Regio: Amsterdam, Noord-Holland
Geplaatst op: 22-12-2022
Dienstverband: Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 32-40 uur
Reageer voor: 27-03-2023
Salaris €2.400 - €2.700 per maand

Vacature Content Marketeer Amsterdam, Noord-Holland

Vacature ID 2022-02090
Vacature Content Marketeer Amsterdam, Noord-Holland

Heb jij kennis van social media, interesse op het commerciële gebied en ben je graag bezig met het bedenken van creatieve campagnes om zorgprofessionals te enthousiasmeren over TMI? Dan ben jij de perfecte aanvulling voor ons team. 

Wij zoeken een content marketeer voor 32 tot 40 uur per week. Als starter of met maximaal drie jaar werkervaring ben jij geschikt voor deze functie. Pas jij perfect in dit plaatje? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet!

De afdeling

Je komt te werken op de marketing- en communicatieafdeling binnen TMI samen met vijf enthousiaste professionals. Dit team houdt zich bezig met alle disciplines binnen marketing- en communicatie, zoals SEO, SEA, social, CRO, organiseren van events en grafische vormgeving. In deze afdeling kun jij je dus verder ontwikkelen binnen de verschillende aspecten van marketing.

Wat ga je doen?

Je beheert met twee andere collega's de verschillende social media kanalen van TMI. Dit zijn Facebook, Instagram, LinkedIn en sinds kort ook TikTok. Door regelmatig te brainstormen bedenken jullie nieuwe content en strategieën. Laat een accountmanager weten dat er meer sollicitaties nodig zijn voor een bepaalde functie? Dan ga jij meteen vol enthousiasme aan de slag om ideeën te bedenken en uit te voeren. Je bent graag creatief bezig en vindt het leuk om video’s te maken voor bijvoorbeeld TikTok. 

Ook ga jij de content voor het blog van TMI en ons personeelsblad InTiMI schrijven. Hiervoor interview je regelmatig zorgprofessionals of klanten van TMI en vertaal jij dit naar een mooi verhaal.  

Ten slotte zal je ongeveer 8 uur per week ondersteunen bij de organisatie van onze interne en externe events. Denk hierbij aan het versturen van uitnodigingen per mail, het bezoeken van mogelijke locaties, het vullen van goodiebags of spullen klaarleggen voor onze standbouwer. Ook zijn wij altijd op zoek naar leuke nieuwe events voor onze zorgprofessionals, dus jouw ideeën zijn altijd welkom.

Wil je meer ervaring op doen en je verder ontwikkelen? Dan helpen we daar graag bij! Je krijgt bij TMI de vrijheid om de taken uit te voeren die je leuk vindt of waarin jij je verder wilt ontwikkelen.

Werkzaamheden

  • Je staat aan het hoofd van de social media kanalen van TMI;
  • Je bedenkt creatieve campagnes om zorgprofessionals te enthousiasmeren over het werken via TMI;
  • Je creëert de nieuwe strategieën van social media;
  • Je rapporteert relevante KPI’s tijdens de maandelijkse marketing update;
  • Je schrijft teksten voor ons blog en het personeelsblad InTiMI;
  • Je ondersteunt met de organisatie van onze interne events (informatieavonden / uitjes) en externe events (beurzen).

Wij vragen:

  • Een hbo of wo diploma in Marketing of een vergelijkbare studie;
  • Minimaal één jaar ervaring in online marketing op verschillende vlakken of in een vergelijkbare rol (met relevante werkervaring opgedaan binnen stages is jouw sollicitatie ook welkom);
  • Kennis van verschillende social media kanalen (Instagram, Facebook, LinkedIn en TikTok);
  • Creativiteit, een proactieve houding en een kritische blik;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden:

  • Een creatieve functie op het hoofdkantoor van TMI in Amsterdam-Noord (één dag in de week thuiswerken is mogelijk);
  • Een prettige werkomgeving met veel kans op ontwikkeling;
  • Een marktconform salaris;
  • Collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Woon je buiten Amsterdam? Dan is het mogelijk om een leaseauto te rijden; 
  • Een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling;
  • Dagelijks een uitgebreide verzorgde lunch op kantoor;
  • Regelmatig een gezellige vrijdagmiddagborrel.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

2
Eerste gesprek

Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

3
Tweede gesprek

Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

4
Meelopen met de afdeling

Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

5
Aan de slag

Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt op kantoor of online plaats. Dit is afhankelijk van jouw functie en reisafstand. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont.

.