Stephanie Teunissen

Docent bijscholing Belang van effectieve oudercommunicatie, Emotieregulatie bij jonge kinderen

Stephanie Teunissen (40) is pedagogisch coach binnen de kinderopvang. Ze heeft inmiddels ruim twintig jaar ervaring opgedaan en is zelfs haar eigen kinderpraktijk begonnen. In januari 2025 is ze daarnaast begonnen als docent bij de TMI Academy, waar ze trainingen en bijscholingen geeft aan pedagogisch professionals. We gingen met haar in gesprek over haar werk, motivatie en aanpak.

Waarom ben jij pedagogisch coach geworden?

“Ik deed vroeger aan handbal. Ik werd gevraagd om kinderen te trainen en heb hiervoor de opleiding ‘Trainer 1’ gevolgd. Toen ik op een gegeven moment mee was op zomerkamp, kwam ik erachter hoe leuk ik het helpen en begeleiden van kinderen vind: ze zijn zo puur en open. Het gevolg hiervan was dat ik de opleiding tot pedagogisch professional ben gaan volgen via een BBL-traject. Na het behalen van mijn diploma ben ik uiteindelijk doorgegroeid naar teamleider. Ik zat in de ondernemingsraad en heb met een team nieuwe locaties opgezet. Later heb ik mijn mbo 4-diploma ook gehaald en volgde ik verschillende cursussen en workshops. Ik wil mezelf steeds verder ontwikkelen en specialiseren en ben door deze ervaring enorm gegroeid.

Toen ik zwanger was van mijn tweede dochter, kwam ik door complicaties in een rolstoel terecht. Ik bevond mij gelukkig in de luxepositie dat ik kon stoppen met werken. Ik ben voor mijn gezin gaan zorgen en achter de schermen bij het bedrijf van mijn man gaan helpen. Echter, miste ik het werken met kinderen enorm. Daarom ben ik de opleiding tot pedagogisch coach en later de opleiding ‘Ontspanningscoach met kindermassage’ gaan volgen. Aansluitend ben ik aromatherapie gaan doen, omdat ik bij het werken met kinderen veel baat heb bij werken met etherische oliën. Ten slotte heb ik de opleiding tot holistisch kindercoach gevolgd en ben ik momenteel bezig met een cursus tot autismecoach. Al deze kennis komt samen in mijn eigen kinderpraktijk, waar ik verschillende vormen van coaching kan toepassen om kinderen te helpen ontwikkelen.”

Hoe ben je bij TMI terecht gekomen?

“Tijdens het volgen van de opleiding ‘Holistisch kindercoach’ ben ik als zzp’er aan het werk gegaan in de kinderopvang en zo kwam ik bij TMI terecht. Alhoewel ik niet meer actief was als zzp’er, heeft TMI mij afgelopen januari benaderd met de vraag of ik interesse had om trainingen te geven of een klas te begeleiden.

Lesgeven bij TMI is anders dan wat ik hiernaast al doe. Bij TMI geef ik trainingen die gericht zijn aan pedagogisch professionals. Daarnaast begeleid ik een klasje ‘leren werken met baby’s’. Via deze weg een onderwerp overbrengen en mensen iets leren vind ik heel gaaf om te doen.

Buiten lesgeven bij TMI ben ik als docent vooral aan het coachen op de groepen bij kinderdagverblijven. Hier willen ze vaak dat je een bepaalde werkmethode overbrengt aan de pedagogisch professional die aansluit bij de werkwijze van de organisatie. Bij TMI mag ik helemaal mijn eigen draai geven aan de trainingen en mijn eigen manier van lesgeven toepassen. Hierdoor wordt mijn creativiteit geprikkeld en ben ik veel aan het onderzoeken: hoe kan ik bijvoorbeeld het onderwerp zo goed mogelijk overbrengen? Door dit soort vragen te stellen, blijf ik mezelf als docent ontwikkelen.”

Mensen beter maken in hun vak, dat vind ik echt het mooiste wat er is!

Welke trainingen geef jij bij de TMI Academy?

“Ik geef op dit moment twee trainingen aan pedagogische professionals via TMI. Een van deze trainingen gaat over het belang van effectieve oudercommunicatie. Deze training geef ik sinds januari en in oktober staat er weer een op de planning. Ook heb ik in februari en april de training ‘Omgang met lastig gedrag’ gegeven. In november ga ik daarnaast een nieuwe training geven over emotieregulatie bij jonge kinderen en hoe je hier als pedagogisch professional mee om kan gaan. Deze trainingen zijn in de avond en online: ik geef ze vanuit huis via Zoom.

Tijdens een training vind ik het belangrijk dat je actief bezig bent en niet alleen maar luistert. Daarom bespreken we regelmatig casussen, zodat er binnen de groep gesprekken onderling ontstaan, waarin deelnemers hun mening kunnen delen. Zo blijft iedereen actief deelnemen. Humor is ook een belangrijke factor tijdens de trainingen, zo hou ik de sfeer ontspannen en gezellig.

Om de inhoud van een training te bepalenverleg ik eerst samen met TMI over bepaalde onderwerpen: wat is er actueel en wat speelt er in de sector?  Het voordeel voor mij is dat ik werkzaam ben binnen de kinderopvang en ik veel vanuit de praktijk hoor en zie wat er daadwerkelijk speelt. Daarnaast vind ik het belangrijk om een aantal basiselementen aan te leren, zoals inzicht in het brein van kinderen bij bepaalde gedragingen. Ik besteed ook aandacht aan een stukje geschiedenis: waar komen de theorieën en informatie vandaan? Al deze informatie voeg ik dan samen tot een training.”

Wat doe je nog meer als docent bij de TMI Academy?

“Vanaf 1 januari 2025 is het voor alle pedagogisch professionals die met baby’s werken verplicht een aanvullende babyopleiding te volgen. De TMI Academy biedt deze opleiding aan om de kwaliteit van babyzorg op een hoog niveau te houden. Ik verzorg deze bijscholing voor TMI. De bijscholing bestaat uit twee onderdelen: de deelnemers moeten eerst het theoretische deel hebben afgerond voordat ze aan het praktijkgedeelte mogen beginnen. Tijdens het theoriegedeelte lezen zij de nodige theorie en maken ze aansluitende opdrachten. Het praktijkgedeelte voeren deelnemers uit op de werkvloer en achteraf lees ik het verslag over wat ze gedaan hebben, wat ik vervolgens beoordeel. Daarnaast mogen ze mij altijd benaderen met vragen of als ze er niet uitkomen.”

Wat is jouw kracht als docent?

“Mijn kracht als docent is mijn eerlijkheid en mijn enthousiasme. Ik benader altijd alles positief. Zelfs als er negatief geladen vragen worden gesteld, probeer ik ze altijd om te buigen naar iets positiefs. Ik vind het geven van trainingen en bijscholing echt leuk, dus dat straal ik ook uit. Ik hoop dat ik dit nog lang kan blijven doen en nog meer trainingen mag gaan verzorgen voor TMI!”

Wil je één van Stephanies bijscholingen bijwonen?

Meld je aan

Interesse?

Neem contact op!

Team Werving & Selectie

werving@tmi.nl

Bijscholingen gegeven door Stephanie Teunissen

Alle bijscholingen