Regio: Sint Maarten, Caribbean
Geplaatst op: 20-02-2022
Dienstverband: Werving & Selectie
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 40 uur
Reageer voor: 20-06-2022

Vacature SEH Arts of Basisarts met SEH ervaring Sint Maarten, Caribbean

Vacature ID 2021-06057
Vacature SEH Arts of Basisarts met SEH ervaring Sint Maarten, Caribbean

Voor het Caribische eiland Sint Maarten zijn wij op zoek naar een SEH arts of basisarts met SEH ervaring. Een minimale beschikbaarheid van drie maanden is vereist, maar bij voorkeur ben je langer beschikbaar. Kun je op korte termijn starten en wil jij deze internationale uitdaging aangaan? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Waar kom je te werken?

Het Sint Maarten Medical Center (SMMC) is een open en groeiende ziekenhuisorganisatie met meer dan 400 medewerkers, 24 medisch specialisten, een capaciteit van 76 bedden. De bouw van het nieuwe ziekenhuis is reeds begonnen en zal naar verwachting in 2023 zijn deuren openen. SMMC is het enige ziekenhuis aan de Nederlandse kant van Sint Maarten en verzorgt de populatie van Sint Maarten, Saba en Sint Eustatius, bestaande uit ongeveer 60.000 mensen. De patiëntenpopulatie is zeer divers. Een multiculturele mix met meer dan honderd verschillende nationaliteiten. Daarnaast verzorgt het ziekenhuis zorg aan toeristen op het eiland. Doorgaans het jaar bezoeken meer dan twee miljoen toeristen het eiland.

Wat ga je doen?

Naast jouw patiëntgerichte taken houd jij je ook bezig met het management en de administratie van de afdeling. Je komt te werken in een klein team en daarom is een brede interesse voor de SEH belangrijk. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkelingen en verbeteringen van de groeiende organisatie.

Wij vragen:

  • Een SEH arts (KNMG geregistreerd en opgeleid) of een basisarts met SEH ervaring;
  • Geldige BIG- en RGS-registratie met aanvullend ATLS, ACLS en PALS certificaten. Bij voorkeur ook MIMMS en FCCS;
  • Doortastend, besluitvaardig en bestand tegen wisselende werkdruk;
  • Een flexibele en enthousiaste instelling;
  • Iemand die kan leiding geven en samenwerken;
  • Uitstekende sociale en communicatie vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden:

  • Vanuit TMI Caribbean begeleiding bij de voorbereiding van A tot Z;
  • Retourticket van Nederland naar Sint-Maarten;
  • Huisvesting en een huurauto voor de eerste twee maanden;
  • Een verhuiskostenvergoeding;
  • Salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform cao van het ziekenhuis op Sint-Maarten;
  • Een onvergetelijke internationale ervaring!

Sollicitatieprocedure:

1
Twee documenten
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken we of we een passende baan op Sint Maarten voor je hebben.

2
Gespreksballon
Gesprek

Als we een mogelijke opdracht voor je hebben, nodigen we je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Is er niet direct een match, dan zetten wij je op een interesselijst voor een volgende binnenkomende vacature.

3
Document check
Verzameling documenten

Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we alvast belangrijke documenten.

4
skype gesprek
Kennismaking via Skype

Na het gesprek bij TMI zoeken we contact met het ziekenhuis of de zorginstelling op Sint Maarten. Zijn zij enthousiast? Dan volgt een kennismaking via Skype.

5
Hart pen
Praktische zaken

Daarna ga je aan de slag met een aantal praktische zaken, zoals het regelen van verzekeringen en de medische keuring. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

6
Twee handen met hart
Contact met ervaringsdeskundigen

Heb je nog specifieke vragen? In dat geval brengen we je in contact met ervaringsdeskundigen: TMI’ers die ervaringen hebben opgedaan op de Caribische eilanden en je er alles over kunnen vertellen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Martijn de Vette

Recruitment Manager

06 - 211 038 91 martijn@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Mijn Engels is niet goed, is dat een probleem?

