mensen lachen wind haar
Regio: Amsterdam, Noord-Holland
Geplaatst op: 07-02-2022
Dienstverband: Onbepaalde tijd
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 32-40 uur
Reageer voor: 19-08-2022

Vacature Recruiter Caribbean Amsterdam, Noord-Holland

Vacature ID 2022-00213
Vacature Recruiter Caribbean Amsterdam, Noord-Holland

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze recruiter voor ons team! Ben jij enthousiast, energiek en heb je zin om TMI 40 uur per week te versterken op het hoofdkantoor in Amsterdam? Dan verwelkomen wij je met open armen in ons hechte en gezellige team! Neem vandaag nog contact met ons op.

Functieomschrijving

Tijdens deze veelzijdige functie begeleid jij zorgprofessionals naar hun (tijdelijke) droombaan op de Nederlandse Caribbean en Suriname. Wonen en werken in het buitenland is een grote stap en vanuit jouw betrokkenheid en expertise ga jij de kandidaten bijstaan tijdens dit traject. Je informeert de kandidaten tijdens kennismakingsgesprekken en regelt de follow-up. Met jouw gedreven persoonlijkheid kun jij iedereen enthousiasmeren om aan de slag te gaan in de Caribbean of Suriname. Ook denk je mee met het opzetten van pakkende wervingsacties, het organiseren van informatiebijeenkomsten en neem je deel aan beurzen en congressen. Jij en jouw collega’s werken samen in een hecht, jong en gezellig team waar je altijd op elkaar kunt terugvallen. Kortom, een super dynamische functie met een fijne werksfeer!

Wat ga je doen?

Dagelijks houd jij je bezig met:

  • Het voeren van informatieve wervingsgesprekken met potentiële kandidaten;
  • Het begeleiden van de zorgprofessionals in het gehele traject;
  • Bedenken en uitvoeren van nieuwe ideeën om zorgprofessionals te werven;
  • Het zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via bijvoorbeeld LinkedIn;
  • Administratieve werkzaamheden;
  • Actief deelnemen aan informatieavonden, beurzen en congressen.

Wie is TMI?

TMI is een groot internationaal detachering-, en werving en selectiebureau in de Zorg. Wij detacheren en bemiddelen verpleegkundigen en (para)medici naar ziekenhuizen en klinieken in zowel binnen- als buitenland. Op het kantoor van TMI in Amsterdam werken ruim honderd medewerkers. Wie weet ben jij er daar straks één van!
We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt bij TMI. Dagelijks staat er een heerlijke lunch op het menu waar je, samen met je collega’s, van kunt genieten. Ook organiseren we regelmatig personeelsuitjes en gezellige borrels. Je bent bij TMI altijd vrij om je ideeën te delen, de lijntjes zijn kort en er is ruimte voor je eigen inbreng. Heb je een fantastisch idee? Deel deze dan. Wie weet krijg je er een uitdaging bij!

Wij vragen:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over een commerciële drive;
  • Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels;
  • Je bent resultaatgericht en hebt een proactieve houding;
  • Recente werkervaring als recruiter, in de arbeidsbemiddeling, of in de zorg is een pre;
  • Bij voorkeur heb je affiniteit met de zorg.

Wij bieden:

  • Een fulltime functie bij een professioneel, informeel en gezellig bedrijf in Amsterdam;
  • Een gezellig team waarin goede samenwerking voorop staat;
  • Een marktconform salaris;
  • Top arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenopbouw, bedrijfsfitness, reiskostenvergoeding, een fietsplanregeling, collectieve ziektekostenverzekering en 25 vakantiedagen waarin je ruim de tijd krijgt om lekker te genieten;
  • De mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Een iPhone en een laptop.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

2
Eerste gesprek

Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

3
Tweede gesprek

Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

4
Meelopen met de afdeling

Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

5
Aan de slag

Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Martijn de Vette

Recruitment Manager

06 - 211 038 91 martijn@tmi.nl

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken. De kennismakingsgesprekken vinden door de coronamaatregelen momenteel grotendeels online plaats.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont. Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.