Net over de grens van Duitsland en in het Nordrhein-Westfalen (NRW) gebied, zijn er diverse opleidingsplekken voor AIOS interne geneeskunde/reumatologie. Ben jij basisarts en ben je op zoek naar een opleidingsplek? In Duitsland hoeft je niet lang te wachten. Klinkt dit interessant? Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Nederlandse artsen zijn gewild in de Duitse zorgsector. Duitsland heeft een goed zorgstelsel met uitstekende sociale voorzieningen. De zorg in Duitsland ligt op een hoog niveau: vergelijkbaar met de zorg in Nederland. Het salaris in Duitsland is goed en de werktijden zijn gereguleerd. Daarnaast is het rijden van een auto er goedkoop en is de huur betaalbaar.
Als AIOS volg je een volledige opleiding. Dit doe je in een kliniek waar alle moderne behandelingen en diagnostiek op het gebied van reumatologie plaatsvinden. Deze kliniek heeft een hoogontwikkelde lab-diagnostiek, een eigen ambulancedienst en echo- en röntgendiagnostiek. Daarnaast beschikken ze over gespecialiseerde fysio- en ergotherapie.
Wij nodigen je uit om te reageren op deze vacature, want wij hebben veel diverse opleidingsplekken in Duitsland voor je klaarstaan. We informeren je graag over de beschikbare opleidingsplekken bij onze opdrachtgevers, over de opleiding, het wonen en werken in Duitsland, sociale en fiscale aspecten, culturele aspecten, en over het verkrijgen van de juiste vergunning (Approbation). Bij Duitse ziekenhuizen kun je een dag(deel) meelopen wanneer je interesse hebt in de functie. Wij organiseren voor jou een ‘Hospitation’ en een kennismakingsgesprek met de medisch manager.
Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Ook kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.
Als het gesprek van beide partijen positief is, volgt de aanvraag voor een Approbation (BIG). Dit heb je nodig om in Duitsland aan de slag te gaan. Dit kan 8-10 maanden duren, omdat de aanvraagprocedure inclusief een taaltoets een lange doorlooptijd heeft.
Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.
Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Duitsland. In sommige gevallen volgt er ook een zogenaamde “proefdag”.
Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.
Ga je aan de slag? Dan is het belangrijk om een woning te zoeken. Hierbij krijg je vaak advies vanuit de HR afdeling van het ziekenhuis of via de gemeente. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.
Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.
Zeker kan dat! Wij gaan graag actief op zoek naar passende vacatures. Je kunt contact opnemen met werving@tmi.nl zodat wij samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.
NB We richten ons op de bemiddeling van Nederlandse basisartsen en de bemiddeling van ervaren algemeen verpleegkundigen.
Nee, dit is geen probleem. Wij hebben een eigen docent Duits in dienst die jou tot het gewenste B2-niveau kan opleiden.
Nee, je ontvangt geen salaris vanuit TMI. Wanneer je door TMI naar Duitsland bemiddeld wordt, treed je rechtstreeks in dienst bij de zorginstelling. De zorgsalarissen zijn in Duitsland vastgelegd in cao’s en/of kunnen individueel tussen werkgevers en werknemers worden bepaald.
Een aantal documenten dien je standaard aan te leveren wanneer je via TMI naar Duitsland vertrekt: een cv, motivatiebrief, BIG-registratie en minimaal twee getuigschriften. Daarnaast is een erkenning van het Nederlandse diploma nodig. Verder moet je als verpleegkundige, arts of specialist in Duitsland een registratie aanvragen. Houd er rekening mee dat deze aanvraag even kan duren. Voor verpleegkundigen duurt dit ongeveer vier tot vijf weken en voor artsen en specialisten acht tot twaalf maanden. Een uitgebreide uitleg hiervan ontvang je uiteraard van ons!
Wil jij graag werkervaring opdoen in het buitenland, maar niet te ver weg van huis? Ga via TMI aan de slag in Duitsland! Net over de grens, in het gebied Nordrhein-Westfalen (NRW), maar ook verder weg in Duitsland hebben wij een uiteenlopend aanbod voor verpleegkundigen en AIOS. Voor met name basisartsen is er een groot voordeel, omdat je in Duitsland snel terecht kan voor een opleidingsplek. De Duitse zorg ligt op een hoog niveau en is vergelijkbaar met de zorg in Nederland. Mede door het personeelstekort, is Nederlands zorgpersoneel erg gewenst.
Niet alleen kent ons buurland een prima zorgstelsel, ook zijn er zeer goede sociale voorzieningen wat Duitsland een prettig land maakt om te wonen. Zo is autorijden relatief goedkoop en zijn de huren betaalbaar. Onderaan de streep houd je dus al snel meer van je salaris over!
Met onze jarenlange ervaring in het bemiddelen van zorgprofessionals naar Duitsland weten wij precies aan welke eisen je moet voldoen en wat je van tevoren moet regelen. TMI begeleidt jou bij alle stappen: van het sollicitatieproces tot en met de registratieprocedure. Samen met accountmanager André Herveille ga je op zoek naar een werkplek die aansluit bij jouw wensen. Ga je definitief aan de slag? Dan kun je bij onze eigen docent Duits een taalcursus boeken, zodat je voor vertrek de taal op het gewenste B2-niveau beheerst.
Meer weten?
Meld je vrijblijvend aan