Heb jij een opleiding afgerond tot NVZ Operatieassistent ? En heb jij altijd al eens aan de slag willen gaan in een academisch ziekenhuis in Amsterdam? Dan is deze vacature iets voor jou! Dit is jouw kans om te starten met een job binnen een inspirerende omgeving, volop in ontwikkeling. En daarbij bieden we je volop begeleiding en zeer goede voorwaarden. Zo wordt er zelfs woonruimte voor je geregeld! Heb je interesse? Neem eens vrijblijvend contact met ons op, dan vertellen we je graag meer.
Als jij komt te werken bij het Amsterdam UMC, locatie Boelelaan krijg jij meer dan 80 operatieassistenten en 60 anesthesiemedewerkers als nieuwe collega's. Met hen werk je iedere dag samen aan het leveren van de beste zorg. Jij komt te werken in een multidisciplinair team en assisteert bij (hoog complexe) operaties. Geen dag is hetzelfde in de operatiekamers op deze locatie. Er wordt gewerkt met vernieuwende behandelmethodes en grensverleggende ingrepen.
Als operatieassistent assisteer je binnen deze functie de chirurg op 1 van de 19 OK's van het Amsterdam UMC, waarvan 2 hybride OK's. Het Amsterdam UMC, locatie Boelelaan, is een level-1 trauma centrum, dat zich kenmerkt door onder andere spoedpatiënten. Er worden ook patiënten geopereerd aan veelvoorkomende aandoeningen, maar het centrum richt zich ook op zeldzame en ingewikkelde operaties. Afhankelijk van je specialisme assisteer je bij lange of kortere ingrepen. Jij wilt je blijven ontwikkelen in je vakgebied. Daarnaast vind je het leuk om leerlingen te begeleiden, dat is 1 van de mooie bijkomstigheden van het werken in een academische omgeving. Jij komt namelijk te werken in een echt opleidingsziekenhuis. Binnen deze functie kun jij aangeven binnen welk cluster jij wilt komen werken:
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken. De kennismakingsgesprekken vinden door de coronamaatregelen momenteel grotendeels online plaats.
Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont. Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.
TMI heeft opdrachten binnen de ambulancezorg, arbodienstverlening, farmacie, GGD’s, geestelijke gezondheidszorg (ggz), justitie, privéklinieken, verzekeringsgeneeskunde, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen en zakelijke dienstverlening.
Ja, TMI heeft landelijke werkgelegenheid. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt te vinden. Maar TMI is niet alleen in Nederland actief, ook over de grenzen hebben we openstaande vacatures. Namelijk in Duitsland, Zwitserland, de Caribbean en Suriname.
De bijscholingen zijn bedoeld voor zorgprofessionals die hun vakkennis up-to-date willen houden. Het maakt niet uit of je vast in dienst bent, zzp’er bent of een 0-urencontract hebt, iedereen is welkom! Ook wanneer je niet in dienst bent bij TMI. Per dienstverband zijn er wel verschillende kosten aan verbonden om deel te nemen aan de bijscholing. Wanneer je vast in dienst bent bij TMI zijn de meeste bijscholingen gratis.
Er is een breed aanbod in bijscholingen voor diverse functies: algemeen verpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verzorgenden, ambulancepersoneel en paramedici. Daarnaast worden er algemene bijscholingen georganiseerd voor alle zorgprofessionals.
Dit is per functie verschillend. Wanneer je hier meer informatie over wilt, neem dan contact met de medewerkers van TMI Academy via scholing@tmi.nl. Op de website van TMI wordt wel aangegeven hoeveel accreditatiepunten je met een specifieke bijscholing behaald.
Je kunt bij TMI vast in dienst treden om op basis van detachering of via losse diensten aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers. Wil je liever geen wekelijkse urenverplichting aangaan? Ook een 0-urencontract is mogelijk! Verder kun je als zzp’er TMI als bemiddelingspartner inzetten voor nieuwe opdrachten, maar blijf je eigen baas. Ten slotte behoort het tot de mogelijkheden om direct bij de zorginstelling in dienst te treden, ook wel werving en selectie genoemd. Hier is vaak sprake van wanneer je in het buitenland gaat werken, maar ook als arts of medisch specialist treed je vaak in dienst bij de opdrachtgever.
Elk dienstverband heeft zo zijn eigen voor- en nadelen, het is belangrijk om te bepalen wat het beste bij jou past.
