Interview
Zzp in de zorg
De mogelijkheden voor zzp’ers in de zorg veranderen snel. Steeds meer zorginstellingen bieden geen of nauwelijks zzp-opdrachten meer aan. Dat kan onzekerheid geven als je het liefst als zelfstandige wilt blijven werken. Bij TMI denken we graag met je mee.
We begrijpen hoe belangrijk zelfstandigheid, flexibiliteit en vrijheid voor jou zijn. Bij ons kun je daarom zorgeloos overstappen naar een detacherings– of flexcontract. Deze contractvormen sluiten aan bij wat jij zoekt – mét behoud van veel voordelen van het zzp-schap, maar zonder de toenemende administratie, risico’s en onzekerheid rondom nieuwe wetgeving.
Blijf werken zoals jij dat wilt - met extra voordelen!
Onze verschillende contractvormen maken het mogelijk om te blijven werken zoals je gewend bent: onregelmatige diensten, losse diensten en korte opdrachten blijven gewoon mogelijk. Je profiteert bovendien onder meer van een bovengemiddelde beloning, veel vrijheid en extra zekerheid. TMI gelooft sterk in de ruimte die zorgprofessionals moeten hebben om hun werk op hun eigen manier in te vullen. Daarom doen we er alles aan om dat – óók in een tijd waarin zzp-mogelijkheden afnemen – voor jou mogelijk te maken. Met onze kennis en ervaring helpen we je graag verder in deze veranderende markt.
De pluspunten van werken op basis van detachering of een flexcontract
Bij TMI snappen we als geen ander hoe belangrijk het is om zekerheid in je werk te combineren met de vrijheid om je eigen opdrachten te kiezen. Je kunt bij ons zorgeloos overstappen naar een detacherings- of flexcontract. Hiermee profiteer je van de zekerheid van een vast contract, met alle bijbehorende voordelen – zoals bijvoorbeeld pensioenopbouw en sociale zekerheid – maar zónder zorgen over nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van zzp.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris;
- Ervaring opdoen in verschillende omgevingen, met daarbij de zekerheid van een vast dienstverband;
- Alle vrijheid om zelf je rooster en werkplek te bepalen;
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor een groot aantal disciplines;
- Een leaseauto bij een dienstverband vanaf 24 uur per week, met tankpas. Je kunt jouw leaseauto privé rijden door heel Europa;
- Scholingen en trainingen via de TMI Academy;
- Een vast aanspreekpunt dat jou écht kent;
- Altijd een nieuwe uitdaging door afwisselende opdrachten;
- Leuke extra’s zoals uitjes, borrels en sportieve evenementen samen met andere TMI’ers.
Nieuws & updates
Interview
Interview
Ervaringsverhaal
Achtergrondinformatie
Achtergrondinformatie
Achtergrondinformatie
Interesse?
Neem contact op!
De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt op kantoor of online plaats. Dit is afhankelijk van jouw functie en reisafstand. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken.
Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont.
Als je in dienst treedt bij TMI, dan werk je op basis van detachering of draai je losse diensten. Omdat dit vaak meer flexibiliteit vraagt dan werken op één vaste locatie, ligt het salaris gemiddeld hoger dan conform de cao. De hoogte van jouw salaris, is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.
Salaris Artsen en Medisch Specialisten
Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de hoogte van jouw salaris, afhankelijk is van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.
Indien je geen gebruik maakt van een leaseauto heb je meestal recht op een reiskostenvergoeding. Dit kan echter verschillen per opdrachtgever en dienstverband, vraag dit dus altijd even na bij het sollicitatiegesprek.
Ja, TMI heeft landelijke werkgelegenheid. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt te vinden. Maar TMI is niet alleen in Nederland actief, ook over de grenzen hebben we openstaande vacatures. Namelijk in Zwitserland, de Caribbean en Suriname.
TMI heeft opdrachten binnen de ambulancezorg, arbodienstverlening, farmacie, GGD’s, geestelijke gezondheidszorg (ggz), justitie, privéklinieken, verzekeringsgeneeskunde, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen en zakelijke dienstverlening.
Bij TMI werken wij met Reversed Billing. Dit betekent dat wij jou een factuur sturen voor de gewerkte uren in plaats van andersom. Dat scheelt jou een hoop administratief werk. Wanneer jij hebt gewerkt via TMI geef je aan ons, op maandagochtend voor 10:00 uur, het aantal uren door dat je hebt gewerkt. De opdrachtgever geeft hier akkoord op en zo wordt er eenvoudig en snel een factuur opgemaakt.
Nee, helaas kun je als zzp’er geen gebruik maken van een leaseauto. Wel kun je profiteren van onze unieke samenwerking met Shell! Via de Shell Fleet App krijg je €0,12 korting per liter/kWh bij tanken of laden.
Ontdek de mogelijkheden!