Vacature Teammanager Patiëntenzorg Utrecht, Utrecht
Ben jij dit?
Ben jij klaar om inhoud en leiding te combineren in een functie waarin jij écht verschil maakt? Voor de rol van teammanager patiëntenzorg in Utrecht zoeken wij een ervaren professional die 32 tot 36 uur per week beschikbaar is. Je kunt aan de slag op basis van detachering, werving & selectie of als zzp’er. Interesse? Lees dan snel verder en ontdek wat deze rol jou te bieden heeft.
Wat ga je doen?
In deze functie verbind je behandeling en leiderschap. Jij werkt als regiebehandelaar en teammanager patiëntenzorg en houdt overzicht op de kwaliteit, inhoud en samenwerking binnen het team. Je begeleidt collega’s bij complexe casuïstiek, biedt richting wanneer behandelaren vastlopen en bewaakt samenhang in de zorg.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het beoordelen, uitvoeren en bespreken van diagnostiek en behandeling;
- Het verzorgen van individuele en groepsbehandelingen, zowel op de poli als outreachend;
- Het optreden in situaties waarin snelle afstemming of besluitvorming nodig is;
- Het toepassen van passende behandelmethoden, zoals CGT, traumatherapie, schematherapie en ACT;
- Het meedenken over het jaarplan en het doorvertalen daarvan naar de teams;
- Het meewerken aan de ontwikkeling en invoering van nieuw zorgaanbod;
- Het inzichtelijk maken en verantwoorden van resultaten, zowel intern als extern.
Daarnaast spar je laagdrempelig met collega-managers, de psychiater en de directeur patiëntenzorg. Samen met de teammanager bedrijfsvoering ben je integraal verantwoordelijk voor goede zorg én een gezonde bedrijfsvoering.
Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen de ambulante teams van onze opdrachtgever, in een specialistische zorgomgeving voor mensen met complexe psychiatrische en/of gedragsproblematiek in combinatie met een lichte verstandelijke beperking. De teams in Utrecht en Flevoland werken nauw samen, zijn professioneel sterk en kennen een open, collegiale sfeer met ruimte voor humor, betrokkenheid en inhoudelijke verdieping.
In Utrecht werk je in een outreachend team vanuit een ambulant centrum. Dat zorgt voor afwisseling, intensief contact met collega’s en veel dynamiek in het dagelijks werk. Je komt terecht in een omgeving waar expertise, creativiteit en samenwerking centraal staan. Hier werk je met professionals die de doelgroep door en door kennen en die, net als jij, willen bouwen aan kwalitatief sterke zorg.
Wij vragen:
- Een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist;
- Een geldige BIG-registratie;
- Ruime ervaring als regiebehandelaar binnen de intensieve psychiatrie;
- Bij voorkeur een opleiding tot psychotherapeut;
- De drive om met jouw expertise perspectief te bieden aan een complexe doelgroep;
- Een open blik en het vermogen om overzicht te houden;
- Nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- Een verbindende, proactieve en coachende houding.
Wij bieden per dienstverband
Werken bij TMI
Werken via TMI betekent dat wij samen met jou kijken naar de juiste vervolgstap. Wat vind jij belangrijk in een nieuwe baan? Op basis daarvan zoeken wij de juiste match voor jou, zodat je voldoende uitdaging hebt en jij je kunt blijven ontwikkelen als psycholoog. Ons uitgebreide netwerk in de gehandicaptenzorg, ggz, klinieken en verpleeghuizen biedt talloze mogelijkheden hiervoor.
Wil je aan de slag op basis van zzp, detachering of werving & selectie? Jouw voorkeur staat altijd centraal. In elke regio staat een team van consultants en binnendienstmedewerkers voor jou klaar om je optimaal te ondersteunen naar je volgende uitdaging!
De zes stappen naar jouw droombaan
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met je op. Tijdens dit eerste contact, wordt de vacature in grote lijnen besproken en gekeken naar jouw specifieke wensen.
Indien de vacature passend is, wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek gepland. Tijdens het eerste gesprek hebben we een uitgebreide kennismaking, bespreken we uitvoerig de vacature en jouw wensen en mogelijkheden. Ook leggen we je de procedure uit.
Zijn we na het eerste gesprek beide positief en enthousiast? Dan wordt je voorgesteld bij de opdrachtgever. Is deze positief? Dan wordt je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in het gehele proces, waaronder het voorbereiden van het sollicitatiegesprek.
De consultant zal referenties verzamelen.
Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).
Als alles getekend is, kun je starten met de werkzaamheden. Gedurende jouw opdracht kun je altijd een beroep doen op de consultant, die jou begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.
