Regio: Bazel, Zwitserland
Geplaatst op: 14-08-2022
Dienstverband: Werving & Selectie
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 38-42 uur
Reageer voor: 29-10-2022
Salaris F5.000 - F7.500 per maand

Vacature Algemeen Verpleegkundige Bazel, Zwitserland

Vacature ID 2021-06657
Vacature Algemeen Verpleegkundige Bazel, Zwitserland

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en bij voorkeur ervaren algemeen verpleegkundige voor een ziekenhuis in kanton Bazel (Basel-Stadt) in het mooie Zwitserland. Het betreft een functie van 38 tot 42 uur per week. Je komt te werken bij een ziekenhuis in een mooie en levendige omgeving. Werken in Zwitserland is erg fijn; de werkdruk ligt er beduidend minder hoog in vergelijking met Nederland. Je bent werkzaam op één van de afdelingen in het ziekenhuis en/of Intermediate Care Unit. Dit doe je in een indrukwekkende en toeristische omgeving. Klinkt dit interessant en wil je wat meer weten over deze functie? Reageer vandaag nog op deze vacature en ga vrijblijvend een gesprek met ons aan over jouw wensen.

Taalniveau

Om te werken in Zwitserland is Duits op niveau B2 vereist. Is dat bij jou niet het geval? Geen probleem! TMI heeft een beëdigde docent in dienst die jou persoonlijk, vakgericht en in jouw eigen tempo opleidt tot het gewenste taalniveau.

Jouw profiel:

  • Je hebt de opleiding tot algemeen verpleegkundige succesvol afgerond;
  • Relevante en recente werkervaring;
  • Een echte teamspeler die gemotiveerd is om de verpleegkundige kwaliteit hoog te houden en door te ontwikkelen;
  • Een flexibele en zelfstandige werkhouding. Daarnaast heb je een sterk inlevingsvermogen;
  • Je bent voor de duur van minimaal één jaar beschikbaar.

Wat kan je verwachten:

  • Een netto salaris dat twee tot drie keer hoger ligt dan het netto salaris in Nederland.
  • Een vast dienstverband bij het betreffende ziekenhuis waar je komt te werken;
  • Professionele begeleiding vanuit ons team van ervaren recruiters en accountmanagers;
  • Een meeloopdag in Zwitserland op onze rekening tot maximaal €300,-;
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenopbouw.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.

2
Skypegesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Kennismakingsgesprek online

Is het eerste gesprek van beide partijen positief? Dan volgt er een online kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.

4
Wensen bespreken met zorginstellingen

Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.

5
Een kennismakingsgesprek in Zwitserland

Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Zwitserland. Het is namelijk gebruikelijk in Zwitserland dat sollicitanten een zogenaamde “proefdag” afleggen. Zo krijgen ze inzicht in hun toekomstige dagelijkse werk. Het is ook vaak nuttig voor het bedrijf om te zien hoe de sollicitant werkt.

6
Keuze van het bedrijf

Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.

7
Woning zoeken

Ga je aan de slag? Dan helpen wij uiteraard bij het zoeken naar een appartement in Zwitserland. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.

8
Persoonlijk contact

Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
anja vos

Anja Vos

Senior Account Manager Zwitserland

06 - 250 819 60 anja@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Mijn Duits is niet goed, is dat een probleem?

Nee, dit is geen probleem. Wij hebben een eigen docent Duits in dienst die jou tot het gewenste niveau kan opleiden. Houd er rekening mee dat er door de Duitstalige Zwitsers ook Zwitserduits gesproken wordt. Dit wijkt af van het Hoogduits (wat wij jou leren) en kent verschillen tussen de verschillende steden en dorpen. Om met niet-Zwitserse Duitstaligen te communiceren, gebruiken de Zwitsers echter Hoogduits.

Ontvang ik salaris vanuit TMI?

Nee, je ontvangt geen salaris vanuit TMI. Wanneer je door TMI naar Zwitserland bemiddeld wordt, treed je rechtstreeks in dienst bij de zorginstelling. De arbeidsvoorwaarden verschillen per zorginstelling en per kanton. Het netto salaris ligt twee tot drie keer hoger in vergelijking met Nederland.

Welke documenten moet ik regelen?

Een aantal documenten dien je standaard aan te leveren wanneer je via TMI naar Zwitserland vertrekt: een cv, motivatiebrief en minimaal twee getuigschriften. Voor de diploma erkenning heb je het BIG-uittreksel en CCPS (Certificate of Current Professional Status) nodig. Voor sommige functies vragen ze ook de verklaring EU-RL 2005/36/eg. Heb je hier hulp bij nodig? TMI staat klaar om je hierbij te begeleiden.

Er is nu geen vacature voor mij, kan ik alsnog solliciteren?

Zeker kan dat! Wij gaan graag actief op zoek naar passende vacatures. Je kunt contact opnemen met werving@tmi.nl zodat wij samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.

NB Helaas hebben we geen vacatures voor de functies verzorgende IG,  helpende, gipsverbandmeesters en verpleegkundig specialisten.

Over TMI Zwitserland

Zwitserland staat bekend om de prachtige natuur en de perfecte condities voor wintersport. Maar wist je  dat dit land ook uitstekende gezondheidszorg en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden heeft? Sinds 2013 bemiddelt TMI jaarlijks vele zorgprofessionals naar de ziekenhuizen en privéklinieken in het Duitstalige gedeelte. Mede door het grote personeelstekort, is Nederlands zorgpersoneel erg gewenst. Ook sluiten de opleidingen in Nederland goed aan op de Zwitserse werkwijzen. Naast de prachtige omgeving, biedt het land ook een groot financieel voordeel. Je verdient netto wel twee tot drie keer meer dan in Nederland.

Na jouw sollicitatie gaat onze accountmanager Anja Vos graag samen met jou in gesprek om jouw wensen te bespreken en jouw ideale werkplek te vinden. TMI begeleidt jou bij alle stappen: van het sollicitatieproces tot en met de registratieprocedure. Bij de procedure hoort ook een ‘schnuppertag’ op locatie, zodat jij jouw nieuwe werkplek alvast leert kennen. Ga je definitief aan de slag? Dan kun je bij onze eigen docent Duits een taalcursus boeken, zodat je voor vertrek de taal op het gewenste niveau beheerst.