Regio: Velsen, Noord-Holland
Geplaatst op: 22-11-2021
Dienstverband: 0-uren contract / oproepbasis, ZZP
Startdatum: In overleg
Aantal uur: In overleg
Reageer voor: 27-01-2022

Vacature Testassistent Basispsycholoog Velsen, Noord-Holland

Vacature ID 2021-08359
Vacature Testassistent Basispsycholoog Velsen, Noord-Holland

Ben jij begaan met kinderen en vind je het leuk om hun gedrag te analyseren? Wij zoeken een gedreven testassistent voor een GGD in Kennemerland. Je gaat 12 uur per week aan de slag op basis van een 0-uren contract of je kunt aan de slag als zzp’er. De functie is voor twee of drie maanden en je werkt op verschillende locaties. Ben jij klaar om te werken bij een dynamische organisatie die continu bezig is met ontwikkeling en innovatie? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!

Wat ga je doen?

Je plant zelf de afspraken in en neemt de onderzoeken af. Na afloop van het onderzoek interpreteer je de uitslagen en rapporteer je deze onder leiding van een orthopedagoog. Ten slotte archiveer je de testonderzoeken en beheer je de voorraad van testmateriaal.

In deze functie krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team. Je kunt altijd op elkaar terugvallen voor advies of overleg.

Wij vragen:

  • Een afgeronde opleiding tot basispsycholoog, hbo psychodiagnostiek of een soortgelijke opleiding;
  • Goede schriftelijke en mondelinge (verslagleggings-)ervaring;
  • Je hebt ervaring met het werken met jonge kinderen;
  • Je beschikt over een goed analytisch denkvermogen;
  • Een rijbewijs en eigen vervoer tot beschikking;
  • Ervaring met de testen; Bayles-III-NL, Son-R 2-8, WPPSI-IV-NL is een pre.

Wij bieden:

  • Een uitdagende functie van 12 uur per week op basis van een 0-uren contract of op zzp-basis;
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals een salaris van minimaal €2.500,- en maximaal €3.700,- op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een uitdagende functie binnen een ambitieus team van professionals;
  • Begeleiding vanuit een gedreven team van recruiters en accountmanagers.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met je op. Tijdens dit eerste contact, wordt de vacature in grote lijnen besproken en gekeken naar jouw specifieke wensen.

2
Kennismakingsgesprek

Indien de vacature passend is, wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek gepland. Tijdens het eerste gesprek hebben we een uitgebreide kennismaking, bespreken we uitvoerig de vacature en jouw wensen en mogelijkheden. Ook leggen we je de procedure uit.

3
Voorstellen bij opdrachtgever

Zijn we na het eerste gesprek beide positief en enthousiast? Dan wordt je voorgesteld bij de opdrachtgever. Is deze positief? Dan wordt je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in het gehele proces, waaronder het voorbereiden van het sollicitatiegesprek.

4
duim omhoog
Verzamelen referenties

De consultant zal referenties verzamelen.

5
Contractaanbieding

Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).

6
Twee handen met hart
Aan de slag

Als alles getekend is, kun je starten met de werkzaamheden. Gedurende jouw opdracht kun je altijd een beroep doen op de consultant, die jou begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
judith randerath Senior Consultant Artsen & Specialisten

Judith Randerath

Senior Consultant Artsen & Specialisten

06 - 542 625 55 judith@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

Wat wordt mijn salaris als ik ga werken via TMI?

Als je in dienst treedt bij TMI, dan werk je op basis van detachering of draai je losse diensten. De hoogte van jouw salaris, is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.

Ik vind meerdere vacatures interessant, is het nuttig om mij voor al deze vacatures aan te melden?

Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Ik zie geen vacature voor mijn functie, kan ik mij toch aanmelden?

Jazeker! We ontvangen dagelijks vele aanvragen van ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Echter indien er geen vacature bij zit die je aanspreekt, gaan wij toch graag in gesprek om te kijken of er mogelijkheden zijn bij de verschillende opdrachtgevers met wie wij contact hebben. Wij gaan dan meer uit van jouw interesses en beschikbaarheid.

Wanneer je je aanmeldt, zullen we je gegevens in ons systeem bewaren. Wij zullen je dan benaderen wanneer we wel een passende vacature hebben*.

Onder welk cao kom je te werken als TMI’er?

TMI is niet gebonden aan een cao, maar voor gedetacheerden volgen wij de cao conform de discipline waarin je werkt. TMI heeft zelf een goed eigen arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 8,33% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.

Ga je in dienst bij een opdrachtgever? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek bij je komende werkgever en word je ingeschaald in de bij hen geldende cao.

Als zzp’er heb je niet te maken met een cao en bepaal samen met TMI het uurtarief.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft vacatures door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt.

Ik ben zzp’er, kan ik dan ook solliciteren op een vacature?

Bij al onze openstaande vacatures op de website vermelden we of je als zzp’er kunt reageren. TMI kan als bemiddelingspartner dienen en jou als zzp’er voorzien van nieuwe opdrachten. Wij hebben in de afgelopen twintig jaar een groot netwerk van diverse ziekenhuizen en zorginstellingen opgebouwd. Daarnaast kan TMI je adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak. Meld je aan voor de maandelijkse Zzp’er in de Zorg Startersavond voor meer informatie.

Werken bij TMI

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!