Wanneer je vast in dienst werkt bij TMI ontvang je goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis. Voor 0-uren contractanten geldt dat zij de vakantietoeslag direct uitgekeerd krijgen bij het loon, de andere voorwaarden zijn niet van toepassing. Voor zzp’ers gelden de bovenstaande voorwaarden niet. Wil je precies weten welke aanvullende voorwaarden voor jou gelden? Neem dan contact op met werving@tmi.nl.
Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.
Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!
'Over detacheren zou ik zeggen: probeer het gewoon! Je kan altijd weer teruggaan naar een vaste dienst als het je niet bevalt. Je hebt niets te verliezen, zo zie ik het. '
Ik ben vooral op gevoel gegaan voor TMI en dat gevoel bleek juist te zijn! Na negen jaar bevalt het nog steeds goed bij TMI. Het is één grote familie, zo voelt het voor mij.
Pantea Hermans
OK-assistent
'Door het detacheren zie ik zoveel verschillende apparatuur en registratiesystemen, ik kan nu op een willekeurige operatiekamer worden ingezet en daar kan ik mijzelf redden.'
Bij mijn keuze om te gaan detacheren heb ik niet getwijfeld om voor TMI te gaan. Ik wist dat TMI de grootste speler is in Nederland. Alles werd netjes geregeld en nog steeds kan ik goed sparren met mijn accountmanager en mijn andere contactpersonen, allen zijn erg betrokken.
Bert van Klaveren
Anesthesiemedewerker
'Het leuke van het werken via het Flexbureau is dat je op verschillende plekken komt te werken. Hierdoor bouw je een groot netwerk op'.
Om mijn kennis op peil te houden verzorgt TMI scholingen via de TMI Academy. Voor personeel dat vast in dienst is verzorgt TMI (bij-)scholingen. Ook wanneer je graag naar de congressen of symposiums gaat, biedt TMI daar in overleg de ruimte voor.
Brenda Klinkhamer
SEH verpleegkundige
'Wat ik persoonlijk het fijnste vind aan detachering is de vrijheid. Lekker in je auto stappen, de ene dag hierheen, de andere dag daarheen. Je maakt de mensen blij waar je komt. Dat is de kracht ervan!'
TMI Farma is een sterk bedrijf, mede omdat het niet alleen in de Farmacie detacheert maar op veel breder vlak. Daardoor heeft het bedrijf een grote draagkracht. TMI is erg goed voor het personeel.
Ciska Muurling
Apothekersassistent
'Tegen de mensen die nog twijfelen om via TMI op basis van detachering te werken zou ik willen zeggen: als je toe bent aan een nieuwe uitdaging, moet je die gewoon aangrijpen.'
Het grootste voordeel van detacheren vind ik onder andere het teamgevoel. Ik voel echt een teamgevoel binnen TMI, omdat TMI regelmatig activiteiten zoals scholingen en uitjes organiseert die het teamgevoel versterken.
Claudia Kroon
Dialyseverpleegkundige
'Werken als zzp’er geeft mij meer ruimte voor alle zaken die ik naast werken doe. Die vrijheid en eigen inspraak in mijn agenda, dat is de reden dat ik ervoor heb gekozen om als zzp’er aan de slag te gaan'
Bij TMI ben ik afgegaan op mijn onderbuik gevoel, dat voelde goed. Het is een bedrijf zonder drempels, je kunt overal binnenstappen. Niet alleen bij het Flexbureau, maar ook bij de afdeling Facturatie, de Financiële Administratie en zelfs de Directie.
Eric de Haan
Ambulancechauffeur
'Detacheren betekent voor mij vrijheid! Mijn insteek is dat ik ruim voldoende bagage heb, maar dat ik altijd weer wat kan leren op een nieuwe werkplek.'
Bij mijn keuze voor TMI heb ik niet getwijfeld of ik nog via een ander bureau zou gaan werken. Een groot voordeel van TMI vind ik de scholingen. Er wordt veel aangeboden en daarnaast kan je ook scholingen aanvragen, daar wordt goed naar geluisterd.
Gerard Kuper
A verpleegkundige
'Het detacheren heeft mij veel voordelen gebracht. Zo heb ik op dit moment best wel veel zekerheid met betrekking tot de uren die ik werk. Met twee jonge kinderen is dit natuurlijk echt ideaal.'
