Vacature Recruiter Ziekenhuizen Amsterdam, Noord-Holland
Ben jij dit?
Ben jij klaar voor een rol waarin je zorgprofessionals écht verder helpt? Voor ons team ziekenhuizen zoeken wij een recruiter voor 32 tot 40 uur per week op basis van bepaalde tijd in Amsterdam. Solliciteer via TMI en maak het verschil voor kandidaten én voor je team.
Wat ga je doen?
Als recruiter ga je actief op zoek naar zorgprofessionals die passen bij de baan die écht bij hen aansluit. Je benadert kandidaten via onder andere LinkedIn en Facebook, informeert hen over de mogelijkheden via TMI en voert wervingsgesprekken. Na elk gesprek verwerk je de administratie zorgvuldig en houd je het proces goed bij. Daarnaast sta je regelmatig op beurzen en informatieavonden om nieuwe kandidaten te spreken. Je begeleidt kandidaten vanaf het eerste contact tot aan hun indiensttreding en zorgt ervoor dat zij met vertrouwen aan een nieuwe stap beginnen.
Waar ga je werken?
Je werkt op het hoofdkantoor van TMI in Amsterdam binnen een gezellig, informeel en hecht team. TMI is sinds 2001 uitgegroeid tot een internationaal detachering- en werving- en selectiebureau in de zorg. Samen bemiddelen wij verpleegkundigen en (para)medici naar ziekenhuizen en klinieken in binnen- en buitenland. De sfeer is persoonlijk, professioneel en open. Er is veel ruimte voor eigen ideeën, de lijnen zijn kort en successen vieren wij samen. Van een gezamenlijke lunch tot borrels en uitjes: je komt terecht in een team waar werkplezier en samenwerking voorop staan.
Werken bij TMI
TMI bestaat sinds 2001 en is inmiddels uitgegroeid tot een groot internationaal detachering-, en werving en selectiebureau in de zorg. Wij detacheren en bemiddelen verpleegkundigen en (para)medici naar ziekenhuizen en klinieken in zowel binnen- als buitenland. Op ons kantoor in Amsterdam werken ruim 160 medewerkers om dit mogelijk te maken.
We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt bij TMI. We zijn een informeel en gezellig bedrijf waar persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Dagelijks staat er een heerlijk lunch op het menu waar je, samen met je collega's, van kan genieten. Ook organiseren we regelmatig personeelsuitjes, vrijmibo's en gezellige borrels. Je bent bij TMI altijd vrij om je ideeën te delen, de lijntjes zijn kort en er is ruimte voor je inbreng. Heb je een fantastisch idee? Deel deze dan. Wie weet krijg je er een uitdaging bij!
Wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter in de zorg;
- Een vlotte babbel en een proactieve houding;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Ervaring met werken in een dynamische omgeving;
- Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
Wij bieden per dienstverband
.
De vijf stappen naar jouw droombaan
Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.
Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.
Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.
Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.
Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!
