Ontmoet Sigrid Keizer: Recruiter Artsen & Medisch Specialisten

Van verpleegkunde naar recruitment

De liefde voor de zorg heeft Sigrid van huis uit meegekregen.

“Ik kom uit een gezin van zes, waarvan er vijf in de zorg werken. De zorg zat er dus al vroeg in. Ik vind alles wat met deze sector te maken heeft interessant en ik heb zelf dan ook hbo Verpleegkunde gedaan. Daardoor weet ik hoe belangrijk goede zorgprofessionals zijn en hoeveel impact zij dagelijks maken. Tijdens mijn opleiding ontdekte ik dat mijn kracht niet per se aan het bed ligt, maar vooral in het verbinden van mensen. Als recruiter kan ik op een andere manier bijdragen aan de zorg. Door de juiste artsen, specialisten en andere zorgprofessionals aan de juiste organisatie te koppelen, help ik niet alleen de zorginstelling, maar ook de professional aan een baan die echt bij hem of haar past. Lang verhaal kort: het leukste aan mijn werk vind ik dat ik het verbinden van mensen kan combineren met de zorg – de sector waar mijn passie ligt. Ook vind ik het leuk dat je binnen dit vakgebied veel verbreding en verdieping kunt zoeken, dat je steeds meer over verschillende vakgebieden leert.”

Sigrid vervolgt: “Wat mijn werk extra bijzonder maakt, is dat ik zorgprofessionals begeleid naar een carrière in Nederland of het Caribisch gebied. Dat is vaak een grote stap in hun leven. Ik begeleid hen niet alleen bij een nieuwe (tijdelijke) baan, maar ook bij een nieuwe toekomst en een ervaring voor het leven. Ik vind het mooi om te zien hoe zoveel zorgmedewerkers dit avontuur durven aangaan met onze hulp, zich op professioneel én persoonlijk vlak ontwikkelen en uiteindelijk echt hun plekje vinden.”

Na drie jaar bij TMI haalt Sigrid nog steeds veel energie uit het contact met mensen: “Geen kandidaat en geen dag is hetzelfde. Ik luister graag naar wat iemand belangrijk vindt, denk mee over de mogelijkheden en probeer een duurzame match te maken. Voor mij gaat recruitment niet alleen over vacatures invullen, maar vooral over mensen verder helpen in hun carrière én tegelijkertijd een bijdrage leveren aan de kwaliteit van de zorg.”

Een brede blik op zorg

Sigrid heeft binnen TMI een brede expertise opgebouwd binnen verschillende domeinen van de zorgbemiddeling. Zij richt zich op de bemiddeling van artsen en medisch specialisten, maar houdt zich daarnaast ook bezig met de internationale bemiddeling van diverse zorgprofessionals naar de Caribbean. Juist die veelzijdigheid maakt haar werk zo interessant: van ggz en VVT tot ziekenhuisfuncties, geen enkele aanvraag is hetzelfde. Haar kracht ligt in het snel schakelen tussen verschillende zorggebieden en het verbinden van de juiste professionals met een passende opdracht.

Altijd op zoek naar de beste match

Sigrids kracht ligt in haar oplossingsgerichte en persoonlijke aanpak. Ze kijkt verder dan alleen de directe aanvraag en denkt actief mee over de mogelijkheden voor zowel kandidaat als opdrachtgever. Ook wanneer een profiel of vacature niet direct volledig aansluit, onderzoekt ze welke kansen er wél zijn – nu of op een later moment. Door goed te luisteren naar de ambities van kandidaten én de behoeften van organisaties, weet ze duurzame matches te creëren die passen bij ervaring, persoonlijkheid en werkomgeving.

Vertrouwen en persoonlijke begeleiding

Vertrouwen speelt voor Sigrid in haar werk een centrale rol: “Mensen komen bij mij met een belangrijk vraagstuk. Zij zijn op zoek naar een nieuwe baan in Nederland of naar een buitenlands avontuur voor lange of korte periode en soms een combinatie van beide. Dit zijn beide best grote vragen, dus ik vind het belangrijk dat mensen mij vertrouwen.” Door bereikbaar te zijn, goed te luisteren en helder advies te geven, zorgt zij ervoor dat kandidaten zich gehoord en begeleid voelen tijdens het hele proces.

Mooie plaatsingen

Sigrid heeft inmiddels veel mooie voorbeelden van succesvolle matches waarbij zij professionals heeft begeleid naar een nieuwe uitdaging. Zo kwam zij recent in contact met een huisarts die haar eigen praktijk in Nederland had verkocht en graag tijdelijk in het buitenland wilde werken. Hoewel de wens er was om snel te vertrekken, zag zij op tegen alles wat daarbij kwam kijken. Door samen de mogelijkheden te bespreken en het proces stap voor stap te begeleiden, kreeg zij het vertrouwen dat deze stap haalbaar was. Inmiddels werkt zij met veel plezier als waarnemend huisarts op Saba.

Ook andere trajecten laten zien hoe divers het werk van Sigrid is: “We hebben ook een kinderarts begeleid die eerst naar Suriname is geweest, nu op Sint Maarten is en straks misschien via TMI Nederland aan de slag gaat. Of anesthesiologen die eerst naar Malawi of Gaza zijn geweest en vervolgens via ons naar Suriname gaan en dan door naar Sint Maarten.”

De kracht van een 360°-rol

Sigrid wil zich binnen haar rol verder ontwikkelen richting een volledige 360°-recruitmentfunctie, waarin zowel het contact met kandidaten als met opdrachtgevers centraal staat. Juist die combinatie spreekt haar aan: begrijpen wat een organisatie nodig heeft, de juiste professional vinden en beide partijen begeleiden naar een succesvolle samenwerking.

Door haar eerdere ervaring als consultant heeft zij al ervaring met klantcontact en relatiebeheer. Binnen TMI ligt haar focus momenteel vooral op de kandidaatzijde, maar bij het team Artsen & Medisch Specialisten krijgt zij steeds meer de mogelijkheid om ook de opdrachtgeverskant op te pakken. Daarmee kan zij het volledige proces begeleiden en nog meer waarde toevoegen voor zowel kandidaten als klanten.

Kansen voor artsen en medisch specialisten

Sigrid ziet volop mogelijkheden voor artsen en medisch specialisten die overwegen om via TMI aan de slag te gaan: “Basisartsen zijn bijvoorbeeld overal in het land nodig maar vooral in het noorden, oosten en zuiden van het land. Daar zijn veel aanvragen, maar minder beschikbare artsen. De behoefte is daar groot, dus dat biedt volop kansen.”

Haar advies aan artsen die twijfelen over een samenwerking met TMI is vooral: ga vrijblijvend het gesprek aan. “Veel mensen hebben vooraf niet altijd een compleet beeld van wat TMI kan betekenen en welke mogelijkheden er zijn. Tijdens een gesprek kunnen we samen kijken naar iemands wensen, ambities en mogelijkheden. Daarna kan iemand altijd zelf bepalen welke stap het beste past.”