Regio: Zürich, Zwitserland
Geplaatst op: 12-03-2023
Dienstverband: Detachering
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 38-42 uur
Reageer voor: 12-05-2023
Salaris F5.000 - F7.500 per maand
anja vos

Anja Vos

Senior Account Manager Zwitserland

06 - 250 819 60 anja@tmi.nl

Vacature Algemeen Verpleegkundige Zürich, Zwitserland

Vacature ID 2021-06655
Vacature Algemeen Verpleegkundige Zürich, Zwitserland

Voor een ziekenhuis in kanton Zürich in het prachtige Zwitserland zoeken wij een enthousiaste en bij voorkeur ervaren algemeen verpleegkundige. Het betreft een functie met zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een hoog salaris! Je komt te werken bij een instelling in een mooie en levendige omgeving, waar de werkdruk beduidend minder hoog ligt vergeleken bij de werkdruk in Nederland. Je zal werkzaam zijn op een van de afdelingen in het ziekenhuis en/of intermediate care unit in een indrukwekkende, toeristische omgeving.

Heb je interesse en ontvang je graag aanvullende informatie? Neem dan vandaag nog contact met ons op door te reageren op deze vacature, dan plannen we graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek met je in!

Taalniveau

Om te werken in Zwitserland moet je minimaal Duits op B2 niveau beheersen. TMI heeft een beëdigde docent in dienst die jou persoonlijk, vakgericht en in jouw eigen tempo opleidt tot het gewenste taalniveau.

Dienstverbanden bij deze vacature:

Detachering

Detachering betekent dat je in dienst gaat bij TMI en dat je via ons aan de slag gaat bij een zorginstelling. De voordelen:

  • Een leaseauto, met tankpas (vanaf 24 uur per week). Deze mag je binnen Europa rijden;
  • Bijscholingsmogelijkheden TMI Academy;
  • Een aandraagbonus en/of welkomstbonus tot €1.500,- afhankelijk van jouw functie;
  • Inspraak op jouw rooster;
  • Altijd een nieuwe uitdaging door afwisselende opdrachten.

Jouw profiel als verpleegkundige:

  • Jij hebt een afgeronde opleiding tot algemeen verpleegkundige;
  • Bij voorkeur heb je minimaal één jaar recente werkervaring, ervaring met intermediate care is een pre;
  • Je hecht waarde aan een goede samenwerking en bent zeer gemotiveerd om de verpleegkundige kwaliteit hoog te houden en door te ontwikkelen;
  • Je beheerst de Duitse taal op B2 niveau of bent bereid dit te leren;
  • Je bent flexibel, kunt goed zelfstandig werken en hebt een sterk inlevingsvermogen;
  • Je bent voor de duur van minimaal één jaar beschikbaar.

Wat kun je verwachten:

  • Een netto salaris (in Zwitserse Franken, CHF) dat twee tot drie keer hoger ligt dan het netto salaris in Nederland (plus geen naheffing van belasting);
  • Een vast dienstverband bij het betreffende ziekenhuis waar je komt te werken;
  • Totaalbegeleiding vanuit TMI bij de gehele sollicitatie- en registratieprocedure;
  • Een meeloopdag in Zwitserland voor rekening van TMI tot maximaal 300 euro;
  • Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenopbouw;
  • Een zeer collegiaal team die jou graag opvangt en wegwijs maakt binnen de organisatie!

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.

2
Skypegesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Kennismakingsgesprek online

Is het eerste gesprek van beide partijen positief? Dan volgt er een online kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.

4
Wensen bespreken met zorginstellingen

Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.

5
Een kennismakingsgesprek in Zwitserland

Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Zwitserland. Het is namelijk gebruikelijk in Zwitserland dat sollicitanten een zogenaamde “proefdag” afleggen. Zo krijgen ze inzicht in hun toekomstige dagelijkse werk. Het is ook vaak nuttig voor het bedrijf om te zien hoe de sollicitant werkt.

6
Keuze van het bedrijf

Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.

7
Woning zoeken

Ga je aan de slag? Dan helpen wij uiteraard bij het zoeken naar een appartement in Zwitserland. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.

8
Persoonlijk contact

Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
anja vos

Anja Vos

Senior Account Manager Zwitserland

06 - 250 819 60 anja@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Mijn Duits is niet goed, is dat een probleem?

Nee, dit is geen probleem. Wij hebben een eigen docent Duits in dienst die jou tot het gewenste niveau kan opleiden. Houd er rekening mee dat er door de Duitstalige Zwitsers ook Zwitserduits gesproken wordt. Dit wijkt af van het Hoogduits (wat wij jou leren) en kent verschillen tussen de verschillende steden en dorpen. Om met niet-Zwitserse Duitstaligen te communiceren, gebruiken de Zwitsers echter Hoogduits.

Ontvang ik salaris vanuit TMI?

Nee, je ontvangt geen salaris vanuit TMI. Wanneer je door TMI naar Zwitserland bemiddeld wordt, treed je rechtstreeks in dienst bij de zorginstelling. De arbeidsvoorwaarden verschillen per zorginstelling en per kanton. Het netto salaris ligt twee tot drie keer hoger in vergelijking met Nederland.

Welke documenten moet ik regelen?

Een aantal documenten dien je standaard aan te leveren wanneer je via TMI naar Zwitserland vertrekt: een cv, motivatiebrief en minimaal twee getuigschriften. Voor de diploma erkenning heb je het BIG-uittreksel en CCPS (Certificate of Current Professional Status) nodig. Voor sommige functies vragen ze ook de verklaring EU-RL 2005/36/eg. Heb je hier hulp bij nodig? TMI staat klaar om je hierbij te begeleiden.

Er is nu geen vacature voor mij, kan ik alsnog solliciteren?

Zeker kan dat! Wij gaan graag actief op zoek naar passende vacatures. Je kunt contact opnemen met werving@tmi.nl zodat wij samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.

NB Helaas hebben we geen vacatures voor de functies verzorgende IG,  helpende, gipsverbandmeesters en verpleegkundig specialisten.

Over TMI Zwitserland

Zwitserland staat bekend om de prachtige natuur en de perfecte condities voor wintersport. Maar wist je  dat dit land ook uitstekende gezondheidszorg en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden heeft? Sinds 2013 bemiddelt TMI jaarlijks vele zorgprofessionals naar de ziekenhuizen en privéklinieken in het Duitstalige gedeelte. Mede door het grote personeelstekort, is Nederlands zorgpersoneel erg gewenst. Ook sluiten de opleidingen in Nederland goed aan op de Zwitserse werkwijzen. Naast de prachtige omgeving, biedt het land ook een groot financieel voordeel. Je verdient netto wel twee tot drie keer meer dan in Nederland.

Na jouw sollicitatie gaat onze accountmanager Anja Vos graag samen met jou in gesprek om jouw wensen te bespreken en jouw ideale werkplek te vinden. TMI begeleidt jou bij alle stappen: van het sollicitatieproces tot en met de registratieprocedure. Bij de procedure hoort ook een ‘schnuppertag’ op locatie, zodat jij jouw nieuwe werkplek alvast leert kennen. Ga je definitief aan de slag? Dan kun je bij onze eigen docent Duits een taalcursus boeken, zodat je voor vertrek de taal op het gewenste niveau beheerst.