
  • Relevante en recente werkervaring als longarts;
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal;
  • Kennis van de Franse en/of Spaanse taal is een pre;
  • Een flexibele instelling.

Wij bieden u:

  • Retourticket van Nederland naar Sint Maarten;
  • Huisvesting voor een bepaalde periode;
  • Salaris conform de cao van het ziekenhuis;
  • Een onvergetelijke ervaring!

Sollicitatieprocedure:

1
Twee documenten
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken we of we een passende baan op Sint Maarten voor je hebben.

2
Gespreksballon
Gesprek

Als we een mogelijke opdracht voor je hebben, nodigen we je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Is er niet direct een match, dan zetten wij je op een interesselijst voor een volgende binnenkomende vacature.

3
Document check
Verzameling documenten

Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we alvast belangrijke documenten.

4
skype gesprek
Kennismaking via Skype

Na het gesprek bij TMI zoeken we contact met het ziekenhuis of de zorginstelling op Sint Maarten. Zijn zij enthousiast? Dan volgt een kennismaking via Skype.

5
Hart pen
Praktische zaken

Daarna ga je aan de slag met een aantal praktische zaken, zoals het regelen van verzekeringen en de medische keuring. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

6
Twee handen met hart
Contact met ervaringsdeskundigen

Heb je nog specifieke vragen? In dat geval brengen we je in contact met ervaringsdeskundigen: TMI’ers die ervaringen hebben opgedaan op de Caribische eilanden en je er alles over kunnen vertellen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Martijn de Vette

Recruitment Manager

06 - 211 038 91 martijn@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Mijn Engels is niet goed, is dat een probleem?

Op de benedenwindse eilanden; Aruba, Bonaire en Curaçao, wordt voornamelijk Nederlands en Papiaments gesproken. Maar doordat er ook internationale zorgprofessionals in de zorginstellingen werken, is basiskennis van de Engelse taal een pre. Ga je naar de bovenwindse eilanden; Sint Maarten, Saba of Sint Eustatius, dan is het vereist dat je de Engelse taal beheerst in woord en geschrift.

Kunnen mijn partner en kinderen ook mee naar het buitenland?

Het is zeker mogelijk om je partner en kinderen mee te nemen, er zijn vele gezinnen je al voorgegaan. Wanneer je met het gezin gaat, adviseren we je goed onderzoek te doen naar de scholen en eventuele opvang. Op de eilanden werk je namelijk 40 uur in de week. Het salaris is niet altijd toereikend om een gezin te onderhouden wanneer de partner daar niet gaat werken. Houd er rekening mee dat niet altijd de vliegtickets worden vergoed voor het hele gezin. Dit verschilt per zorginstelling. Je kunt Team Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.

Ontvang ik het Nederlandse salaris of het salaris conform het land waar ik naartoe ga?

Wanneer je in dienst treedt bij de zorginstelling op het eiland, ontvang je salaris conform de lokale cao van de betreffende zorginstelling. Over het algemeen liggen de salarissen in de Caribbean lager dan hier in Nederland.

Welke documenten moet ik regelen?

Er zijn een aantal standaard documenten die wij altijd opvragen: diploma’s, hepatitis B titerbepaling, BIG (her)registratie en geldig paspoort. Wanneer je bent aangenomen in de Caribbean zijn er nog een aantal documenten die moeten worden aangevraagd. Dit verschilt per zorginstelling en hoelang je van plan bent om te gaan. TMI zoekt dit voor je uit en zal je daarin ook begeleiden.

Wat is de minimale tijdsduur voor een functie in de Caribbean?

Dit verschilt per vacature. We krijgen vacatures binnen voor zowel lange- als korte duur. Bij lange duur gaat het om een vaste vacature. Dit gaat vaak om een periode van minimaal zes maanden. Bij korte duur zijn het meestal waarnemingen van minimaal een tot en met drie maanden. Over het algemeen geldt dat zorginstellingen graag mensen inzetten voor lange duur. Je kunt Team Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.

Werken bij TMI

Bij TMI kunt u rekenen op bemiddeling van de hoogste kwaliteit. Een professioneel en bekwaam team van consultants staat in elke regio klaar om u een uitstekende begeleiding te bieden. Zij zorgen voor de optimale match tussen u, de specialist, en de zorginstelling.

U kunt kiezen voor een arbeidsvorm op basis van werving en selectie, maar ook als zzp’er of op basis van detachering hebben we passende mogelijkheden voor u. Werken via TMI betekent veelzijdige opdrachten bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Ook als u geïnteresseerd bent in een functie op de Caribbean of in Suriname zit u goed bij TMI. Wij zorgen ervoor dat u op basis van werving en selectie buitenlandse werkervaring kunt opdoen.