Vacature Recruitment Operations Specialist Amsterdam, Noord-Holland
Ben jij dit?
Krijg jij energie van data, systemen en slimme verbeteringen? En bouw jij graag aan iets nieuws in plaats van het beheren van wat er al staat? Als Recruitment Operations Specialist in Amsterdam werk je 32 uur per week aan het recruitmentproces van de toekomst. Solliciteer direct en bouw mee met TMI.
Wat ga je doen?
In deze rol pak je een sleutelpositie binnen ons team DRI (Digital Recruitment & Innovatie). Je werkt aan recruitmentprocessen in Salesforce en zorgt dat data logisch, betrouwbaar en goed toepasbaar is. Je houdt dashboards in onder andere Looker Studio en GA4 scherp in de gaten en vertaalt cijfers naar heldere inzichten voor je collega’s. Daarnaast monitor je campagnes samen met het marketingbureau, signaleer je kansen om prestaties te verbeteren en denk je actief mee over vervolgstappen.
Ook speel je een belangrijke rol in AI en automatisering. Samen met onze Recruitment & AI Innovatie Specialist test je nieuwe tools, bouw je workflows en onderzoek je hoe we processen slimmer kunnen inrichten. Je kijkt waar het beter kan, analyseert knelpunten en zorgt dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd. Zo heb jij direct invloed op hoe wij kandidaten vinden, benaderen, volgen en binden.
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij TMI, in een ambitieuze en ondernemende omgeving waar recruitment, marketing, data en technologie samenkomen. Binnen het team draait het om samenwerken, verbeteren en vooruitkijken. Je werkt met de nieuwste technologie en krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw ideeën uit te voeren. Daarbij is er volop aandacht voor werkplezier, ontwikkeling en verbinding met collega’s.
Wij vragen:
- Je hebt een hbo-opleiding in een relevante richting;
- Je hebt ongeveer twee tot vier jaar ervaring in recruitment operations, marketing operations, CRM-beheer, data-analyse of procesoptimalisatie;
- Je hebt ervaring met Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics, GA4, Looker Studio of vergelijkbare tools;
- Je bent analytisch sterk en denkt in oplossingen;
- Je neemt eigenaarschap en voelt verantwoordelijkheid voor je werk;
- Je bent proactief en ziet kansen voordat anderen ze zien;
- Je bent technisch nieuwsgierig en geïnteresseerd in innovatie;
- Je werkt praktisch en voert verbeteringen ook echt door.
Wij bieden per dienstverband
.
Wij bieden:
- Een functie met echte impact, waarin je recruitment operations binnen TMI mede vormgeeft;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om mee te denken en je ideeën uit te voeren;
- Werken met de nieuwste technologie, zoals AI, automatisering, dashboards en CRM-optimalisatie;
- Een ambitieus en ondernemend team waarin snelheid, innovatie en samenwerken centraal staan;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto en/of fiets van de zaak, een iPhone van de zaak en een verzorgde lunch op kantoor;
- Flexibiliteit, ruimte voor eigen initiatief en veel ontwikkelmogelijkheden;
- Een werkomgeving waar werkplezier net zo belangrijk is als resultaten, met regelmatig borrels, teamuitjes en andere gezamenlijke activiteiten.
De vijf stappen naar jouw droombaan
Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.
Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.
Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.
Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.
Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!
