Wij zoeken een betrokken oncologieverpleegkundige voor een ziekenhuis in Beverwijk. Ben jij enthousiast, liefdevol en heb jij een hart voor de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou. Je kunt voor 24 tot 36 uur per week aan de slag in een ambitieus team. Bij voorkeur start je vanaf november en de functie loopt tot en met april 2022. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten tijdens deze veelzijdige functie? Solliciteer dan vandaag nog!
Als oncologieverpleegkundige verzorg je patiënten die chemo-, immono- en targeted behandelingen krijgen. Dit is vaak een moeilijk proces. Vanuit jouw zorgzaamheid begeleid je patiënten en bied je een luisterend oor. Met jouw aandacht en begrip beantwoord je vragen en geef je voorlichting aan de patiënt en hun naasten. Daarnaast is er een telefonisch spreekuur voor de patiënten in de behandelfase voor advies. Zo sta je altijd in verbinding met de patiënt en kun je de beste zorg leveren. Samen met de medische specialisten bespreek je het behandelplan en denk je actief mee. Jij zorgt dat alles gereed is voor de behandeling en bent betrokken bij de procedures en het beleid. Jouw doel is de beste kwaliteit aan zorg leveren terwijl je een moderne Oncologie afdeling creëert.
De afdeling bestaat uit acht oncologieverpleegkundigen, twee oncologen, twee maag-, darm-, lever artsen en drie longartsen. Samen vormen jullie een hecht team. Je kunt altijd op elkaar terugvallen voor vragen, advies en overleg. De diensttijden zijn van 7.30 tot 16.00 uur of van 9.00 tot 17.30 uur.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken. De kennismakingsgesprekken vinden door de coronamaatregelen momenteel grotendeels online plaats.
Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont. Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.
TMI heeft opdrachten binnen de ambulancezorg, arbodienstverlening, farmacie, GGD’s, geestelijke gezondheidszorg (ggz), justitie, privéklinieken, verzekeringsgeneeskunde, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen en zakelijke dienstverlening.
Ja, TMI heeft landelijke werkgelegenheid. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt te vinden. Maar TMI is niet alleen in Nederland actief, ook over de grenzen hebben we openstaande vacatures. Namelijk in Duitsland, Zwitserland, de Caribbean en Suriname.
De bijscholingen zijn bedoeld voor zorgprofessionals die hun vakkennis up-to-date willen houden. Het maakt niet uit of je vast in dienst bent, zzp’er bent of een 0-urencontract hebt, iedereen is welkom! Ook wanneer je niet in dienst bent bij TMI. Per dienstverband zijn er wel verschillende kosten aan verbonden om deel te nemen aan de bijscholing. Wanneer je vast in dienst bent bij TMI zijn de meeste bijscholingen gratis.
Er is een breed aanbod in bijscholingen voor diverse functies: algemeen verpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verzorgenden, ambulancepersoneel en paramedici. Daarnaast worden er algemene bijscholingen georganiseerd voor alle zorgprofessionals.
Dit is per functie verschillend. Wanneer je hier meer informatie over wilt, neem dan contact met de medewerkers van TMI Academy via scholing@tmi.nl. Op de website van TMI wordt wel aangegeven hoeveel accreditatiepunten je met een specifieke bijscholing behaald.
Je kunt bij TMI vast in dienst treden om op basis van detachering of via losse diensten aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers. Wil je liever geen wekelijkse urenverplichting aangaan? Ook een 0-urencontract is mogelijk! Verder kun je als zzp’er TMI als bemiddelingspartner inzetten voor nieuwe opdrachten, maar blijf je eigen baas. Ten slotte behoort het tot de mogelijkheden om direct bij de zorginstelling in dienst te treden, ook wel werving en selectie genoemd. Hier is vaak sprake van wanneer je in het buitenland gaat werken, maar ook als arts of medisch specialist treed je vaak in dienst bij de opdrachtgever.
Elk dienstverband heeft zo zijn eigen voor- en nadelen, het is belangrijk om te bepalen wat het beste bij jou past.
Wanneer je vast in dienst werkt bij TMI ontvang je goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis. Voor 0-uren contractanten geldt dat zij de vakantietoeslag direct uitgekeerd krijgen bij het loon, de andere voorwaarden zijn niet van toepassing. Voor zzp’ers gelden de bovenstaande voorwaarden niet. Wil je precies weten welke aanvullende voorwaarden voor jou gelden? Neem dan contact op met werving@tmi.nl.
