Voor het ziekenhuis op het Nederlandse deel van Sint Maarten zijn wij op zoek naar een nefroloog die op het prachtige eiland wil werken. Bent u ambitieus, een echte aanpakker en op zoek naar een internationale uitdaging? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We informeren u graag verder.
Als nefroloog op Sint-Maarten verzorgt u klinische en poliklinische patiëntenzorg ten behoeve van dialysepatiënten, niertransplantatiepatiënten en patiënten met acute en chronische nierziekten. Daarnaast bent u supervisor van de ziekenhuisartsen en arts-assistenten in opleiding tot internist. Ook participeert u in specifieke poliklinieken van de interne geneeskunde, zoals de diabetespolikliniek.
Het Sint Maarten Medical Center (SMMC) is een open en groeiende ziekenhuisorganisatie met meer dan 400 medewerkers, 24 medisch specialisten, een capaciteit van 76 bedden. Het ziekenhuis verzorgt niet alleen de populatie van Sint Maarten, ze ontvangen ook patiënten uit de nabij gelegen eilanden Saba en Sint Eustatius. De patiëntenpopulatie is zeer divers. Een multiculturele mix met meer dan honderd verschillende nationaliteiten. Doorgaans het jaar verzorgt het ziekenhuis ook zorg aan de toeristen op het eiland. Het SMMC is reed begonnen met de bouw van een nieuw ziekenhuis, het Sint Maarten General Hospital (SMGH). Naar verwachting is in 2023 het ziekenhuis in gebruik.
Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken we of we een passende baan op Sint Maarten voor je hebben.
Als we een mogelijke opdracht voor je hebben, nodigen we je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Is er niet direct een match, dan zetten wij je op een interesselijst voor een volgende binnenkomende vacature.
Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we alvast belangrijke documenten.
Na het gesprek bij TMI zoeken we contact met het ziekenhuis of de zorginstelling op Sint Maarten. Zijn zij enthousiast? Dan volgt een kennismaking via Skype.
Daarna ga je aan de slag met een aantal praktische zaken, zoals het regelen van verzekeringen en de medische keuring. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je nog specifieke vragen? In dat geval brengen we je in contact met ervaringsdeskundigen: TMI’ers die ervaringen hebben opgedaan op de Caribische eilanden en je er alles over kunnen vertellen.
Op de benedenwindse eilanden (Aruba, Bonaire en Curaçao) wordt voornamelijk Nederlands en Papiaments gesproken. Er werken ook veel internationale zorgprofessionals in de instellingen, waardoor enige basiskennis van de Engelse taal aan te raden is. Ga je naar de bovenwindse eilanden (Sint Maarten, Saba of Sint Eustatius) dan is het vereist dat je de Engelse taal in de basis goed beheerst in woord en geschrift.
Het is zeker mogelijk om je partner en kinderen mee te nemen, er zijn vele gezinnen je al voorgegaan. Wanneer je met het gezin gaat, adviseren we je goed onderzoek te doen naar de scholen en eventuele opvang. Op de eilanden werk je namelijk 40 uur in de week. Het salaris is niet altijd toereikend om een gezin te onderhouden wanneer de partner daar niet gaat werken. Houd er rekening mee dat niet altijd de vliegtickets worden vergoed voor het hele gezin. Dit verschilt per zorginstelling. Je kunt Team Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.
Wanneer je in dienst treedt bij de zorginstelling op het eiland, ontvang je salaris conform de lokale cao van de betreffende zorginstelling. Over het algemeen liggen de salarissen in de Caribbean lager dan hier in Nederland.
Dit verschilt per vacature en kan variëren tussen minimaal één maand tot minimaal zes maanden.
Wil je graag voor een korte tijd in het buitenland aan de slag? Dan gaat het meestal om een waarneming. Deze aanvragen krijgen wij vaak kort dag en dit betekent dat jij ook snel moet kunnen schakelen met jouw thuissituatie.
Wil je voor een langere periode naar het buitenland? Dan kunnen wij je plaatsen op een vaste vacature. Is er geen vacature maar ben je wel minimaal zes maanden beschikbaar? Dan stellen we je graag vrijblijvend voor om te kijken wat de mogelijkheden zijn.
Over het algemeen geldt dat zorginstellingen graag mensen inzetten voor lange duur. Je kunt TMI Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.
Er zijn een aantal standaard documenten die TMI altijd opvraagt: diploma’s, hepatitis B titerbepaling, BIG-(her)registratie en een geldig paspoort. Indien je aan de slag gaat in de Caribbean, zijn er aanvullende documenten nodig. Dit verschilt per zorginstelling en de periode dat je aan de slag gaat. Uiteraard begeleidt TMI je bij dit hele proces, zodat de juiste documenten worden aangeleverd. Daarnaast ontvang je van ons ook een handboek met uitgebreide informatie over de zorginstelling en het eiland.
Is werken in de zorg in het buitenland iets voor jou? Het liefst op een plek waar Engels gesproken wordt en waar de zon iedere dag schijnt? Ga via TMI een internationale uitdaging aan op Sint Maarten! Sinds 2010 bemiddelt TMI Caribbean jaarlijks vele zorgprofessionals naar dit tropische eiland. Door het heuvelachtige landschap en de prachtige natuur kun je er goed hiken. Daarnaast telt het eiland 37 stranden en is het perfect voor watersportliefhebbers.
Door onze jarenlange ervaring hebben we een zeer ervaren team opgebouwd van collega’s die alle kennis in huis hebben om jou te begeleiden bij iedere stap; vanaf het moment dat je bij ons solliciteert tot je in dienst treedt bij de zorginstelling. Samen met jou kijken we naar welke vacature goed aansluit bij jouw wensen. Is alles geregeld? Dan brengen we je voor vertrek in contact met andere TMI’ers die momenteel op hetzelfde eiland werken. In het buitenland werken kan in het begin wat spannend zijn en op deze manier kun je jouw ervaring delen met collega’s ter plekke. Uiteraard is TMI Caribbean ook na jouw vertrek altijd bereikbaar om je te ondersteunen waar nodig.
Meer weten?
Meld je vrijblijvend aan