Interview

Ontmoet Kimberly Niemantsverdriet: Senior Consultant Artsen & Medisch Specialisten

Auteur:

Dionne Damen 5 augustus 2026

Maak kennis met Kimberly Niemantsverdriet! Kimberly is 40 jaar en woont met haar gezin in Teteringen. Ze werkt inmiddels acht jaar als senior consultant Artsen & Medisch Specialisten bij TMI. Binnen haar functie is zij verantwoordelijk voor de inzet van artsen en medisch specialisten in ziekenhuizen. Van langdurige detachering tot een onverwacht opengevallen dienst op de spoedeisende hulp: Kimberly schakelt dagelijks tussen uiteenlopende aanvragen, professionals en zorgorganisaties.

Even voorstellen

Kimberly woont samen met haar man en twee dochters in Teteringen, vlak bij Breda. Haar oudste dochter is negen en haar jongste bijna drie. Buiten werktijd probeert Kimberly dan ook zoveel mogelijk tijd met haar gezin door te brengen. “Door het leeftijdsverschil tussen mijn dochters merk ik extra hoe snel de tijd gaat. Daarom vind ik het belangrijk om op mijn vrije dagen echt met hen samen te zijn, leuke dingen te doen en herinneringen te maken.”

Een favoriet gezinsuitje is de Efteling. Het gezin heeft al jaren een abonnement en is daardoor regelmatig in het attractiepark te vinden. Maar ook een dagje naar de dierentuin, de bioscoop of de stad valt in de smaak. Soms hoeft ‘iets leuks doen’ helemaal niet groot te zijn: samen thuis spelen is minstens zo waardevol. Daarnaast is Kimberly betrokken bij het hockeyteam van haar oudste dochter. In combinatie met haar werk en het gezinsleven betekent dit dat haar agenda vaak goed gevuld is.

Als Kimberly zichzelf in drie woorden moet omschrijven, kiest ze voor betrouwbaar, loyaal en zorgzaam. Eigenschappen die niet alleen in haar privéleven, maar ook in haar werk duidelijk naar voren komen. “Je weet wat je aan mij hebt. Ik reageer snel, kom mijn afspraken na en wil dat alles goed geregeld is.”

Ervaring en expertise

Kimberly begon haar loopbaan als intercedente bij een arbeidsbemiddelingsbureau dat onder andere verpleegkundigen in de zorg bemiddelde. Op een gegeven moment besloot de organisatie ook artsen te gaan bemiddelen. Samen met een collega zette Kimberly zich in voor deze nieuwe doelgroep.

Na negen jaar werkzaam te zijn als intercedente, besloot Kimberly bewust om een stap terug te doen en een jaar thuis te blijven.

“Het was fijn om tijd met mijn dochter door te brengen en tegelijkertijd na te denken over wat ik nu echt wilde. Na negen jaar bij dezelfde organisatie is het soms goed om even afstand te nemen.” Tijdens dat jaar merkte Kimberly echter dat ze haar werk en het contact met artsen miste. Precies op dat moment werd ze benaderd door een oud-collega die inmiddels bij TMI werkzaam was. “Mij werd gevraagd of ik het leuk zou vinden om bij TMI te komen werken. Zo ben ik hier terechtgekomen en hebben we de bemiddeling van artsen verder uitgebouwd. Met succes.”

Inmiddels richt Kimberly zich op een brede groep zorgprofessionals: van geneeskundestudenten tot ervaren medisch specialisten. “Ik ga eigenlijk met iedereen het gesprek aan. Misschien weet een net afgestudeerde basisarts nog niet precies welk specialisme bij hem of haar past, maar wel dat het ziekenhuis trekt. Dan kunnen we samen kijken welke opdrachten interessant zijn. Voor medisch specialisten kan een korte waarneming juist een mooie manier zijn om een andere organisatie te leren kennen.”

Kimberly’s werkwijze

Snelheid is een belangrijk onderdeel van Kimberly’s werkwijze. Ze weet dat zowel artsen als ziekenhuizen vaak met meerdere bemiddelingspartijen in gesprek zijn. Een aanvraag kan daardoor binnen korte tijd alweer ingevuld zijn.

