Een uitgebreid netwerk in het buitenland.
Heb je personeelstekort en zoek je een langdurige invulling? Wij nemen jou de zoektocht uit handen! TMI is gespecialiseerd in het bemiddelen van zorgprofessionals uit binnen- én buitenland.
Door vergrijzing wordt de vraag naar zorgprofessionals alleen maar groter, terwijl steeds minder mensen in de zorg gaan werken. Door zorgprofessionals uit het buitenland te bemiddelen die beschikken over de Nederlandse taal biedt TMI een langetermijnoplossing voor groeiende tekorten.
Begeleiding van A tot Z
Internationale verpleegkundigen met een legitiem diploma kunnen in Nederland als verzorgende IG aan de slag. Van de werving uit het buitenland, tot de werkvloer in Nederland: wij verzorgen het gehele traject en begeleiden de zorgprofessional daarin van A tot Z. Zo zorgen we dat zij alle juiste documenten en vergunningen verkrijgen, en direct inzetbaar zijn in jouw organisatie, waaronder een GVVA.
In Nederland regelen we ook de juiste woon- en werkplek voor de zorgprofessional. We bieden werkmogelijkheden in heel Nederland, waar de professional als verzorgende IG wordt ingezet. Heeft hij/zij bijscholing nodig? Onze eigen TMI Academy verzorgt geaccrediteerde bijscholingen, gegeven door professionele docenten. Zo weet je zeker dat de professional aan alle eisen voldoet.
Internationale zorgprofessionals als duurzame oplossing voor personeelstekorten
De Nederlandse zorg staat voor een grote uitdaging. Door vergrijzing en een toenemende zorgvraag neemt het tekort aan gekwalificeerd zorgpersoneel structureel toe. Voor zorginstellingen is het cruciaal om te kunnen blijven rekenen op voldoende en deskundige zorgprofessionals om continuïteit en kwaliteit van zorg te waarborgen.
TMI biedt een toekomstbestendige oplossing door het werven, opleiden en begeleiden van internationale verpleegkundigen die in Nederland aan de slag gaan als Verzorgende IG – zowel intramuraal als extramuraal.
Volledig ontzorgd, zonder risico
TMI ontzorgt zorginstellingen volledig. Internationale zorgprofessionals spreken al vóór de start van het dienstverband Nederlands, zijn zorgvuldig geselecteerd en worden uitgebreid voorbereid op het werken in de Nederlandse zorg. Daarnaast is huisvesting vooraf geregeld, zodat de zorgprofessional zich volledig kan focussen op het werk.
Als erkend referent neemt TMI alle administratieve, juridische en organisatorische verantwoordelijkheden op zich. Denk hierbij aan:
- Verblijfs- en werkvergunningen;
- Loon- en personeelsadministratie;
- Wet- en regelgeving;
- Scholing;
- Begeleiding en monitoring.
TMI is te allen tijde verantwoordelijk, bereikbaar en aanspreekpunt. Hierdoor loopt de zorginstelling geen enkel risico.
Waarom internationaal personeel steeds belangrijker wordt
De druk op de zorgsector blijft toenemen. Vergrijzing, een groeiende zorgvraag en een structureel tekort aan gekwalificeerd personeel zetten veel zorginstellingen onder druk. Steeds vaker wordt daarom gekeken naar internationaal personeel. Dit kan veel voordelen bieden. In dit blog zetten we er een aantal voor je op een rij, aangevuld met ervaringen van Amy van Haarlem. Amy werkt al enige tijd als Internationaal Recruiter voor TMI. Hierdoor weet zij als geen ander wat de kansen en valkuilen zijn op het gebied van internationaal recruitment.
Coaching en begeleiding op de werkvloer
TMI investeert sterk in persoonlijke begeleiding en coaching, zowel vóór de start als tijdens het dienstverband. Iedere zorgprofessional wordt ondersteund door vaste contactpersonen en praktijkbegeleiders.
Deze intensieve begeleiding zorgt voor:
- Snellere integratie op de werkvloer;
- Hogere betrokkenheid en tevredenheid;
- Duurzame inzetbaarheid;
- Continuïteit van zorg.
Zorginstellingen profiteren van gemotiveerde zorgprofessionals die langdurig inzetbaar zijn en écht onderdeel worden van het team.
Betrouwbaar, deskundig en Nederlandssprekend
De internationale zorgprofessionals van TMI:
- Spreken Nederlands;
- Beschikken over relevante diploma’s en certificaten;
- Zijn bevoegd en bekwaam volgens Nederlandse standaarden;
- Sluiten goed aan op de manier waarop volgens Nederlandse standaarden zorg wordt verleend.
Dankzij de zorgvuldige selectie, opleiding en begeleiding zijn zij snel en verantwoord inzetbaar binnen verschillende zorgsettings.
Waarom kiezen voor TMI
Hoe werkt het recruitmentproces?
Wanneer je een aanvraag bij ons indient, zorgt onze recruitmentafdeling in het buitenland voor de eerste selectie van kandidaten, gebaseerd op opleiding en taalniveau. De zorgprofessionals zijn goed opgeleid en spreken gemiddeld op B1-niveau. Waar nodig, begeleidt de recruitmentafdeling hen in het verbeteren van hun Nederlandse taalvaardigheid en kennis van de Nederlandse cultuur.
Na de eerste selectie en taalbegeleiding, gaan de professionals persoonlijk in gesprek met onze accountmanager Frank Ruijs. Bij gebleken geschiktheid wordt de kandidaat aan jou voorgesteld. Is er een match? Dan vragen wij een vergunning en woning aan. Dit hele proces duurt ongeveer drie maanden. Hierna reist de professional naar Nederland en kan hij of zij direct aan het werk.
Persoonlijke benadering
Wij voelen ons verantwoordelijk voor al onze zorgprofessionals en hechten daarom veel waarde aan hun welzijn. Daarom regelt TMI alles, tot huisvesting aan toe, tot in de puntjes. Zo voelen de professionals zich thuis in Nederland en onderdeel van de maatschappij.
Wij staan voor je klaar!
Angela van der Ploeg
Relocation Coördinator
Frank Ruijs
TeamleiderIk ben er trots op dat ik met TMI samenwerk. Ik voel mij geholpen door de vriendelijkheid, en alles wordt snel geregeld.Khoirun Verpleegkundige Indonesië
Jouw voordelen bij TMI:
- Zorgvuldige voorselectie van zorgprofessionals;
- Eerste contact gelegd tussen jou en potentiële kandidaten;
- Uitstekende begeleiding bij integratie, inclusief ondersteuning van een cultuurcoach;
- Grondige controle van alle relevante documenten, zoals antecedentenverklaringen;
- Regeling van gecombineerde vergunningen voor verblijf en arbeid, evenals diploma- of vakbekwaamheidsverklaringen;
- Uitgebreide ondersteuning bij het vinden van geschikte huisvesting.
Snelle dienstverlening
TMI is erkend referent van de IND. De aanvragen voor werk- en/of studievergunningen die je via ons indient, worden daarom met voorrang behandeld. Bij TMI duurt het proces van aanvragen gemiddeld zes weken, bij andere bureaus zonder erkend referentschap kan dit tot wel drie of vier maanden duren. Bovendien vereisen onze aanvragen minder bewijsstukken en kunnen we eenvoudig online verblijfsvergunningen aanvragen. Tot slot kent het aantal aanvragen dat we per jaar moeten indienen geen maximum of minimum, waardoor we onze dienstverlening optimaal kunnen afstemmen op jouw behoeften.
