Werving en selectie in de zorg
Wil jij als zorgprofessional direct in dienst treden bij een werkgever? Via werving en selectie plaatst TMI onder meer verpleegkundigen, artsen en paramedici bij veel verschillende opdrachtgevers door heel Nederland. Wij zijn in veel branches werkzaam, dus grote kans dat wij ook jou aan een mooie nieuwe uitdaging kunnen helpen. Via TMI vind jij dé werkgever in de zorg die bij jou past!
Werving en selectie betekent dat TMI een kandidaat plaatst bij één van haar opdrachtgevers. Een andere benaming hiervoor is ‘recruitment’. In tegenstelling tot detachering, waarbij je in dienst treedt bij TMI, wordt je bij werving en selectie gecontracteerd door de zorginstelling. Dit kan bijvoorbeeld een ziekenhuis, kliniek of verpleeghuis zijn.
Waarom kiezen voor werving en selectie via TMI?
- TMI helpt je bij het vinden van jouw ideale werkgever dankzij een enorm netwerk;
- Je hoeft zelf geen (salaris)onderhandelingen te voeren met de werkgever – wij zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden;
- Je hebt gedurende het hele sollicitatieproces een vast aanspreekpunt;
- Het vergroot de kans op een duurzame match tussen jou en de werkgever.
Werving en selectie naar het buitenland
Wil jij graag in het buitenland werken in de zorg? Wanneer je over de grens in de gezondheidszorg gaat werken, is er vrijwel altijd sprake van werving en selectie. TMI heeft al vele zorgprofessionals succesvol bemiddeld naar diverse landen. Wij nemen hierbij het hele werving- en selectieproces voor onze rekening. Zo adviseert en begeleidt ons internationale kantoor jou persoonlijk bij de sollicitatieprocedure. We helpen je met het maken van een internationaal cv en weten precies welke documenten je nodig hebt om in het buitenland aan de slag te gaan.
Salarisonderhandelingen voeren lastig? Ook daarvoor kun je op ons rekenen: wij regelen voor jou goede arbeidsvoorwaarden. In veel gevallen wordt bovendien jouw vliegticket vergoed en helpen we je met het vinden van huisvesting!
Interesse?
Neem contact op!
De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt op kantoor of online plaats. Dit is afhankelijk van jouw functie en reisafstand. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken.
Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont.
TMI heeft opdrachten binnen de ambulancezorg, arbodienstverlening, farmacie, GGD’s, geestelijke gezondheidszorg (ggz), justitie, privéklinieken, verzekeringsgeneeskunde, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen en zakelijke dienstverlening.
Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Dit betekent dat wij op zoek gaan naar kandidaten voor onze opdrachtgever. Je treedt dan niet in dienst van TMI, maar in dienst bij onze opdrachtgever (jouw werkgever) en valt onder de bij hen geldende cao. Dit doen we niet alleen binnen Nederland, maar ook in het buitenland. Wij zijn in veel branches werkzaam, dus er is een grote kans dat we jou kunnen bemiddelen.