Voor een organisatie binnen de ouderenzorg in Zuid-Limburg zoeken wij een specialist ouderengeneeskunde. Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week.
Als specialist ouderengeneeskunde maakt u deel uit van de medische dienst: een team van verpleegkundig specialisten, basisartsen, artsen in opleiding tot specialist in de ouderengeneeskunde en specialisten in de (ouderen)geneeskunde. Uw werkplek is breed: van de verpleeghuizen tot de wijkzorgcentra. U komt in aanraking met diverse doelgroepen, zoals onder andere bewoners met niet-aangeboren hersenletsel, specialistische beademing, PG, Korsakov, Parkinson en jong dementerenden. Tevens biedt de organisatie Geriatrische Revalidatie Zorg. Daarnaast onderhoud u nauwe samenwerkingen op extramuraal gebied, zoals consultfunctie huisartsen en deelname aan het Multidisciplinair Overleg in de huisartsenpraktijken.
Bij de organisatie gaat men uit van de eigen kracht van de bewoners. Wat kunnen zij (nog) zelf? Ze streven ernaar dat zij zo lang mogelijk de regie over hun leven houden. Dat betekent dat men soms van de geijkte paden moet afwijken. Anders kijken, anders denken en anders doen worden gestimuleerd en gewaardeerd. Dat maakt dat men ook een beroep doet op uw eigen kracht als medewerker. Leef- en werkplezier gaan zo hand in hand!
Nadat we uw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met u op. Tijdens dit contact wordt de vacature in grote lijnen besproken.
Bij gebleken geschiktheid wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek ingepland. Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we u de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Voor flexdiensten en ANW diensten krijgt u aan het einde van het gesprek, bij gebleken geschiktheid, direct een voorstel.
Kiest u voor dienstverband detachering of werving & selectie, dan zal de consultant u voorstellen bij de opdrachtgever. Is deze positief, dan wordt u uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt u in het gehele proces.
De consultant zal referenties verzamelen.
Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of u treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).
Als alles getekend is, kunt u starten met de werkzaamheden. Gedurende uw opdracht kunt u altijd een beroep doen op de consultant, die u begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.
De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.
Bij al onze openstaande vacatures op de website vermelden we of je als zzp’er kunt reageren. TMI kan als bemiddelingspartner dienen en jou als zzp’er voorzien van nieuwe opdrachten. Wij hebben in de afgelopen twintig jaar een groot netwerk van diverse ziekenhuizen en zorginstellingen opgebouwd. Daarnaast kan TMI je adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak. Meld je aan voor de maandelijkse Zzp’er in de Zorg Startersavond voor meer informatie.
Als je in dienst treedt bij TMI, dan werk je op basis van detachering of draai je losse diensten. De hoogte van jouw salaris, is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.
Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Jazeker! We ontvangen dagelijks vele aanvragen van ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Echter indien er geen vacature bij zit die je aanspreekt, gaan wij toch graag in gesprek om te kijken of er mogelijkheden zijn bij de verschillende opdrachtgevers met wie wij contact hebben. Wij gaan dan meer uit van jouw interesses en beschikbaarheid.
Wanneer je je aanmeldt, zullen we je gegevens in ons systeem bewaren. Wij zullen je dan benaderen wanneer we wel een passende vacature hebben*.
TMI is niet gebonden aan een cao, maar voor gedetacheerden volgen wij de cao conform de discipline waarin je werkt. TMI heeft zelf een goed eigen arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 8,33% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.
Ga je in dienst bij een opdrachtgever? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek bij je komende werkgever en word je ingeschaald in de bij hen geldende cao.
Als zzp’er heb je niet te maken met een cao en bepaal samen met TMI het uurtarief.
Ja, TMI heeft vacatures door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt.
Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.
Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!