Achtergrondinformatie

Het belang van bijscholing in de zorg

Auteur:
Manon Luijt

De zorgsector is voortdurend in ontwikkeling. Nieuwe behandelmethodes, inzichten, technologieën, richtlijnen en wetgeving volgen elkaar in hoog tempo op. Als zorgprofessional weet jij als geen ander: stilstaan is geen optie. Bijscholing is geen luxe, maar noodzaak — voor je vakkennis, je eigen ontwikkeling én de veiligheid van je patiënten of cliënten. Of je nu een ervaren zorgprofessional bent of net begint, voortdurende professionele ontwikkeling is niet alleen bevorderlijk voor je carrière, maar speelt ook een cruciale rol in je vakgebied.

Waarom is bijscholing belangrijk?

De veranderingen binnen de zorgsector vereisen continue aanpassing en verdieping van kennis en vaardigheden. Bijscholing biedt verschillende voordelen:

  • kwaliteitsverbetering: Door je kennis en vaardigheden regelmatig op te frissen, blijf je voorbereid op de nieuwste richtlijnen, zoals de aangepaste werkwijze bij sepsisherkenning of het toedienen van medicatie via nieuwe toedieningsvormen. Zo kun je zorg blijven leveren op het hoogste niveau — en met zelfvertrouwen.
  • loopbaanontwikkeling: Wil je doorgroeien naar een specialisatie zoals kinderverpleegkundige, of overwegen om als triagist op de huisartsenpost aan de slag te gaan? Bijscholing maakt je breder inzetbaar en vergroot je kansen binnen én buiten je huidige functie.
  • veiligheid op de werkvloer: Actuele kennis draagt bij aan een veilige omgeving voor jou en je collega’s. Denk aan het herkennen van grensoverschrijdend gedrag bij cliënten of het juist gebruiken van persoonlijke beschermingsmiddelen.

De kracht van herhaling

Sommige bijscholingen moet je regelmatig opnieuw volgen om jouw bekwaamheid te waarborgen. Door de trainingen te herhalen, zorg je ervoor dat je jouw kennis en kunde op peil houdt.  Zo is het voor zorgprofessionals die via TMI in de ggz werken bijvoorbeeld van belang dat de training ‘omgaan met agressie in de zorg’ jaarlijks wordt getoetst. Enkele andere essentiële trainingen zijn:

  • BLS en Specialistische Advanced Reanimatie: Reanimatietechnieken moeten jaarlijks worden herhaald, zodat jij als zorgprofessional adequaat kunt handelen in noodsituaties;
  • BIG-registratie: Om als zorgprofessional bevoegd te blijven, dien je te voldoen aan de eisen van het BIG- register. Een van deze eisen is dat je aantoonbaar jouw deskundigheid bevordert door bijscholingen te volgen;
  • medisch rekenen: Of je nu infuusdoseringen berekent op een spoedopname of orale medicatie toedient in de thuiszorg — een kleine rekenfout kan grote gevolgen hebben. Daarom is elke drie jaar een hercertificering vereist.
  • voorbehouden handelingen: Injecteren, katheteriseren, een neus-maagsonde inbrengen — het zijn handelingen die je niet ‘even doet’. Alleen bevoegde én bekwame zorgprofessionals mogen ze uitvoeren. Herhaling en toetsing (elke drie jaar) zijn essentieel om bekwaam te blijven.

De rol van de TMI Academy in bijscholing

Bij TMI begrijpen we hoe belangrijk het is om als zorgprofessional goed voorbereid je dienst in te gaan. Daarom bieden we via de TMI Academy een compleet en geaccrediteerd aanbod aan bijscholingen en trainingen — speciaal afgestemd op de praktijk van de zorg. Of je nu je voorbehouden handelingen wilt opfrissen, een BLS-training nodig hebt of je wilt verdiepen in ambulancezorg of agressiehantering, de TMI Academy biedt een passend scholingsaanbod!

Wat ons uniek maakt? Onze trainers staan zelf nog met één been in het werkveld. Zo krijg je altijd actuele, praktijkgerichte lessen. Bovendien kun je leren op jouw moment en tempo, via platforms zoals Studytube en Incision.

Wij geloven dat leren niet ophoudt na één certificaat. Daarom blijven we investeren in inspirerende leermiddelen, persoonlijke begeleiding en inhoud die écht aansluit bij jouw werk. Zo blijf jij als zorgprofessional niet alleen voldoen aan de wettelijke eisen, maar ook bevoegd, bekwaam én zelfverzekerd in wat je doet.

Benieuwd geworden naar de bijscholingsmogelijkheden binnen de TMI Academy, bekijk het actuele aanbod hier.

Heb je een vraag aan een van onze medewerkers?

Bel ons dan op 020 – 510 6754

Of stuur ons een bericht via: