Regio: Amersfoort, Utrecht
Geplaatst op: 10-08-2022
Dienstverband: ZZP, Detachering, Werving & Selectie
Startdatum: 01-10-2022
Aantal uur: 32-36 uur
Reageer voor: 17-12-2022
Salaris €5.454 - €8.291 per maand

Vacature SEH Arts Amersfoort, Utrecht

Vacature ID 2022-01502
Vacature SEH Arts Amersfoort, Utrecht

Bent u Spoedeisende Hulp (SEH) arts en op zoek naar een nieuwe functie? Dan hebben wij een interessante opdracht voor u. U kunt vanaf 1 oktober 2022 in de regio Amersfoort aan de slag op de SEH. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid is er na drie maanden kans op verlenging van uw dienstverband. Heeft u interesse? Neem dan vandaag nog contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

De functie

U gaat werken op een moderne SEH waar onder andere gebruik wordt gemaakt van Procedurele Sedatie en Analgesie (PSA, ook voor kinderen), locoregionale anesthesie en spoedechografie. Er wordt gewerkt middels de principes van Crew Resource Management (CRM). Het team waarmee u samen gaat werken bestaat uit enthousiaste HAIO's, SEH-verpleegkundigen, AMA's, diverse AIOS/ANIOS en coassistenten.

Tijdens uw werk op de afdeling bent u niet alleen bezig met het superviseren en coördineren van het team op de SEH, u bent ook teamleider van verschillende andere multidisciplinaire teams, zoals het reanimatie- en traumateam. Naast deze organisatorische rollen staat u ook zelf aan het bed.

Wij vragen:

  • Een afgeronde opleiding tot SEH arts en een geldige BIG-registratie;
  • U hebt een vernieuwende blik op het verbeteren en uitbreiden van onderwijs en wetenschap;
  • Bereidheid om twee keer per week scenariotrainingen te geven;
  • Een enthousiaste, gedreven, proactieve en zelfstandige werkhouding.

Wij bieden:

  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris op basis van schaal 75 van de cao Ziekenhuizen (minimaal €5.454,- en maximaal €8.291,- bruto per maand);
  • Kans op verlenging van uw dienstverband;
  • De mogelijkheid om direct bij de opdrachtgever in dienst te treden;
  • Bij detachering de mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas, deze mag u ook privé rijden;
  • Een reiskostenvergoeding indien u kiest voor eigen vervoer;
  • Maak als zzp'er gebruik van bevoorschotting. Zodra u uw factuur van TMI hebt ontvangt, betaalt TMI deze binnen één werkdag uit.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we uw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met u op. Tijdens dit contact wordt de vacature in grote lijnen besproken.

2
Kennismakingsgesprek

Bij gebleken geschiktheid wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek ingepland. Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we u de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Voor flexdiensten en ANW diensten krijgt u aan het einde van het gesprek, bij gebleken geschiktheid, direct een voorstel.

3
Voorstellen bij opdrachtgever

Kiest u voor dienstverband detachering of werving & selectie, dan zal de consultant u voorstellen bij de opdrachtgever. Is deze positief, dan wordt u uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt u in het gehele proces.

4
duim omhoog
Verzamelen referenties

De consultant zal referenties verzamelen.

5
Contractaanbieding

Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of u treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).

6
handen met hart
Aan de slag

Als alles getekend is, kunt u starten met de werkzaamheden. Gedurende uw opdracht kunt u altijd een beroep doen op de consultant, die u begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Manolya Ayar

Consultant Artsen & Specialisten

06 - 153 763 41 manolya@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

Ik ben zzp’er, kan ik dan ook solliciteren op een vacature?

Bij al onze openstaande vacatures op de website vermelden we of je als zzp’er kunt reageren. TMI kan als bemiddelingspartner dienen en jou als zzp’er voorzien van nieuwe opdrachten. Wij hebben in de afgelopen twintig jaar een groot netwerk van diverse ziekenhuizen en zorginstellingen opgebouwd. Daarnaast kan TMI je adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak. Meld je aan voor de maandelijkse Zzp’er in de Zorg Startersavond voor meer informatie.

Wat wordt mijn salaris als ik ga werken via TMI?

Als je in dienst treedt bij TMI, dan werk je op basis van detachering of draai je losse diensten. De hoogte van jouw salaris, is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.

Ik vind meerdere vacatures interessant, is het nuttig om mij voor al deze vacatures aan te melden?

Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Ik zie geen vacature voor mijn functie, kan ik mij toch aanmelden?

Jazeker! We ontvangen dagelijks vele aanvragen van ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Echter indien er geen vacature bij zit die je aanspreekt, gaan wij toch graag in gesprek om te kijken of er mogelijkheden zijn bij de verschillende opdrachtgevers met wie wij contact hebben. Wij gaan dan meer uit van jouw interesses en beschikbaarheid.

Wanneer je je aanmeldt, zullen we je gegevens in ons systeem bewaren. Wij zullen je dan benaderen wanneer we wel een passende vacature hebben*.

Onder welk cao kom je te werken als TMI’er?

TMI is niet gebonden aan een cao, maar voor gedetacheerden volgen wij de cao conform de discipline waarin je werkt. TMI heeft zelf een goed eigen arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 8,33% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.

Ga je in dienst bij een opdrachtgever? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek bij je komende werkgever en word je ingeschaald in de bij hen geldende cao.

Als zzp’er heb je niet te maken met een cao en bepaal samen met TMI het uurtarief.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft vacatures door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt.

Werken bij TMI

Bij TMI kunt u rekenen op bemiddeling van de hoogste kwaliteit. Een professioneel en bekwaam team van consultants staat in elke regio klaar om u een uitstekende begeleiding te bieden. Zij zorgen voor de optimale match tussen u, de specialist, en de zorginstelling.

U kunt kiezen voor een arbeidsvorm op basis van werving en selectie, maar ook als zzp’er of op basis van detachering hebben we passende mogelijkheden voor u. Werken via TMI betekent veelzijdige opdrachten bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Ook als u geïnteresseerd bent in een functie op de Caribbean of in Suriname zit u goed bij TMI. Wij zorgen ervoor dat u op basis van werving en selectie buitenlandse werkervaring kunt opdoen.