Regio: Sint Maarten, Caribbean
Geplaatst op: 31-01-2022
Dienstverband: Werving & Selectie
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 40 uur
Reageer voor: 26-07-2022

Vacature Verzekeringsarts Sint Maarten, Caribbean

Vacature ID 2022-00165
Vacature Verzekeringsarts Sint Maarten, Caribbean

Heeft u minimaal twee jaar werkervaring als arts en bent u toe aan een nieuwe uitdaging op een tropisch eiland? Voor een ziektekostenverzekeraar op Sint Maarten zoeken wij per direct een gedreven verzekeringsarts. Het betreft een fulltime functie voor minimaal één jaar. Heeft u interesse? Wij ontvangen graag uw sollicitatie.

Functieomschrijving

Als verzekeringsarts werkt u maandag tot en met vrijdag op de afdeling Arbeid & Gezondheid. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het uitvoeren van (medische) werkzaamheden in het kader van de Landsverordening Ziekte- en Ongevallenverzekering. U voert spreekuren en maakt een inschatting van het arbeidsvermogen van de patiënt. Indien hij of zij specialistische zorg nodig heeft zet de organisatie zich in om de patiënt naar het buitenland te vervoeren.

In uw rol als verzekeringsarts accordeert u de machtingsaanvragen en, wanneer nodig, schrijft u verwijsbrieven uit. Tijdens deze functie heeft u een adviserende rol naar de directie betreffende medische aangelegenheden binnen het sociaal verzekeringsbeleid en in het bijzonder ziektekosten. Ook bestaat er een kans dat u moet optreden als unitmanager operations indien de huidige manager afwezig is. Binnen het team werkt u met zes andere collega’s. Samen werken jullie aan hetzelfde doel, namelijk het constant verbeteren van de kwaliteit van de verzekeringsmaatschappij. Kortom, een mooie veelzijdige functie waarin u zich verder kunt ontwikkelen.

Wij vragen:

  • Een geldige ministeriële beschikking en BIG-registratie;
  • Een afgeronde opleiding tot basisarts, verzekeringsarts of bedrijfsarts;
  • Specialisatie opleiding van minimaal twee jaar in verzekering of bedrijfsgeneeskunde;
  • U heeft geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • U kunt goed samenwerken en heeft een flexibele werkhouding. 

Wij vragen:

  • Een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals een salaris tot maximaal €8.000,-;
  • Vergoeding retourvliegticket;
  • Een tegemoetkoming voor de eerste twee maanden huisvesting en vervoer;
  • Indien u besluit om uw partner en/of kinderen mee te nemen worden deze vliegtickets ook vergoed;
  • Een onvergetelijke werkervaring op het mooie eiland Sint Maarten. 

Wat gebeurt er na je sollicitatie

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken we of we een passende baan op Sint Maarten voor je hebben.

2
Gesprek

Als we een mogelijke opdracht voor je hebben, nodigen we je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Is er niet direct een match, dan zetten wij je op een interesselijst voor een volgende binnenkomende vacature.

3
duim omhoog
Verzameling documenten

Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we alvast belangrijke documenten.

4
skype gesprek
Kennismaking via Skype

Na het gesprek bij TMI zoeken we contact met het ziekenhuis of de zorginstelling op Sint Maarten. Zijn zij enthousiast? Dan volgt een kennismaking via Skype.

5
Hart pen
Praktische zaken

Daarna ga je aan de slag met een aantal praktische zaken, zoals het regelen van verzekeringen en de medische keuring. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

6
Twee handen met hart
Contact met ervaringsdeskundigen

Heb je nog specifieke vragen? In dat geval brengen we je in contact met ervaringsdeskundigen: TMI’ers die ervaringen hebben opgedaan op de Caribische eilanden en je er alles over kunnen vertellen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Martijn de Vette

Recruitment Manager

06 - 211 038 91 martijn@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Mijn Engels is niet goed, is dat een probleem?

Op de benedenwindse eilanden (Aruba, Bonaire en Curaçao) wordt voornamelijk Nederlands en Papiaments gesproken. Er werken ook veel internationale zorgprofessionals in de instellingen, waardoor enige basiskennis van de Engelse taal aan te raden is. Ga je naar de bovenwindse eilanden (Sint Maarten, Saba of Sint Eustatius) dan is het vereist dat je de Engelse taal in de basis goed beheerst in woord en geschrift.

Welke documenten moet ik regelen?

Er zijn een aantal standaard documenten die TMI altijd opvraagt: diploma’s, hepatitis B titerbepaling, BIG-(her)registratie en een geldig paspoort. Indien je aan de slag gaat in de Caribbean, zijn er aanvullende documenten nodig. Dit verschilt per zorginstelling en de periode dat je aan de slag gaat. Uiteraard begeleidt TMI je bij dit hele proces, zodat de juiste documenten worden aangeleverd. Daarnaast ontvang je van ons ook een handboek met uitgebreide informatie over de zorginstelling en het eiland.

Kunnen mijn partner en kinderen ook mee naar het buitenland?

Het is zeker mogelijk om je partner en kinderen mee te nemen, er zijn vele gezinnen je al voorgegaan. Wanneer je met het gezin gaat, adviseren we je goed onderzoek te doen naar de scholen en eventuele opvang. Op de eilanden werk je namelijk 40 uur in de week. Het salaris is niet altijd toereikend om een gezin te onderhouden wanneer de partner daar niet gaat werken. Houd er rekening mee dat niet altijd de vliegtickets worden vergoed voor het hele gezin. Dit verschilt per zorginstelling. Je kunt Team Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.

Ontvang ik het Nederlandse salaris of het salaris conform het land waar ik naartoe ga?

Wanneer je in dienst treedt bij de zorginstelling op het eiland, ontvang je salaris conform de lokale cao van de betreffende zorginstelling. Over het algemeen liggen de salarissen in de Caribbean lager dan hier in Nederland.

Werken bij TMI

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!