“Zodra een arts zich bij mij meldt, ga ik aan de slag. Hetzelfde geldt voor een aanvraag van een ziekenhuis. Wanneer zij iemand voor diezelfde avond nodig hebben, is een paar uur wachten niet handig. Ik benader direct de juiste artsen en houd de reacties goed in de gaten.”

Kimberly bouwt daardoor langdurige relaties op. Naast snelheid vindt Kimberly open en eerlijke communicatie essentieel. Dat geldt voor haar contact met zorgprofessionals én met opdrachtgevers. “We hebben uiteindelijk hetzelfde doel: een dienst of vacature zo goed mogelijk invullen. Daarvoor moet je snel en goed met elkaar kunnen communiceren.”

Een mooi praktijkvoorbeeld

Bij de vraag welke begeleiding haar door de jaren heen het meest is bijgebleven, denkt Kimberly aan een arts die via haar parttime als onderzoekarts werkte. Tijdens haar zwangerschap kreeg deze arts te horen dat zij kanker had. “We hebben in die periode heel nauw contact gehouden. Uiteindelijk werd zij genezen verklaard en heeft ze de tijd genomen om te herstellen en van haar dochtertje te genieten.”

Ongeveer een jaar later nam de arts opnieuw contact op met Kimberly. Ze voelde zich goed genoeg om haar loopbaan weer op te pakken en vroeg of Kimberly haar kon helpen bij het vinden van passend werk. “Ze zei dat we altijd zo’n fijn contact hadden gehad en vroeg of ik weer met haar wilde meedenken. Uiteindelijk is zij via TMI in een ziekenhuis op de preoperatieve screening gaan werken. Dat vond ze erg leuk. Daarna heeft ze via ons ervaring opgedaan in de acute zorg en uiteindelijk is ze zich gaan specialiseren tot anesthesioloog.” Inmiddels is de arts medisch specialist en gaat het goed met haar. Af en toe hebben Kimberly en zij nog contact.

“Dit verhaal is mij altijd bijgebleven, omdat we elkaar jarenlang en ook tijdens een heel heftige periode hebben meegemaakt. Het laat zien hoe snel het leven kan veranderen. Tegelijkertijd vind ik het bijzonder dat iemand na zo’n intensief traject terugkomt en zegt: ‘Ik vertrouw jou en wil graag dat je weer met mij meedenkt.’”

Op zoek naar een passende en flexibele opdracht

Om te bepalen of een opdracht echt bij een arts past, begint Kimberly met goed luisteren. Veel artsen die in een ziekenhuis willen werken, hebben al duidelijke ideeën over de richting waarin zij zich willen ontwikkelen. Toch kunnen er ook twijfels zijn over de duur van een opdracht, het aantal uren of de combinatie met het privéleven.

Kimberly ziet vooral kansen voor artsen die hun carrière willen combineren met voldoende tijd voor zichzelf of hun gezin. Waar artsen voorheen vaker vanzelfsprekend meer dan fulltime werkten, wordt een gezonde werk-privébalans volgens haar steeds belangrijker. “Jonge artsen die net vader of moeder worden, willen bijvoorbeeld niet altijd meer fulltime werken. Via TMI kunnen zij kiezen voor een tijdelijke opdracht van drie dagen per week. Er is vaak veel meer mogelijk dan artsen vooraf denken.”

Tegen artsen die twijfelen of zij contact moeten opnemen, is Kimberly duidelijk: “Neem gewoon contact op en blijf met elkaar in gesprek. Er zijn geen kosten aan verbonden en je zit nergens aan vast. Samen kijken we naar je wensen, de voor- en nadelen en de mogelijkheden die daarbij passen.”

Wil jij als arts of medisch specialist aan de slag via TMI?

TMI helpt jou een uitdaging te vinden die bij je past.

Bekijk snel de vacatures

Heb je een vraag aan een van onze medewerkers?

Bel ons dan op 020 – 510 6754

Of stuur ons een bericht via:

werving@tmi.nl