Heb jij een commerciële mindset, kennis van social media en vind je het leuk om creatieve campagnes te bedenken om zorgprofessionals te enthousiasmeren over TMI? Dan ben jij de perfecte aanvulling voor ons team.
Wij zoeken een online marketeer voor 32 tot 40 uur per week. Deze functie is geschikt voor starters of marketingprofessionals tot drie jaar werkervaring. Ben jij de perfecte kandidaat? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet!
Je gaat aan de slag op de marketing- en communicatieafdeling binnen een team van zes enthousiaste professionals. Dit team houdt zich bezig met alle disciplines binnen marketing- en communicatie. Denk aan SEO, SEA, social, CRO, organiseren van events en grafische vormgeving. Een afdeling waarin jij je dus verder kunt ontwikkelen binnen de verschillende aspecten van marketing.
Jouw functie zal met name gericht zijn op het beheren van de verschillende social media kanalen van TMI. Dit zijn Facebook, Instagram, LinkedIn en TikTok. Hiervoor schakel je veel samen met twee andere collega’s uit het team. Samen bepalen jullie de strategie en bedenken jullie nieuwe content aan de hand van brainstormsessies. Geeft een accountmanager aan dat er meer sollicitaties nodig zijn voor een bepaalde functie? Dan ga jij aan de slag om ideeën hiervoor uit te werken. Je vindt het leuk om creatief bezig te zijn en om video’s te maken voor bijvoorbeeld TikTok.
Daarnaast ben je ook bezig met het schrijven van content voor het blog van TMI en ons personeelsblad InTiMI. Hiervoor interview je regelmatig zorgprofessionals of klanten van TMI en vertaal jij dit naar een mooi verhaal.
Ten slotte zal je ongeveer 8 uur per week ondersteunen bij de organisatie van onze interne en externe events. Denk hierbij aan het versturen van uitnodigingen per mail, het bezoeken van mogelijke locaties, het vullen van goodiebags of spullen klaarleggen voor onze standbouwer. Ook zijn wij altijd op zoek naar leuke nieuwe events voor onze zorgprofessionals, dus jouw ideeën zijn altijd welkom.
Zijn er zaken waarin je weinig ervaring hebt of waarin jij je verder wilt ontwikkelen? Dan helpen we daar graag bij! Bij TMI heb je de vrijheid om de taken die je leuk vindt of waarin jij je verder wilt ontwikkelen naar je toe te trekken.
Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.
Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.
Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.
Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.
Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!
De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt op kantoor of online plaats. Dit is afhankelijk van jouw functie en reisafstand. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken.
Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont.
.
