Interview

Flexwerken: wat houdt het in en welke bijzondere diensten kun je draaien?

Auteur:

Communicatiemedewerker 26 juni 2023

Lisa Jonk is senior planner bij het ziekenhuisteam van TMI. Daar komen ieder jaar duizenden diensten binnen die ingevuld moeten worden om de personeelsplanning van diverse ziekenhuizen, klinieken en andere zorginstellingen rond te krijgen. Naast de standaard in te vullen diensten, komen er ook wel eens aanvragen voor bijzondere diensten binnen. Welke diensten vind je zoal buiten de muren van zorginstellingen? En wat houdt flexwerken eigenlijk precies in?

Even voorstellen

Lisa werkt inmiddels vier jaar als planner bij TMI. In die tijd is de afdeling flink gegroeid: “Ik ben begonnen als planner bij het Flexbureau. We waren met acht planners, inclusief de ambulanceplanning, maar dat is inmiddels afgesplitst. Nu zijn we met ongeveer twintig. Wij plannen alle losse diensten in voor de ziekenhuizen en VVT (verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg).” Losse diensten worden veelal ingezet voor personeelstekorten van korte duur. “Alles dat niet met detachering opgelost kan worden, komt bij ons terecht.”

Dit artikel liever luisteren dan lezen?

Verschil tussen detachering en flexwerken

Maar wat is eigenlijk het verschil tussen het werken op basis van detachering en werken via het Flexbureau? Het grootste verschil is dat je bij detacheren vaak voor een langere periode op dezelfde plek werkt. Bij flexwerken is dat niet het geval: je werkt dan voor kortere periodes bij allerlei verschillende (zorg)instellingen. Vaak gaat flexwerken ook gepaard met een andere contractvorm. Bij detachering is er namelijk altijd spraken van een vast dienstverband, terwijl je bij flexwerken vaker te maken hebt met een 0-uren contract of zzp’ers. Toch is het ook mogelijk om met een vast contract te werken via het Flexbureau: “Stel je hebt een contract voor 32 uur, dan moet je ongeveer vier diensten per week werken. Het is de bedoeling dat je die uren op verschillende werkplekken bij elkaar sprokkelt. Het kan dus zo zijn dat je de ene dag in het ziekenhuis werkt en de andere dag in een privékliniek”, vertelt Lisa.

Ongebruikelijke diensten

Veel van de bijzondere diensten die Lisa voorbij heeft zien komen, waren voor verpleegkundigen. Want ondanks dat het ziekenhuis voor hen de voornaamste bron van diensten vormt, kun je als verpleegkundige wel uit veel verschillende diensten kiezen. Je kunt bijvoorbeeld de afdelingen waar je werkt bij elke dienst afwisselen. Ook wanneer je als verpleegkundige een dienst buiten de muren van het ziekenhuis zoekt, ben je bij TMI aan het goede adres: “We hebben ook veel andere opties, zoals werken bij een privékliniek. Je kunt bijvoorbeeld werken voor een kliniek die maagbanden plaatst; alleen maar bariatrie. Voor veel verpleegkundigen is het heel leuk om een keertje op zo’n andere plek te staan.”

Zo nu en dan komen er op het Flexbureau ook aanvragen binnen voor ongebruikelijke diensten. “Tijdens de coronaperiode hebben we best wat diensten gehad waar we eerder nooit van hadden gehoord. Bijvoorbeeld voor een filmset. Daar moesten tests worden afgenomen om te checken dat iedereen die een scene moest opnemen en geen 1,5 meter afstand kon houden, niet besmet was met corona. Ook hebben we op een set een keer een aanvraag gekregen voor een kinderverpleegkundige, omdat er iets gefilmd moest worden met een baby. Een baby mag niet op de set aanwezig zijn zonder dat die in de gaten gehouden wordt.”

Ik heb een keer een aanvraag gehad voor een ayahuascaceremonie

“Van alles wat”

Naast de diensten op filmsets, heeft Lisa gedurende haar tijd bij TMI nog veel meer bijzondere diensten voorbij zien komen. “Ik heb bijvoorbeeld een keer een aanvraag gehad voor een ayahuascaceremonie. Ze zochten iemand die in de gaten hield of het goed ging met iedereen en om in te grijpen als het misging met de drugs. Het is natuurlijk super interessant om daar een keer rond te kijken. Ook zijn er weleens sportevenementen, dansevenementen of andere voorstellingen: van alles wat.”

Wat flexwerken zo leuk maakt

Wanneer dit soort bijzondere diensten aangevraagd worden, is voor Lisa ook altijd een verassing. “Het is in de winter altijd wat rustiger en in de zomer kan het heel druk zijn, maar je weet eigenlijk nooit in welke periode welke aanvraag gaat komen. Dat maakt flexwerken denk ik ook zo leuk: dat je nooit precies weet wat je wanneer kunt verwachten.”