Kimja van der Meer – Schouten
'Als je ambitieus bent en jezelf continu wilt blijven ontwikkelen, pas je goed bij TMI. Er wordt namelijk veel waarde gehecht aan up-to-date kennis.'
Zorg zonder zorgen: Kies voor zekerheid en flexibiliteit met een dienstverband via TMI!
Wij helpen o.a. verpleegkundigen, pedagogisch medewerkers, paramedici, artsen en medisch specialisten aan banen in binnen- en buitenland.
TMI bestaat sinds 2001 en inmiddels zijn we uitgegroeid tot een groot (inter)nationaal detacherings- en bemiddelingsbureau, volledig gespecialiseerd in diverse (zorg) sectoren, waaronder VVT, ziekenhuizen, ambulancezorg, apotheken, ggz, GGD, kinderopvang, jeugdzorg en meer.
Momenteel werken er ruim 4.000 zorgprofessionals via TMI bij werkgevers door heel Nederland en zo’n 160 collega’s op ons kantoor in Amsterdam. Bij ons ben je dus altijd verzekerd van een uitdagende baan!
Werken via TMI
Wij snappen als geen ander hoe belangrijk het is om zekerheid in je werk te combineren met vrijheid om je eigen opdrachten te kiezen. Daarom profiteer je bij ons van:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris;
- Ervaring opdoen in verschillende omgevingen, met daarbij de zekerheid van een vast dienstverband;
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor een groot aantal disciplines;
- Een leaseauto bij een dienstverband vanaf 24 uur per week, met tankpas. Je kunt jouw leaseauto privé rijden door heel Europa;
- Verschillende mogelijkheden tot het volgen van gratis bij- en nabijscholingen via de TMI Academy;
- Altijd een nieuwe uitdaging door afwisselende opdrachten;
- Regelmatig gezellige uitjes en regioborrels met andere TMI’ers.
Wat je moet weten over detachering en de Wet DBA
Per 1 januari 2025 treedt de Wet DBA volledig in werking. Dit betekent dat er strengere regels komen voor zzp’ers in de zorg. Ben je zzp’er? Het kan zijn dat jouw huidige manier van werken niet meer voldoet aan de eisen van de belastingdienst, wat tot naheffingen en boetes kan leiden.
Bij TMI kun je zorgeloos overstappen naar een detacherings- of 0-uren contract. Wij bieden jou nog steeds de vrijheid om jouw eigen opdracht te kiezen, maar ook de zekerheid van een vast contract, met alle bijbehorende voordelen: pensioenopbouw, sociale zekerheid en geen zorgen over nieuwe zzp wet- en regelgevingen. Onze accountmanagers en recruiters begeleiden je tijdens het hele proces, zodat jij je volledig kunt focussen op je werk.
Meer weten over de Wet DBA in de zorg?
Lees hier
Jouw unieke voordelen bij TMI
- Wij hebben een uitgebreid netwerk van zorginstellingen in heel Nederland en hebben daarom altijd een leuke opdracht bij jou in de buurt;
- Met meer dan twintig jaar ervaring in zorgbemiddeling in binnen- en buitenland, kun je erop vertrouwen dat we jouw droombaan vinden. Voor een lange of korte periode;
- Laagdrempelig contact en korte lijntjes: Je ontvangt van A tot Z begeleiding en hebt een vast aanspreekpunt bij wie je met elke vraag over jouw opdracht terecht kunt;
- Of je nu een korte of lange opdracht zoekt: TMI biedt een flexibel dienstverband aangepast aan al jouw wensen en voorkeuren.
Wat onze zorgprofessionals zeggen
Menno de Boer
"Door TMI heb ik de zekerheid van een contract, maar ook de vrijheid van zzp-schap! Ik werk nu met plezier, zonder de administratieve rompslomp."
Marijke Veenstra
"De overstap naar detachering via TMI gaf me rust en stabiliteit. Ik kan me volledig focussen op mijn patiënten, terwijl mijn contract en financiën geregeld zijn."
Detachering biedt je de zekerheid van een vast inkomen, contractuele bescherming, pensioenopbouw en geen administratieve lasten. Dit alles zonder dat je inlevert op de vrijheid om in diverse zorginstellingen te werken.
Door de DBA-wet wordt er vanaf 2025 strenger gecontroleerd of je kwalificeert als ‘zelfstandige’. Voor jou als zzp’er betekent dit dat je een groter risico loopt op boetes of naheffingen, als je niet aan de juiste voorwaarden voldoet.
Ja, je kunt in overleg met TMI en de zorginstelling waar je werkt nog steeds flexibel je uren bepalen. Wij helpen je bij het vinden van opdrachten die passen bij jouw wensen en beschikbaarheid.
Zeker kan dat! Wij gaan graag actief op zoek naar passende vacatures. Je kunt contact opnemen met werving@tmi.nl zodat wij samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.
NB Helaas hebben we geen vacatures voor de functies verzorgende IG, helpende, gipsverbandmeesters en verpleegkundig specialisten.
Detachering via TMI kost jou niets. Wij regelen alles met de zorginstellingen waar je in gaat werken. Jij ontvangt gewoon salaris, net zoals bij een regulier dienstverband.
De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.
Bij een 0-uren contract kun je werken waar en wanneer het jou uitkomt. Je hebt geen urenverplichting, maar ontvangt loon over je gewerkte uren. Daarnaast heb je veel werknemersrechten, sociale zekerheid en geen administratie ten opzichte van het zzp-schap.
Achtergrondinformatie
Interview
Contactformulier
Ben je benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op! Vul onderstaand formulier in en een van onze collega’s neemt zo spoedig mogelijk contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen? Onze experts staan voor je klaar