Voor een zorginstelling in Zürich, Zwitserland zijn wij op zoek naar een CSA Medewerker, die zichzelf wilt ontplooien, verdiepen en verbreden. De functie is voor 36 tot 42 uur per week. Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever of je gaat op basis van detachering aan de slag.
Als CSA Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het reinigen, desinfecteren en steriliseren van de medische hulpmiddelen. Je voert controles uit en stelt de sets samen. Hierdoor heb je een belangrijke rol in het zorgproces van de patiënten. Vanwege de grote verantwoordelijk in de functie vertrouwen de medische specialisten en andere paramedici op jouw expertise en planning om ze tijdig te voorzien van de juiste steriele, medische hulpmiddelen.
Zwitserland telt ruim 300 ziekenhuizen en privéklinieken en acht miljoen inwoners. In Nederland is de verhouding ongeveer 100 ziekenhuizen op zeventien miljoen inwoners. De vraag naar zorgprofessionals is groot, doordat er weinig opgeleid worden. De Nederlandse zorgprofessionals worden erg gewaardeerd vanwege hun hoge opleidingsniveau, werkmentaliteit en flexibiliteit.
Om te kunnen werken in Zwitserland moet je minimaal Duits op B2 niveau beheersen. Wij hebben een eigen, beëdigde docent in dienst die jou persoonlijk, vakgericht en in jouw eigen tempo opleidt tot het gewenste taalniveau.
Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Is het eerste gesprek van beide partijen positief? Dan volgt er een online kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.
Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.
Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Zwitserland. Het is namelijk gebruikelijk in Zwitserland dat sollicitanten een zogenaamde “proefdag” afleggen. Zo krijgen ze inzicht in hun toekomstige dagelijkse werk. Het is ook vaak nuttig voor het bedrijf om te zien hoe de sollicitant werkt.
Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.
Ga je aan de slag? Dan helpen wij uiteraard bij het zoeken naar een appartement in Zwitserland. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.
Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.
Nee, dit is geen probleem. Wij hebben een eigen docent Duits in dienst die jou tot het gewenste niveau kan opleiden. Houd er rekening mee dat er door de Duitstalige Zwitsers ook Zwitserduits gesproken wordt. Dit wijkt af van het Hoogduits (wat wij jou leren) en kent verschillen tussen de verschillende steden en dorpen. Om met niet-Zwitserse Duitstaligen te communiceren, gebruiken de Zwitsers echter Hoogduits.
Nee, je ontvangt geen salaris vanuit TMI. Wanneer je door TMI naar Zwitserland bemiddeld wordt, treed je rechtstreeks in dienst bij de zorginstelling. De arbeidsvoorwaarden verschillen per zorginstelling en per kanton. Het netto salaris ligt twee tot drie keer hoger in vergelijking met Nederland.
Een aantal documenten dien je standaard aan te leveren wanneer je via TMI naar Zwitserland vertrekt: een cv, motivatiebrief en minimaal twee getuigschriften. Voor de diploma erkenning heb je het BIG-uittreksel en CCPS (Certificate of Current Professional Status) nodig. Voor sommige functies vragen ze ook de verklaring EU-RL 2005/36/eg. Heb je hier hulp bij nodig? TMI staat klaar om je hierbij te begeleiden.
Zeker kan dat! Wij gaan graag actief op zoek naar passende vacatures. Je kunt contact opnemen met werving@tmi.nl zodat wij samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.
NB Helaas hebben we geen vacatures voor de functies verzorgende IG, helpende, gipsverbandmeesters en verpleegkundig specialisten.
Zwitserland staat bekend om de prachtige natuur en de perfecte condities voor wintersport. Maar wist je dat dit land ook uitstekende gezondheidszorg en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden heeft? Sinds 2013 bemiddelt TMI jaarlijks vele zorgprofessionals naar de ziekenhuizen en privéklinieken in het Duitstalige gedeelte. Mede door het grote personeelstekort, is Nederlands zorgpersoneel erg gewenst. Ook sluiten de opleidingen in Nederland goed aan op de Zwitserse werkwijzen. Naast de prachtige omgeving, biedt het land ook een groot financieel voordeel. Je verdient netto wel twee tot drie keer meer dan in Nederland.
Na jouw sollicitatie gaat onze accountmanager Anja Vos graag samen met jou in gesprek om jouw wensen te bespreken en jouw ideale werkplek te vinden. TMI begeleidt jou bij alle stappen: van het sollicitatieproces tot en met de registratieprocedure. Bij de procedure hoort ook een ‘schnuppertag’ op locatie, zodat jij jouw nieuwe werkplek alvast leert kennen. Ga je definitief aan de slag? Dan kun je bij onze eigen docent Duits een taalcursus boeken, zodat je voor vertrek de taal op het gewenste niveau beheerst.
Meer weten?
Meld je vrijblijvend aan