Meisje voor groene muur
Regio: Groningen, Groningen
Geplaatst op: 06-01-2023
Dienstverband: Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 36-40 uur
Reageer voor: 06-03-2023
Salaris €2.900 - €4.500 per maand

Vacature Accountmanager Groningen, Groningen

Vacature ID 2023-00052
Vacature Accountmanager Groningen, Groningen

Ter ondersteuning van ons VVT-team zijn wij op zoek naar een nieuwe accountmanager. Als accountmanager draag jij de verantwoordelijkheid voor het oosten/noorden van het land. Je hebt contact met zorginstellingen en de zorgprofessionals die er op opdracht zijn. Je werkt zelfstandig en plant zelf je agenda in, maar in het team van (momenteel) acht accountmanagers is er altijd wel iemand die wil helpen als dat nodig is. Ben jij de gedreven persoon die wij zoeken? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen als accountmanager?

Aan het begin van elke week zitten we samen op ons hoofdkantoor in Amsterdam. We bespreken in deze teammeeting welke bijzonderheden er spelen. Vandaag heb jij nog een aantal openstaande aanvragen en ga je aan de slag om daar geschikte kandidaten voor te vinden. Ook staan er nog wat acquisitiegesprekken op de planning en begeleid je een kennismakingsgesprek. Terwijl je onderweg bent bel je met een kandidaat van wie de opdracht verlengd kan worden. Je eindigt je dag met het bijwerken van je mail. Dit is maar een voorbeeld van hoe je werkdag eruit kan zien. Ook deze werkzaamheden horen bij jouw takenpakket:

  • Contact onderhouden met jouw gedetacheerden, met wie je ook jaargesprekken voert;
  • Het plaatsen van zorgprofessionals bij VVT-instellingen;
  • Relatiebeheer bij opdrachtgevers;
  • Informatievoorziening en acquisitie bij VVT-instellingen;
  • Input leveren aan klanten over bijscholingsonderwerpen voor zorgprofessionals;
  • Het bespreken van evaluatieformulieren;
  • Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de zorg;
  • Klantenbestand up-to-date houden.

Wie is TMI?

Als dé detacheerder in de Zorg detacheert TMI op nationaal en internationaal niveau en bemiddelen we personeel. Met een persoonlijke benadering en no-nonsense communicatie bieden wij ziekenhuizen, ambulancediensten en andere instellingen uitkomst als er (tijdelijke) personeelstekorten zijn. Het personeelsbestand van TMI bestaat uit (gespecialiseerd) verpleegkundigen, artsen, paramedici en specialisten. We zijn actief in Nederland, Suriname, Zwitserland en de Caribbean.

Op ons hoofdkantoor in Amsterdam werken zo’n 120 medewerkers om dit mogelijk te maken. We werken hard, maar hebben het ook leuk met elkaar. Dit doen we tijdens onze borrels, personeelsfeesten, workouts of sportclinics die regelmatig georganiseerd worden.

Klinkt dit als een mooie uitdaging voor jou? Solliciteer en wie weet ontmoeten wij jou binnenkort in ons nieuwe kantoorpand in Amsterdam onder het genot van een kop koffie!

Dit vragen wij:

  • Je bent in het bezit van een hbo-diploma;
  • Sterke communicatieve vaardigheden die je inzet bij het aangaan van klantrelaties;
  • Enige werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je neemt de touwtjes in handen en bent niet afwachtend;
  • Een commerciële instelling;
  • Je komt goed voor de dag en werkt met creativiteit, passie en enthousiasme.

Dit bieden wij:

  • Betrokken en gezellige collega’s;
  • Een salaris op basis van jouw werkervaring;
  • Een uitdagende en zelfstandige functie;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, een bedrijfsfitnessregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Fijne en informele werksfeer;
  • Laptop, telefoon en leaseauto;
  • Gezelligheid en (sportieve) uitjes.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

2
Eerste gesprek

Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

3
Tweede gesprek

Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

4
Meelopen met de afdeling

Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

5
Aan de slag

Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Steffi Hartman

HR adviseur

06 - 425 131 15 steffi@tmi.nl

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt op kantoor of online plaats. Dit is afhankelijk van jouw functie en reisafstand. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont.

.