Op de benedenwindse eilanden (Aruba, Bonaire en Curaçao) wordt voornamelijk Nederlands en Papiaments gesproken. Er werken ook veel internationale zorgprofessionals in de instellingen, waardoor enige basiskennis van de Engelse taal aan te raden is. Ga je naar de bovenwindse eilanden (Sint Maarten, Saba of Sint Eustatius) dan is het vereist dat je de Engelse taal in de basis goed beheerst in woord en geschrift.

Ontvang ik het Nederlandse salaris of het salaris conform het land waar ik naartoe ga?

Wanneer je in dienst treedt bij de zorginstelling op het eiland, ontvang je salaris conform de lokale cao van de betreffende zorginstelling. Over het algemeen liggen de salarissen in de Caribbean lager dan hier in Nederland.

Kunnen mijn partner en kinderen ook mee naar het buitenland?

Het is zeker mogelijk om je partner en kinderen mee te nemen, er zijn vele gezinnen je al voorgegaan. Wanneer je met het gezin gaat, adviseren we je goed onderzoek te doen naar de scholen en eventuele opvang. Op de eilanden werk je namelijk 40 uur in de week. Het salaris is niet altijd toereikend om een gezin te onderhouden wanneer de partner daar niet gaat werken. Houd er rekening mee dat niet altijd de vliegtickets worden vergoed voor het hele gezin. Dit verschilt per zorginstelling. Je kunt Team Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.

Wat is de minimale tijdsduur voor een functie in de Caribbean?

Dit verschilt per vacature en kan variëren tussen minimaal één maand tot minimaal zes maanden.

Wil je graag voor een korte tijd in het buitenland aan de slag? Dan gaat het meestal om een waarneming. Deze aanvragen krijgen wij vaak kort dag en dit betekent dat jij ook snel moet kunnen schakelen met jouw thuissituatie.

Wil je voor een langere periode naar het buitenland? Dan kunnen wij je plaatsen op een vaste vacature. Is er geen vacature maar ben je wel minimaal zes maanden beschikbaar? Dan stellen we je graag vrijblijvend voor om te kijken wat de mogelijkheden zijn.

Over het algemeen geldt dat zorginstellingen graag mensen inzetten voor lange duur. Je kunt TMI Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.

 

Welke documenten moet ik regelen?

Er zijn een aantal standaard documenten die TMI altijd opvraagt: diploma’s, hepatitis B titerbepaling, BIG-(her)registratie en een geldig paspoort. Indien je aan de slag gaat in de Caribbean, zijn er aanvullende documenten nodig. Dit verschilt per zorginstelling en de periode dat je aan de slag gaat. Uiteraard begeleidt TMI je bij dit hele proces, zodat de juiste documenten worden aangeleverd. Daarnaast ontvang je van ons ook een handboek met uitgebreide informatie over de zorginstelling en het eiland.

Over TMI Caribbean

Is werken in de zorg in het buitenland iets voor jou? Het liefst op een plek waar Engels gesproken wordt en waar de zon iedere dag schijnt? Ga via TMI een internationale uitdaging aan op Sint Maarten! Sinds 2010 bemiddelt TMI Caribbean jaarlijks vele zorgprofessionals naar dit tropische eiland. Door het heuvelachtige landschap en de prachtige natuur kun je er goed hiken. Daarnaast telt het eiland 37 stranden en is het perfect voor watersportliefhebbers.

Door onze jarenlange ervaring hebben we een zeer ervaren team opgebouwd van collega’s die alle kennis in huis hebben om jou te begeleiden bij iedere stap; vanaf het moment dat je bij ons solliciteert tot je in dienst treedt bij de zorginstelling. Samen met jou kijken we naar welke vacature goed aansluit bij jouw wensen. Is alles geregeld? Dan brengen we je voor vertrek in contact met andere TMI’ers die momenteel op hetzelfde eiland werken. In het buitenland werken kan in het begin wat spannend zijn en op deze manier kun je jouw ervaring delen met collega’s ter plekke. Uiteraard is TMI Caribbean ook na jouw vertrek altijd bereikbaar om je te ondersteunen waar nodig.