vrouw lach verpleegkundige beeldscherm
Regio: Luzern, Zwitserland
Geplaatst op: 14-01-2024
Dienstverband: Werving & Selectie
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 38-42 uur
Reageer voor: 15-04-2024
Salaris F5.500 - F8.500 per maand
anja vos

Anja Vos

Senior Account Manager Zwitserland

06 - 250 819 60 anja@tmi.nl

Vacature IC Verpleegkundige Luzern, Zwitserland

Vacature ID 2021-06658
Vacature IC Verpleegkundige Luzern, Zwitserland

Wil jij weten hoe het is om (tijdelijk) in het buitenland te wonen en te werken? TMI biedt jou de kans om in het mooie Zwitserland aan de slag te gaan. Voor een ziekenhuis in de regio van Luzern in Zwitserland zoeken wij namelijk Intensive Care verpleegkundigen. De functie heeft zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een bovengemiddeld salaris en een lage werkdruk. Ben jij toe aan een internationale uitdaging in een compleet nieuwe omgeving? Twijfel dan niet om te solliciteren voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Werken als IC verpleegkundige in Zwitserland

Zwitserland telt naar verhouding een stuk meer ziekenhuizen per inwoner dan Nederland. Dat maakt dat er veel vraag is naar zorgpersoneel. Doordat er (te) weinig verpleegkundigen worden opgeleid in Zwitserland, is er veel behoefte aan internationale werknemers. Zwitserland biedt daarom aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een bovengemiddeld salaris en een lagere werkdruk dan in Nederland. Een ander voordeel van werken in Zwitserland is dat je omgeven wordt door prachtige en levendige natuur. In Zwitserland is men op hun beurt weer blij met het hoge opleidingsniveau, de werkmentaliteit en flexibiliteit van Nederlandse verpleegkundigen. 

Duits taalniveau

Om te werken in Zwitserland is een B2 niveau in Duits minimaal vereist. Spreek nog geen Duits op dit niveau? Geen probleem! TMI heeft een gediplomeerd docent om jou persoonlijk en vakgericht op te leiden tot jouw Duits het gewenste niveau heeft bereikt. 

Dienstverbanden bij deze vacature:

Werving & Selectie

Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.

  • TMI ondersteunt je in het volledige sollicitatieproces;
  • Ga je in het buitenland aan de slag? In veel gevallen wordt jouw vliegticket vergoed en helpen we met het vinden van huisvesting;

Wij vragen:

  • Een diploma tot verpleegkundige, aangevuld met de specialisatie IC verpleegkundige;
  • Beheersing van de Duitse taal op niveau B2 of de bereidheid dit te leren;
  • Een geldige BIG-registratie;
  • Jij bent voor minimaal twaalf maanden beschikbaar;
  • Jij bent flexibel en kunt je makkelijk aanpassen in een nieuwe omgeving;
  • Relevante werkervaring als IC verpleegkundige is een pre.

Wij bieden:

  • Een nettosalaris in Zwitserse Franken dat twee tot drie keer hoger is dan het nettosalaris in Nederland (geen naheffing van belasting);
  • Een vast dienstverband in Zwitserland van minimaal één jaar;
  • Begeleiding vanuit TMI tijdens de gehele periode ook wanneer je in Zwitserland bent;
  • De mogelijkheid om op rekening van TMI een meeloopdag in Zwitserland te volgen, ter waarde van maximaal €300,-;
  • Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenopbouw en een royale kinderbijslag..

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.

2
icoon skype
Skypegesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Kennismakingsgesprek online

Is het eerste gesprek van beide partijen positief? Dan volgt er een online kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.

4
Wensen bespreken met zorginstellingen

Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.

5
Een kennismakingsgesprek in Zwitserland

Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Zwitserland. Het is namelijk gebruikelijk in Zwitserland dat sollicitanten een zogenaamde “proefdag” afleggen. Zo krijgen ze inzicht in hun toekomstige dagelijkse werk. Het is ook vaak nuttig voor het bedrijf om te zien hoe de sollicitant werkt.

6
Keuze van het bedrijf

Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.

7
Woning zoeken

Ga je aan de slag? Dan helpen wij uiteraard bij het zoeken naar een appartement in Zwitserland. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.

8
Persoonlijk contact

Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
anja vos

Anja Vos

Senior Account Manager Zwitserland

06 - 250 819 60 anja@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Mijn Duits is niet goed, is dat een probleem?

Nee, dit is geen probleem. Wij hebben een eigen docent Duits in dienst die jou tot het gewenste niveau kan opleiden. Houd er rekening mee dat er door de Duitstalige Zwitsers ook Zwitserduits gesproken wordt. Dit wijkt af van het Hoogduits (wat wij jou leren) en kent verschillen tussen de verschillende steden en dorpen. Om met niet-Zwitserse Duitstaligen te communiceren, gebruiken de Zwitsers echter Hoogduits.

Ontvang ik salaris vanuit TMI?

Nee, je ontvangt geen salaris vanuit TMI. Wanneer je door TMI naar Zwitserland bemiddeld wordt, treed je rechtstreeks in dienst bij de zorginstelling. De arbeidsvoorwaarden verschillen per zorginstelling en per kanton. Het netto salaris ligt twee tot drie keer hoger in vergelijking met Nederland.

Welke documenten moet ik regelen?

Een aantal documenten dien je standaard aan te leveren wanneer je via TMI naar Zwitserland vertrekt: een cv, motivatiebrief en minimaal twee getuigschriften. Voor de diploma erkenning heb je het BIG-uittreksel en CCPS (Certificate of Current Professional Status) nodig. Voor sommige functies vragen ze ook de verklaring EU-RL 2005/36/eg. Heb je hier hulp bij nodig? TMI staat klaar om je hierbij te begeleiden.

Er is nu geen vacature voor mij, kan ik alsnog solliciteren?

Zeker kan dat! Wij gaan graag actief op zoek naar passende vacatures. Je kunt contact opnemen met werving@tmi.nl zodat wij samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.

NB Helaas hebben we geen vacatures voor de functies verzorgende IG,  helpende, gipsverbandmeesters en verpleegkundig specialisten.

Over TMI Zwitserland

Zwitserland staat bekend om de prachtige natuur en de perfecte condities voor wintersport. Maar wist je  dat dit land ook uitstekende gezondheidszorg en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden heeft? Sinds 2013 bemiddelt TMI jaarlijks vele zorgprofessionals naar de ziekenhuizen en privéklinieken in het Duitstalige gedeelte. Mede door het grote personeelstekort, is Nederlands zorgpersoneel erg gewenst. Ook sluiten de opleidingen in Nederland goed aan op de Zwitserse werkwijzen. Naast de prachtige omgeving, biedt het land ook een groot financieel voordeel. Je verdient netto wel twee tot drie keer meer dan in Nederland.

Na jouw sollicitatie gaat onze accountmanager Anja Vos graag samen met jou in gesprek om jouw wensen te bespreken en jouw ideale werkplek te vinden. TMI begeleidt jou bij alle stappen: van het sollicitatieproces tot en met de registratieprocedure. Bij de procedure hoort ook een ‘schnuppertag’ op locatie, zodat jij jouw nieuwe werkplek alvast leert kennen. Ga je definitief aan de slag? Dan kun je bij onze eigen docent Duits een taalcursus boeken, zodat je voor vertrek de taal op het gewenste niveau beheerst.