Hans
Ambulancechauffeur
"Goede leerzame dag. Instructeurs hebben goede kennis en kunde. Ook een goede aanvulling voor in de praktijk."
Als ambulancemedewerker weet je nooit wat je volgende oproep zal brengen en moet je voorbereid zijn op alles. Dit kan soms best spannend zijn. Daarom hebben we een nieuwe training ontworpen, bedoeld op jou voor te bereiden op elke uitdaging: ‘Bekwaam blijven Ambulancezorg – Trauma Training’. Deze praktijkgerichte lessen en ervaring zijn cruciaal in het versterken van je vermogen om effectief te reageren op ongevallen, geweld en andere traumasituaties. Zo voer jij je belangrijke beroep met alle zelfvertrouwen uit!
In deze training combineer je het aanscherpen van technische vaardigheden met realistische scenariotrainingen. Je werkt deze dag samen met goed opgeleide docenten en professionele acteurs die, in een gesimuleerde omgeving, de intensiteit van echte noodgevallen nabootsen. De training vloeit voort uit de landelijke afspraken die de ambulancesector heeft gemaakt over deskundigheidsbevordering en het behoud van bekwaamheid. Dit is omschreven in het Fundament voor bekwaamheid in de ambulancezorg; vastgesteld door de NVMMA.
Als je als zorgprofessional bent aangesloten bij TMI, bekleed je een aparte positie binnen de ambulancezorg door de regionaal overschrijdende inzetbaarheid. Als onderdeel van het bekwaamheidsbeleid van TMI bieden we trainingen en toetsingen aan onder de naam ‘bekwaam blijven’, zodat jij je elke keer weer nieuwe kennis eigen maakt en je met toenemend (zelf)vertrouwen een nieuwe werkdag tegemoet gaat!
Het programma van de scholing ziet er als volgt uit:
Johan Verlijsdonk, ambulanceverpleegkundige & bekwaamheidsfunctionaris; Frank de Pooter; Nico Elsinga.
8 punten
Na deelname ontvang je een certificaat en accreditatie in het V&V kwaliteitsregister.
* Voor medewerkers met een flexcontract zijn de scholingskosten in eerste instantie voor eigen rekening. Wanneer je met een flexcontract uiterlijk binnen zes maanden na aanvang van de training gedurende drie aaneengesloten maanden minimaal 24 uur per week voor TMI hebt gewerkt, vergoeden wij 50% van de scholingskosten. Dit bedrag wordt aan je terugbetaald. Deze vergoeding geldt uitsluitend voor (bij)scholingen die zijn gevolgd via de TMI Academy.
Ben je al in dienst bij TMI? Dan kun je je aanmelden via onze online omgeving: ‘Het Portaal’. Ben je niet in dienst bij TMI, dan kun je contact opnemen met de medewerkers van TMI Academy via scholing@tmi.nl.
Dit is per functie verschillend. Wanneer je hier meer informatie over wilt, neem dan contact met de medewerkers van TMI Academy via scholing@tmi.nl. Op de website van TMI wordt wel aangegeven hoeveel accreditatiepunten je met een specifieke bijscholing behaald.
Wij staat altijd open voor nieuwe ideeën! Heb jij een suggestie? Dan kun je die het beste mailen naar scholing@tmi.nl. Zij nemen contact met je op en beoordelen of het idee daadwerkelijk kan worden geïmplementeerd.
De bijscholingen zijn bedoeld voor zorgprofessionals die hun vakkennis up-to-date willen houden. Het maakt niet uit of je vast in dienst bent, zzp’er bent of een flexcontract hebt, iedereen is welkom! Ook wanneer je niet in dienst bent bij TMI. Per dienstverband zijn er wel verschillende kosten aan verbonden om deel te nemen aan de bijscholing. Wanneer je vast in dienst bent bij TMI zijn de meeste bijscholingen gratis.
Er is een breed aanbod in bijscholingen voor diverse functies: algemeen verpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verzorgenden, ambulancepersoneel en paramedici. Daarnaast worden er algemene bijscholingen georganiseerd voor alle zorgprofessionals.