Voor een organisatie binnen de publieke gezondheidszorg in Utrecht zoeken wij een enthousiaste basisarts die interesse heeft in de functie van jeugdarts. Heb je affiniteit met de jeugdgezondheidszorg en ben jij voor de duur van (minimaal) één jaar beschikbaar voor 24 – 36 uur per week? Reageer dan op deze vacature voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Als arts jeugdgezondheidszorg bewaak jij samen met het team waarin je werkt de gezondheidstoestand van kinderen van 0 tot 18 jaar in de regio Utrecht. Binnen het team ben jij de sociaal-medisch deskundige. Je analyseert, rapporteert en adviseert over de gezondheidssituatie van de jeugd in de stad. Niet de problemen, maar voornamelijk vragen en oplossingen staan hierbij centraal. Je voert gezondheidsonderzoeken uit en indien je constateert dat de gezonde ontwikkeling van een kind of van groepen kinderen in gevaar dreigt te komen onderneem je actie.
De organisatie richt zich op het gezond en veilig opgroeien van de kinderen en heeft als taken het vroeg opsporen en zo mogelijk voorkomen van (gezondheids)problemen. Dit doen zij door kinderen periodiek te onderzoeken en bij het signaleren van problemen te verwijzen naar de juiste vormen van hulpverlening en zorg. Samen met ouders gaan zij na hoe de ouders kunnen omgaan met de dagelijkse vragen en problemen die opvoeden en opgroeien met zich meebrengen. Ook verkennen zij met de ouders de mogelijkheden hoe zij in de dagelijkse omgang met hun kind en door de keuzes die zij maken een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van hun kind. De organisatie heeft hierdoor een belangrijke preventieve functie. Help jij als arts jeugdgezondheidszorg om de organisatie in deze belangrijke rol te ondersteunen?
Detachering betekent dat je in dienst gaat bij TMI en dat je via ons aan de slag gaat bij een zorginstelling. De voordelen:
Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met je op. Tijdens dit contact wordt de vacature in grote lijnen besproken.
Bij gebleken geschiktheid wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek ingepland. Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Voor flexdiensten en ANW diensten krijg je aan het einde van het gesprek, bij gebleken geschiktheid, direct een voorstel.
Kies je voor dienstverband detachering of werving & selectie, dan zal de consultant je voorstellen bij de opdrachtgever. Is deze positief, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in het gehele proces.
De consultant zal referenties verzamelen.
Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).
Als alles getekend is, kun je starten met de werkzaamheden. Gedurende jouw opdracht kun je altijd een beroep doen op de consultant, die jou begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.
Ja, door de jaren heen hebben onze consultants vele coassistenten, ANIOS, maar ook AIOS en specialisten geholpen. Voor velen van hen hebben we nieuwe deuren geopend. Als jij met twijfels zit of net dat extra zetje in je rug kunt gebruiken, helpen wij ook jou graag verder. Dat kan een eenmalig gesprek zijn, om net even de zaken op een rij te zetten en handvatten aan te reiken. Maar dat kan ook een maandelijks intervisiemoment zijn om jou verder te helpen op werk- en/of persoonlijk vlak.
Onze coaching is op maat. Het gaat immers om jou, jouw behoeften en wensen. Jij staat centraal. In een oriënterend gesprek gaan we naar jouw loopbaan kijken, jouw toekomstperspectief. Wat is je huidige situatie, wat zijn je opties en waar liggen de knelpunten?
Heb jij naast loopbaanbegeleiding ook behoefte aan coaching op het vlak van persoonlijke ontwikkeling? Dan denken we ook daarin graag met je mee. Zo is het mogelijk een maandelijks intervisie moment in te plannen met één van onze consultants. Ook hebben wij een vakkundig coach aan boord bij TMI die jou kan helpen om stappen te maken in je ontwikkeling. Op welk vlak, dat bepaal jij. We nemen dan ook graag met je door waar jouw behoeften liggen.
De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.
Als je in dienst treedt bij TMI, dan werk je op basis van detachering of draai je losse diensten. De hoogte van jouw salaris, is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.
Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Jazeker! We ontvangen dagelijks vele aanvragen van ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Echter indien er geen vacature bij zit die je aanspreekt, gaan wij toch graag in gesprek om te kijken of er mogelijkheden zijn bij de verschillende opdrachtgevers met wie wij contact hebben. Wij gaan dan meer uit van jouw interesses en beschikbaarheid.
Wanneer je je aanmeldt, zullen we je gegevens in ons systeem bewaren. Wij zullen je dan benaderen wanneer we wel een passende vacature hebben*.
Ja, TMI heeft vacatures door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt.
Bij al onze openstaande vacatures op de website vermelden we of je als zzp’er kunt reageren. TMI kan als bemiddelingspartner dienen en jou als zzp’er voorzien van nieuwe opdrachten. Wij hebben in de afgelopen twintig jaar een groot netwerk van diverse ziekenhuizen en zorginstellingen opgebouwd. Daarnaast kan TMI je adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak. Meld je aan voor de maandelijkse Zzp’er in de Zorg Startersavond voor meer informatie.
Wil jij als ANIOS graag ervaring opdoen en kijken welk specialisme het beste bij jou past? TMI heeft contact met bijna alle zorgorganisaties binnen Nederland. Ons team van consultants kijkt graag samen met jou naar jouw wensen om zo te bepalen waar jij het meeste kunt gaan leren en jouw rol als arts verder kunt ontwikkelen. Je gaat meestal aan de slag op basis van een opdracht. Wanneer de opdracht is afgelopen kun je altijd naar een volgende opdracht via TMI. Zo leer je verschillende arbeidsculturen kennen en doe je veel ervaring op. Een goede basis voor jouw verdere loopbaan.
Bij TMI staat jouw ontwikkeling centraal: je krijgt goede ondersteuning en loopbaanbegeleiding met behulp van coachingsgesprekken en intervisie.
Jij bepaalt samen met de consultant welk dienstverband bij jou past. Bij TMI kun je aan de slag op basis van detachering en zzp of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor artsen via onze TMI Academy.
Meer weten?
Meld je vrijblijvend aan