Sinds 2001
Informeel en gezellig bedrijf
Veel ruimte voor eigen inbreng
Dagelijks heerlijke lunch

Vacature Accountmanager Ziekenhuizen en Klinieken Amsterdam, Noord-Holland

Amsterdam, Noord-Holland
Reageer voor 20-11-2026
bepaalde tijd
€3.600 - €6.000 per maand
32-40 uur
Geplaatst op 28 september 2026
Of stel je vraag aan recruiter Steffi Hartman
Vacature ID 2026-01505

Ben jij dit?

Zoek jij een commerciële functie waarin je écht iets betekent voor de zorg? Als accountmanager ziekenhuizen en klinieken bij TMI in Amsterdam werk je 32 tot 40 uur per week. Je krijgt veel vrijheid, schakelt dagelijks met zorginstellingen en zorgprofessionals en bouwt aan relaties die ertoe doen. Klinkt dat als jouw volgende stap? Lees dan snel verder en solliciteer.

Amsterdam, Noord-Holland
bepaalde tijd
32-40 uur

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen ziekenhuizen, klinieken en zorgprofessionals. Je bouwt relaties op, denkt mee over passende plaatsingen en houdt contact met gedetacheerde professionals. Ook volg je ontwikkelingen binnen de zorg op de voet en vertaal je die naar je dagelijkse werk.

Je taken bestaan onder meer uit:

  • Het plaatsen van zorgprofessionals bij ziekenhuizen en klinieken;
  • Het onderhouden en uitbouwen van relaties met opdrachtgevers;
  • Het contact houden met gedetacheerde zorgprofessionals;
  • Het voeren van jaargesprekken en bespreken van evaluatieformulieren;
  • Het doen van acquisitie en informatieverstrekking richting ziekenhuizen en klinieken;
  • Het actueel houden van het klantenbestand;
  • Het leveren van input over bijscholingsonderwerpen voor de TMI Academy;
  • Het volgen van ontwikkelingen binnen de zorg en deze vertalen naar je werk.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij TMI: een snelgroeiende en dynamische organisatie die actief is in de zorgbemiddeling. Je werkt zelfstandig, maar staat er zeker niet alleen voor. Je schakelt met ambitieuze collega’s, waaronder de commerciële binnendienst en andere accountmanagers, die je ondersteunen waar nodig.

De sfeer is informeel en professioneel tegelijk. Je krijgt de ruimte om je eigen agenda in te richten en werkt in een omgeving waarin initiatief, samenwerken en resultaat hand in hand gaan. Omdat je veel contact hebt met ziekenhuizen en klinieken, is geen week hetzelfde.

Startdatum In overleg
Reageer voor 20-11-2026

Wij vragen:

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Je komt altijd goed voor de dag en bent sterk in het bouwen van waardevolle klantrelaties;
  • Je bent resultaat- en servicegericht, commercieel en werkt met passie, creativiteit en enthousiasme;
  • Je bent een fijne gesprekspartner met inlevingsvermogen.

Wij bieden per dienstverband

Een goed salaris dat past bij jouw ervaring;
Ga aan de slag op ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam;
Inclusief leaseauto met tankpas, iPhone en laptop van de zaak;
Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Dagelijks een verzorgde lunch en regelmatig borrels en uitjes;
Pensioenopbouw en bedrijfsfitness;

.

Wij bieden:

  • Een uitdagende, zelfstandige functie binnen een informele werkomgeving;
  • Een marktconform salaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, bedrijfsfitnessregeling, reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, 25 vakantiedagen en een iPhone van de zaak; 
  • De mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Een gedegen inwerktraject en persoonlijke begeleiding vanuit de commerciële binnendienst en je collega-accountmanagers;
  • Altijd gezellige borrels, personeelsfeesten en uitjes.

De vijf stappen naar jouw droombaan

1 - Sollicitatie

Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

2 - Eerste gesprek

Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

3 - Tweede gesprek

Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

4 - Meelopen met de afdeling

Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

5 - Aan de slag

Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!

Wat zeggen andere zorgprofessionals?

Direct contact

Steffi Hartman

Helpt je graag verder
HR adviseur
Vacature Accountmanager Ziekenhuizen en Klinieken Amsterdam, Noord-Holland
€3.600 - €6.000 per maand
32-40 uur
Stel je vraag