Waarom kiezen voor flexwerk?
Ga je flexwerken in de zorg, dan bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Klinkt dit je als muziek in de oren? Dan is werken via het TMI Flexbureau voor zorgprofessionals iets voor jou! Binnen diverse sectoren zijn er continu openstaande diensten die ingevuld moeten worden. Met ons efficiënte planningssysteem heb je altijd inzicht in het actuele aanbod en kun jij flexibel werken waar en wanneer het jou uitkomt. Dankzij snelle, persoonlijke en transparante communicatie weet je altijd waar je aan toe bent.
Nóg sneller aan de slag? Download de TMI App!
Via TMI Direct bepaal je zelf waar en wanneer je werkt én kun je binnen 24 uur al je eerste dienst draaien. Wil je meer informatie? Op deze pagina lees je alles over onze app.
Het Flexbureau zorg biedt drie mogelijkheden:
- Werk je het liefst af en toe een losse dienst, dus zonder urenverplichting? Dan past een flexcontract bij het Flexbureau voor zorgprofessionals het beste bij je.
- Wil je flexibel zijn qua werkplek, maar toch de zekerheid hebben van een vast contract? Dan is een vast contract – met vaste uren per week – bij het Flexbureau zorg de ideale optie voor jou!
- Ben je zzp’er en wil je profiteren van het netwerk van TMI? Dan kun jij invulling geven aan jouw agenda door je in te schrijven op onze openstaande diensten. Is er geen zzp-opdracht bij de klant? Dan schakel je moeiteloos over naar een flexcontract zorg of ga je op basis van een vast contract (detachering) aan de slag. Zo ben je altijd verzekerd van werk en inkomen!
Waarom kiezen voor flexwerk zorg via het TMI Flexbureau zorg?
- Zelf de regie over de hoeveelheid diensten, werktijden, werkdagen en locaties;
- Flexcontract: draai een losse dienst wanneer jij wilt, zonder urenverplichting;
- Vast contract (detachering): flexibel qua werkplek, maar de zekerheid van een vast contract;
- Af en toe een kijkje bij een andere RAV of in een ander ziekenhuis of zorginstelling;
- De planners van het Flexbureau zorg houden zo veel mogelijk rekening met jouw wensen.
Werken voor het TMI Flexbureau zorg: de opties
TMI heeft een Flexbureau voor de ambulancezorg en een Flexbureau voor de overige zorginstellingen, zoals de ziekenhuizen, VVT en KDV. Wil je aan de slag op basis van een vast contract, flexcontract of als zzp’er? Alles is mogelijk in veel verschillende branches!
Flexbureau – flexcontract
Bij een flexcontract werk je alleen wanneer jij wilt werken. Dit is een dienstverband waarin je op afroep werkt, dus zonder urenverplichting. Over je gewerkte uren ontvang je loon.
Als je met een flexcontract zorg werkt via het Flexbureau heb je zelf de regie over de hoeveelheid diensten die je wilt werken, maar ook over je werktijden, werkdagen en locaties. Het Flexbureau voor zorgprofessionals stuurt je geregeld een overzicht met openstaande diensten, waarna je zelf kunt beslissen of je je inschrijft voor een losse dienst.
Met een flexcontract is het bijvoorbeeld goed mogelijk om af en toe als flexwerker zorg een losse dienst te draaien en dit te combineren met een vaste (parttime) baan. Op die manier kun je af en toe eens een kijkje nemen in een andere zorginstelling of RAV.
Flexbureau – vast contract (detachering)
Met een vast contract – met vaste uren per week – bij het Flexbureau heb je zekerheid, maar ben je flexibel qua werkplek. Een van de voordelen van een vast contract bij het Flexbureau voor zorgprofessionals van TMI, is dat je veel invloed hebt op je rooster. Zo kun je de ene week iets minder werken en de week erna iets meer. Ook kun je van elke week aangeven welke dagen je beschikbaar bent. Is een bepaalde RAV, zorginstelling of een specifieke afdeling je goed bevallen? Geef het door aan het Flexbureau en de planners houden – waar mogelijk – rekening met je wensen!
Flexbureau – zzp
Is er geen zzp-opdracht bij de klant? Dan schakel je moeiteloos over naar een flexcontract zorg of ga je op basis van een vast contract (detachering) aan de slag. Zo ben je altijd verzekerd van werk en inkomen!
Flexpool zorg
Houd jij van afwisseling in je werk? Maar vind je het ook leuk om vaker ingepland te worden bij die ene zorginstelling, RAV, BSO óf leuke afdeling? Dat kan! Of je nu (gespecialiseerd) verpleegkundige, ambulancechauffeur, meldkamercentralist, verzorgende IG, helpende plus of pedagogisch medewerker bent; voor verschillende opdrachtgevers in diverse branches werken we met flexpools.
Een flexpool bestaat uit zzp’ers, gedetacheerden en flexwerkers zorg die een klik hebben met een bepaalde zorginstelling/afdeling, BSO of RAV. Wanneer er een nieuwe dienst openstaat, benaderen wij eerst de flexpool voordat we de dienst aanbieden aan andere TMI’ers. Kortom: jij hebt de zekerheid van een leuke dienst en de instelling heeft de zekerheid van een leuke collega. Een echte win-win dus!