Dankzij het grote aanbod in opdrachten, vindt TMI altijd een nieuwe uitdaging voor jou. Wij gaan graag met jou in gesprek. Hierin kun je goed aangeven waar je interesses liggen en waar jij je nog in wilt ontwikkelen als gespecialiseerd verpleegkundige. Jouw ontwikkeling staat centraal. Je kiest zelf of je aan de slag gaat op lange opdrachten of korte opdrachten. Ook werken via het Flexbureau is mogelijk en zzp’ers zijn bij TMI van harte welkom.
Onze accountmanagers staan altijd voor jou klaar en willen je echt leren kennen. Regelmatig wordt er onder het genot van een kop koffie of thee bijgepraat, zodat wij je ook kunnen begeleiden of ondersteunen indien nodig. Heb je specifieke wensen? Dan kijken we graag met jou naar de mogelijkheden.
Is het altijd al jouw droom geweest om in het buitenland te werken? Ook dat behoort tot de mogelijkheden! Wij regelen de bemiddeling voor jou naar de Caribbean, Suriname of Zwitserland. Hierbij begeleiden we je uiteraard van A tot Z.
'Ik denk dat je goed bij TMI past als je ambitieus bent en je jezelf continu wilt blijven ontwikkelen door middel van bijscholingen. Bij TMI wordt er namelijk veel waarde gehecht aan up-to-date kennis.'
Kimja van der Meer – Schouten
Oncologieverpleegkundige
'Door het detacheren zie ik zoveel verschillende apparatuur en registratiesystemen, ik kan nu op een willekeurige operatiekamer worden ingezet en daar kan ik mijzelf redden.'
Bert van Klaveren
Anesthesiemedewerker
'Het leuke van het werken via het Flexbureau is dat je op verschillende plekken komt te werken. Hierdoor bouw je een groot netwerk op'.
Brenda Klinkhamer
SEH verpleegkundige
'Wat ik persoonlijk het fijnste vind aan detachering is de vrijheid. Lekker in je auto stappen, de ene dag hierheen, de andere dag daarheen. Je maakt de mensen blij waar je komt. Dat is de kracht ervan!'
Ciska Muurling
Apothekersassistent
'Tegen de mensen die nog twijfelen om via TMI op basis van detachering te werken zou ik willen zeggen: als je toe bent aan een nieuwe uitdaging, moet je die gewoon aangrijpen.'
Claudia Kroon
Dialyseverpleegkundige
'Werken als zzp’er geeft mij meer ruimte voor alle zaken die ik naast werken doe. Die vrijheid en eigen inspraak in mijn agenda, dat is de reden dat ik ervoor heb gekozen om als zzp’er aan de slag te gaan'
Eric de Haan
Ambulancechauffeur
'Het detacheren heeft mij veel voordelen gebracht. Zo heb ik op dit moment best wel veel zekerheid met betrekking tot de uren die ik werk. Met twee jonge kinderen is dit natuurlijk echt ideaal.'
Hans Junior Koele
CCU verpleegkundige
'Ik wilde graag flexibeler zijn om mijn familie in Marokko te kunnen bezoeken. Bij detacheren gaat dat net wat makkelijker, doordat je net even wat flexibeler kan zijn.'
Hassan el Haouari
IC verpleegkundige
'De grootste voordelen van detacheren vind ik de flexibiliteit in werken en vooral de verschillende werkplekken waar je terecht komt.'
Ilja de Ridder
A verpleegkundige
'Juist door het detacheren krijg ik vaak te horen dat mensen zo blij met me zijn. Waarom zou dat ik dat willen inleveren?'
Mieke Plag
Kinderverpleegkundige
'Over detacheren zou ik zeggen: probeer het gewoon! Je kan altijd weer teruggaan naar een vaste dienst als het je niet bevalt. Je hebt niets te verliezen, zo zie ik het. '
Pantea Hermans
OK-assistent
'Wat ik een groot voordeel vind aan detacheren is dat je veel invloed hebt op je rooster, dat voelt als vrijheid.'
Raoul van Ooijen
Ambulanceverpleegkundige
'Op de werkvloer werkt het fijn als gedetacheerde. Ik kom daar als TMI’er binnen, maar ik word eigenlijk nooit als TMI’er gezien.'
Romeo Badulkhan
CSA medewerker
'Door middel van detachering kun je veel werkervaring opdoen. Ook kun je de accountmanager echt elke dag en nacht bellen en dat geeft een fijn gevoel'.
Harmke Telgenhof
Jong gediplomeerd verpleegkundige
'Ik vind het een groot voordeel dat TMI een hele bekende organisatie is en dat het al lang bestaat. Dit gaf mij een vertrouwd gevoel.'
Kristel van Nus – Izeboud
Recovery/HC verpleegkundige
Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor verpleegkundigen en paramedici via onze TMI Academy.