Ik zie mijzelf in ieder geval nog jaren voor TMI werken. Op dit moment bevalt mij het werken op een vaste opdracht erg goed, omdat ik hierdoor wat vastigheid heb. Mijn advies voor iedereen die nog twijfelt om te detacheren: Gewoon doen!
Hans Junior Koele
CCU verpleegkundige
'Ik wilde graag flexibeler zijn om mijn familie in Marokko te kunnen bezoeken. Bij detacheren gaat dat net wat makkelijker, doordat je net even wat flexibeler kan zijn.'
Detacheren is werken op verschillende plekken, maar je wisselt ook weer niet niet per se zo vaak van opdracht als je detacheert. Ik heb bijvoorbeeld drie jaar op dezelfde plek gewerkt.
Hassan el Haouari
IC verpleegkundige
'De grootste voordelen van detacheren vind ik de flexibiliteit in werken en vooral de verschillende werkplekken waar je terecht komt.'
In eerste instantie koos ik voor detacheren om een jaartje rond te kijken en daarna ergens in vaste dienst te treden. Alleen merk ik, dat ik de afwisseling van verschillende ziekenhuizen heel erg leuk vind en je komt op plekken waar jezelf nooit zomaar voor had gekozen.
Ilja de Ridder
A verpleegkundige
'Juist door het detacheren krijg ik vaak te horen dat mensen zo blij met me zijn. Waarom zou dat ik dat willen inleveren?'
Mijn intentie voor het detacheren was dat ik om mij heen kon kijken naar welk ziekenhuis goed bij mij zou passen. Sindsdien is detachering eigenlijk een soort van verslaving geworden, het bleek hartstikke leuk!
Mieke Plag
Kinderverpleegkundige
'Wat ik een groot voordeel vind aan detacheren is dat je veel invloed hebt op je rooster, dat voelt als vrijheid.'
Via het detacheren word ik binnen de RAV op verschillende posten ingezet, die afwisseling maakt het leuk. En als je ergens niet op je plek zit, dan kan je via het detacheren in overleg een andere locatie bespreken met je accountmanager.
Raoul van Ooijen
Ambulanceverpleegkundige
'Op de werkvloer werkt het fijn als detacheerder. Ik kom daar als TMI’er binnen, maar ik word eigenlijk nooit als TMI’er gezien.'
Eén van de voordelen van het werken bij TMI zijn de korte lijnen tussen iedereen binnen de organisatie. Ik heb een kort lijntje met mijn accountmanager. Als ik vragen of opmerkingen heb, kan ik haar altijd direct bereiken.
Romeo Badulkhan
CSA medewerker
'Door middel van detachering kun je veel werkervaring opdoen. Ook kun je de accountmanager echt elke dag en nacht bellen en dat geeft een fijn gevoel'.
Wat ik zo fijn vind aan detacheren, is dat je individueler bent. Als ik naar huis ga sluit ik mijn werk volledig af. Ik zit bijvoorbeeld niet in werkgroepen waar je wellicht na je werk ook nog mee bezig bent. Verder kijk je iedere keer in een andere keuken en leer je op iedere locatie weer nieuwe dingen.
Harmke Telgenhof
Jong gediplomeerd verpleegkundige
'Ik denk dat je goed bij TMI past als je ambitieus bent en je jezelf continu wilt blijven ontwikkelen door middel van bijscholingen. Bij TMI wordt er namelijk veel waarde gehecht aan up-to-date kennis.'
Ik zou iedereen aanraden om eens te gaan praten met één van de TMI Ambassadeurs of een andere zorgprofessional die via TMI werkt. Door zo’n gesprek kun je er goed achter komen of detacheren bij je past.
Kimja van der Meer – Schouten
Oncologieverpleegkundige
'Ik vind het een groot voordeel dat TMI een hele bekende organisatie is en dat het al lang bestaat. Dit gaf mij een vertrouwd gevoel.'
Ik denk dat het voor iedere zorgprofessional zinvol zou zijn om het detacheren uit te proberen. De accountmanagers luisteren echt naar jouw wensen met betrekking tot een opdracht en als er wat speelt op werk, kun je dit altijd kwijt bij de accountmanager.
Kristel van Nus – Izeboud
Recovery/HC verpleegkundige
Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor verpleegkundigen en paramedici via onze TMI Academy.