Flexbureau voor zorgprofessionals in diverse werkvelden
TMI biedt flexwerk zorg aan in uiteenlopende sectoren.
Flexbureau ziekenhuis
In het ziekenhuis vind je een grote verscheidenheid aan functies. Zo kun je bijvoorbeeld werken op de operatiekamer, de radiologie of een polikliniek. Artsen, medisch specialisten, medisch verpleegkundigen, paramedici; dit zijn slechts enkele van de vele functiegroepen waaraan je kunt denken. En of je nu jarenlange óf nog niet zo veel ervaring hebt; er is voor ieder wat wils.
Flexbureau VVT
Persoonlijke zorg en liefdevolle aandacht staan centraal binnen de VVT. Of je nu verzorgende IG, helpende of helpende plus bent: jij zorgt ervoor dat cliënten zich gehoord en gezien voelen. Ook verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen zijn onmisbaar in de dagelijkse zorg voor ouderen en mensen die ondersteuning nodig hebben. Werk genoeg dus!
Flexbureau ambulancezorg
De ambulancezorg in Nederland is verdeeld over 25 regionale ambulancevoorzieningen (RAV’s). Om deze ambulancezorg draaiende te houden, zijn er veel verschillende zorgprofessionals nodig: van ambulancechauffeurs en ambulanceverpleegkundigen tot meldkamercentralisten. Welk opleidingsniveau je ook hebt; er is een breed aanbod aan functies.
Flexbureau kinderopvang
Werk je in de kinderopvang, dan is je primaire taak het op een veilige manier opvangen van kinderen – of dat nu is in een kinderdagverblijf, peuterspeelzaal, buitenschoolse- of naschoolse opvang. Voor al deze verschillende soorten opvang zijn er veel pedagogisch medewerkers nodig. Zo is er altijd wel een opvang bij je in de buurt waar je aan de slag kunt.
Flexbureau ggz
Werken in de geestelijke gezondheidszorg kan met veel verschillende doelgroepen. Zo heb je de basis ggz, de specialistische ggz en de langdurige ggz. Bij het Flexbureau ggz hebben wij bijvoorbeeld vacatures voor psychologen, psychiaters, ANIOS en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen. Kortom: binnen de ggz kun je veel verschillende kanten op.
Flexbureau gehandicaptenzorg
Werken in de gehandicaptenzorg is ontzettend dankbaar werk. Je helpt mensen met hun ontwikkeling en bent altijd op zoek naar kansen binnen de mogelijkheden die zij hebben. Dat kan op veel verschillende manieren, bijvoorbeeld als persoonlijk begeleider, GZ-psycholoog, AVG-arts of gedragswetenschapper. Zo is er altijd wel een functie die bij je past.
Wil jij flexwerken via TMI?
Heb je interesse om flexibel als (zorg)professional via TMI aan de slag te gaan? Vul dan dit formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om te kijken of we een passende functie voor jou hebben.
Zie onze privacyverklaring en cookieverklaring voor meer informatie over de manier waarop we met jouw persoonsgegevens omgaan.
Interesse?
Neem contact op!
Veelgestelde vragen over flexwerken in de zorg
Indien je geen gebruik maakt van een leaseauto heb je meestal recht op een reiskostenvergoeding. Dit kan echter verschillen per opdrachtgever en dienstverband, vraag dit dus altijd even na bij het sollicitatiegesprek.
TMI heeft opdrachten binnen de ambulancezorg, arbodienstverlening, farmacie, GGD’s, geestelijke gezondheidszorg (ggz), justitie, privéklinieken, verzekeringsgeneeskunde, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen en zakelijke dienstverlening.
Ja, TMI heeft landelijke werkgelegenheid. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt te vinden. Maar TMI is niet alleen in Nederland actief, ook over de grenzen hebben we openstaande vacatures. Namelijk in Zwitserland, de Caribbean en Suriname.
Een groot voordeel van een 0-urencontract is dat jij zelf jouw werkrooster bepaalt. Jij kiest de diensten die jij wilt draaien, hoeveel en wanneer je werkt.
Bij een 0-urencontract word je uitbetaald in een all-in loon. Dit betekent dat onder andere de vakantietoeslag direct wordt uitgekeerd bij het salaris.
Voor verschillende opdrachtgevers werken we met een flexpool. Deze bestaat uit zzp’ers, gedetacheerden en oproepkrachten die een klik hebben met een desbetreffende zorginstelling of RAV. Zodra er een nieuwe dienst openstaat, benaderen wij eerst de flexpool voordat we de dienst aanbieden aan andere TMI’ers.
Nee, dat hoeft niet. Soms is het een grote stap om je vertrouwde baan te verlaten. Daarom kun je met een flexcontract bij TMI een tijdje van alle opties proeven om zo te bepalen waar je vast in dienst wilt treden. Of is het een mooie manier om zo af en toe bij een andere zorginstelling meer ervaring op te doen.
Dit is een dienstverband waarbij je op oproepbasis werkt, je hebt geen verplichting om uren te werken. Zo heb je regie over de hoeveelheid diensten, je werktijden, werkdagen en de locaties waar je aan de slag gaat. Over je gewerkte uren ontvang je een salaris.