Ben jij verpleegkundige op de afdeling Spoedeisende Hulp (SEH) en ben je toe aan een volledig andere werkomgeving? Begin dan aan een buitenlands avontuur op Aruba! Wij zijn op zoek naar een SEH verpleegkundige die op fulltime basis bij het ziekenhuis op Aruba aan de slag wil gaan. Je gaat in augustus voor een maand aan de slag. Ben jij klaar om deze mooie en waardevolle mogelijkheid aan te grijpen? Neem dan vandaag nog contact met ons op! Ook als jij beschikbaar bent in een andere periode nodigen we je van harte uit om contact met ons te zoeken, dan bespreken we samen de mogelijkheden.
Het Dr. Horacio E. Oduber Hospitaal (HOH) wordt momenteel uitgebreid met een hele nieuwe vleugel, maar de nieuwe SEH is al volledig in gebruik. Het is een moderne afdeling die beschikt over zestien bedden, waaronder twee acute kamers, twee triagekamers en negen gemonitorde bedden. Het is een drukke SEH met een bezoek tussen de 35.000 en 40.000 patiënten per jaar. Er is een samenwerking met vijf SEH artsen, vier ANIOS/poortartsen, medisch specialisten en ondersteuners vanuit de andere disciplines. De SEH van het HOH vangt alle zorgvragers op: grote trauma's, trombolyses, acute hartinfarcten, maar ook een percentage eerstelijns problematiek. Kom jij het team versterken?
Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken we of we een passende baan op Aruba voor je hebben.
Als we een mogelijke opdracht voor je hebben, nodigen we je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Is er niet direct een match, dan zetten wij je op een interesselijst voor een volgende binnenkomende vacature.
Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we alvast belangrijke documenten.
Na het gesprek bij TMI zoeken we contact met het ziekenhuis of de zorginstelling op Aruba. Zijn zij enthousiast? Dan volgt een kennismaking via Skype.
Daarna ga je aan de slag met een aantal praktische zaken, zoals het regelen van verzekeringen en de medische keuring. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je nog specifieke vragen? In dat geval brengen we je in contact met ervaringsdeskundigen: TMI’ers die ervaringen hebben opgedaan op de Caribische eilanden en je er alles over kunnen vertellen.
Wanneer je in dienst treedt bij de zorginstelling op het eiland, ontvang je salaris conform de lokale cao van de betreffende zorginstelling. Over het algemeen liggen de salarissen in de Caribbean lager dan hier in Nederland.
Het is zeker mogelijk om je partner en kinderen mee te nemen, er zijn vele gezinnen je al voorgegaan. Wanneer je met het gezin gaat, adviseren we je goed onderzoek te doen naar de scholen en eventuele opvang. Op de eilanden werk je namelijk 40 uur in de week. Het salaris is niet altijd toereikend om een gezin te onderhouden wanneer de partner daar niet gaat werken. Houd er rekening mee dat niet altijd de vliegtickets worden vergoed voor het hele gezin. Dit verschilt per zorginstelling. Je kunt Team Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.
Een aantal documenten dien je standaard aan te leveren wanneer je via TMI naar Duitsland vertrekt: een cv, motivatiebrief, BIG-registratie en minimaal twee getuigschriften. Daarnaast is een erkenning van het Nederlandse diploma nodig. Verder moet je als verpleegkundige, arts of specialist in Duitsland een registratie aanvragen. Houd er rekening mee dat deze aanvraag even kan duren. Voor verpleegkundigen duurt dit ongeveer vier tot vijf weken en voor artsen en specialisten acht tot twaalf maanden. Een uitgebreide uitleg hiervan ontvang je uiteraard van ons!
Het is mogelijk om de werkervaring in het buitenland mee te laten tellen voor jouw BIG-herregistratie. Dit telt alleen mee wanneer je tijdens de periode in het buitenland geregistreerd was in een wettelijk ingesteld register in het land waar je werkerving hebt opgedaan. Indien het land geen register heeft, telt de werkervaring zonder registratie wel mee. In dit geval is het belangrijk dat je de bewijsstukken hiervan goed bewaard, omdat het BIG-register deze kan opvragen.
TIP: Kijk goed hoeveel uren je al in Nederland hebt opgebouwd, anders kun je de uren van deze buitenlandervaring weglaten.
Op de benedenwindse eilanden (Aruba, Bonaire en Curaçao) wordt voornamelijk Nederlands en Papiaments gesproken. Er werken ook veel internationale zorgprofessionals in de instellingen, waardoor enige basiskennis van de Engelse taal aan te raden is. Ga je naar de bovenwindse eilanden (Sint Maarten, Saba of Sint Eustatius) dan is het vereist dat je de Engelse taal in de basis goed beheerst in woord en geschrift.
Is werken in de zorg in het buitenland iets voor jou? Het liefst op een plek waar Nederlands en Engels gesproken wordt en waar de zon iedere dag schijnt? Ga via TMI een internationale uitdaging aan op Aruba! Sinds 2010 bemiddelt TMI Caribbean jaarlijks vele zorgprofessionals naar dit prachtig eiland met parelwitte stranden en een heldere blauwe zee. Het doet wat Amerikaans aan door de vele toeristen die het land jaarlijks bezoeken, maar daardoor zijn er genoeg restaurants, cafés en uitgaansgelegenheden om je goed te kunnen vermaken.
Door onze jarenlange ervaring hebben we een zeer ervaren team opgebouwd van collega’s die alle kennis in huis hebben om jou te begeleiden bij iedere stap; vanaf het moment dat je bij ons solliciteert tot je in dienst treedt bij de zorginstelling. Samen met jou kijken we naar welke vacature goed aansluit bij jouw wensen. Is alles geregeld? Dan brengen we je voor vertrek in contact met andere TMI’ers die momenteel op hetzelfde eiland werken. In het buitenland werken kan in het begin wat spannend zijn en op deze manier kun je jouw ervaring delen met collega’s ter plekke. Uiteraard is TMI Caribbean ook na jouw vertrek altijd bereikbaar om je te ondersteunen waar nodig.
Meer weten?
Meld je vrijblijvend aan