Vacature Begeleider ggz/GHZ Rotterdam, Zuid-Holland
Ben jij dit?
Wil jij werken met cliënten met complexe ondersteuningsvragen binnen een omgeving waar structuur, veiligheid en persoonlijke aandacht centraal staan? Voor een opdrachtgever in Rotterdam zoeken wij een begeleider ggz/GHZ of ondersteunend verpleegkundige voor 16 tot 36 uur per week. Je kunt aan de slag via detachering, losse diensten, werving en selectie of op basis van een flexcontract. In deze functie begeleid je cliënten in hun dagelijks leven en draag je bij aan een veilige en stabiele woonomgeving waarin ontwikkeling, begeleiding en samenwerking centraal staan. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op voor een kennismakingsgesprek!
Wat ga je doen?
Als begeleider ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse zorg en begeleiding. Je biedt structuur, helpt cliënten bij het behouden en ontwikkelen van vaardigheden en speelt in op uiteenlopende zorg- en ondersteuningsvragen. Daarbij werk je vanuit rust, duidelijkheid en een professionele begeleidingsstijl.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Het ondersteunen van cliënten bij ADL-zorg en dagelijkse activiteiten;
- Het bieden van begeleiding, structuur en aansturing waar nodig;
- Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, zoals medicatieverstrekking en stomazorg;
- Het signaleren van spanningen, gedragsveranderingen en zorgbehoeften;
- Het begeleiden van cliënten bij dagbesteding en sociale activiteiten;
- Het bijdragen aan een veilige en huiselijke sfeer binnen de woonvoorziening;
- Het rapporteren van bijzonderheden en afstemmen met collega’s en betrokken disciplines.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen een woonvoorziening waar cliënten wonen met complexe zorg- en begeleidingsvragen. De doelgroep vraagt om nabijheid, duidelijke communicatie en professionele begeleiding. Binnen de woonomgeving is aandacht voor structuur, sociale interactie en persoonlijke ontwikkeling. Samen met collega’s zorg je voor een stabiele en veilige leefomgeving waarin cliënten zich gezien en ondersteund voelen. Er wordt gewerkt met korte lijnen en veel samenwerking binnen het team. Daarbij is er aandacht voor de-escalatie, professionele ondersteuning en het behouden van rust op de groep.
Wij vragen:
- Een mbo-diploma op niveau 3 of 4 in de richting van persoonlijk begeleider, VIG of maatschappelijke zorg;
- Ervaring en affiniteit met de doelgroep zijn een pre;
- Ervaring met EMB-zorg, ADL en het omgaan met verbale of fysieke agressie;
- Bekwaamheid in verpleegtechnische handelingen is een pre, maar geen vereiste;
- Het in staat zijn om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren, prioriteiten te stellen en problemen op te lossen;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met oog voor non-verbale communicatie.
Wij bieden per dienstverband
Werken bij TMI
Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.
Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!
De zes stappen naar jouw droombaan
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
