Regio: Amsterdam, Noord-Holland
Geplaatst op: 11-01-2023
Dienstverband: Detachering
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 16-36 uur
Reageer voor: 11-04-2023
Salaris €3.551 - €5.006 per maand

Vacature Recovery verpleegkundige Amsterdam, Noord-Holland

Vacature ID 2021-06732
Vacature Recovery verpleegkundige Amsterdam, Noord-Holland

Voor een top klinisch ziekenhuis in Amsterdam zijn wij op zoek naar een recovery verpleegkundige. De functie is voor 16 tot 32 uur per week. Sta jij open voor een nieuwe uitdaging en zou je graag eens in gesprek willen gaan over wat het inhoudt om te werken op basis van detachering? Dan zien we je reactie op deze vacature graag tegemoet.

Over de functie

In deze functie kom je te werken binnen een top klinisch ziekenhuis. Als recovery verpleegkundige lever jij hoogcomplexe zorg. Je bereidt de patiënten voor op de operatie en bewaakt hun status na de operatie voordat zij teruggaan naar de verpleegafdeling. Daarbij begeleid je ook de familie van de patiënt. Tijdens de operaties assisteer je de anesthesist bij het inbrengen van locoregionale anesthesie. Je werkt intensief samen met je collega's binnen een multidisciplinair team en voorziet patiënten in alle leeftijdscategorieën van de juiste zorg.

Dienstverbanden bij deze vacature:

Detachering

Detachering betekent dat je in dienst gaat bij TMI en dat je via ons aan de slag gaat bij een zorginstelling. De voordelen:

  • Een leaseauto, met tankpas (vanaf 24 uur per week). Deze mag je binnen Europa rijden;
  • Bijscholingsmogelijkheden TMI Academy;
  • Een aandraagbonus en/of welkomstbonus tot €1.500,- afhankelijk van jouw functie;
  • Inspraak op jouw rooster;
  • Altijd een nieuwe uitdaging door afwisselende opdrachten.

Jouw profiel:

  • Gediplomeerd verpleegkundige, in bezit van een diploma voor High Care Recovery of IC verpleegkundige;
  • Een geldige BIG-registratie;
  • Proactief, stressbestendig en kunt goed samenwerken;
  • Inzetbaar in alle voorkomende diensten (dag-, avond-, en periodiek weekend en nachtdiensten).

Wij bieden:

  • De mogelijkheid van een vast dienstverband;
  • Een marktconform salaris;
  • Een leaseauto, met tankpas bij een dienstverband vanaf 24 uur per week;
  • Afwisseling in je werk en een flinke dosis ervaring doordat je wisselend aan de slag kan gaan bij diverse ziekenhuizen in jouw omgeving, TMI heeft een enorm groot netwerk;
  • Een goed gevulde (bij)scholingskalender via onze TMI Academy;
  • Regelmatig gezellige personeelsuitjes en regioborrels met je collega’s van TMI;
  • Goede begeleiding en ondersteuning vanuit onze ervaren consultants en backoffice;
  • Een welkomstbonus van maar liefst €1.500,-.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

2
Gesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Contract

Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

4
Passende opdracht of dienst

Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

5
handen met hart
Aan de slag

Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

6
Persoonlijk contact

We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
kelly jansen

TMI

Werving & Selectie

020 - 510 6754 werving@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt op kantoor of online plaats. Dit is afhankelijk van jouw functie en reisafstand. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont.

In welke vakgebieden is TMI actief?

TMI heeft opdrachten binnen de ambulancezorg, arbodienstverlening, farmacie, GGD’s, geestelijke gezondheidszorg (ggz), justitie, privéklinieken, verzekeringsgeneeskunde, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen en zakelijke dienstverlening.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft landelijke werkgelegenheid. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt te vinden. Maar TMI is niet alleen in Nederland actief, ook over de grenzen hebben we openstaande vacatures. Namelijk in Duitsland, Zwitserland, de Caribbean en Suriname.

Voor wie zijn bijscholingen vanuit TMI Academy ontwikkeld?

De bijscholingen zijn bedoeld voor zorgprofessionals die hun vakkennis up-to-date willen houden. Het maakt niet uit of je vast in dienst bent, zzp’er bent of een 0-urencontract hebt, iedereen is welkom! Ook wanneer je niet in dienst bent bij TMI. Per dienstverband zijn er wel verschillende kosten aan verbonden om deel te nemen aan de bijscholing. Wanneer je vast in dienst bent bij TMI zijn de meeste bijscholingen gratis.

Er is een breed aanbod in bijscholingen voor diverse functies: algemeen verpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verzorgenden, ambulancepersoneel en paramedici. Daarnaast worden er algemene bijscholingen georganiseerd voor alle zorgprofessionals.

Wat zijn voor mij verplichte bijscholingen?

Dit is per functie verschillend. Wanneer je hier meer informatie over wilt, neem dan contact met de medewerkers van TMI Academy via scholing@tmi.nl. Op de website van TMI wordt wel aangegeven hoeveel accreditatiepunten je met een specifieke bijscholing behaald.

Welke contractvormen heeft TMI?

Je kunt bij TMI vast in dienst treden om op basis van detachering of via losse diensten aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers. Wil je liever geen wekelijkse urenverplichting aangaan? Ook een 0-urencontract is mogelijk! Verder kun je als zzp’er TMI als bemiddelingspartner inzetten voor nieuwe opdrachten, maar blijf je eigen baas. Ten slotte behoort het tot de mogelijkheden om direct bij de zorginstelling in dienst te treden, ook wel werving en selectie genoemd. Hier is vaak sprake van wanneer je in het buitenland gaat werken, maar ook als arts of medisch specialist treed je vaak in dienst bij de opdrachtgever.

Elk dienstverband heeft zo zijn eigen voor- en nadelen, het is belangrijk om te bepalen wat het beste bij jou past.

Welke secundaire voorwaarden biedt TMI?

Wanneer je vast in dienst werkt bij TMI ontvang je goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals tussen de 8,00% en 8,33% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw, de uiteindelijke afspraken zijn afhankelijk van jouw functie. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.

Voor 0-uren contractanten geldt dat zij de vakantietoeslag direct uitgekeerd krijgen bij het loon, de andere voorwaarden zijn niet van toepassing.

Voor zzp’ers gelden de bovenstaande voorwaarden niet. Wil je precies weten welke aanvullende voorwaarden voor jou gelden? Neem dan contact op met werving@tmi.nl.

Werken bij TMI

Dankzij het grote aanbod in opdrachten, vindt TMI altijd een nieuwe uitdaging voor jou. Wij gaan graag met jou in gesprek. Hierin kun je goed aangeven waar je interesses liggen en waar jij je nog in wilt ontwikkelen als gespecialiseerd verpleegkundige. Jouw ontwikkeling staat centraal. Je kiest zelf of je aan de slag gaat op lange opdrachten of korte opdrachten. Ook werken via het Flexbureau is mogelijk en zzp’ers zijn bij TMI van harte welkom.

Onze accountmanagers staan altijd voor jou klaar en willen je echt leren kennen. Regelmatig wordt er onder het genot van een kop koffie of thee bijgepraat, zodat wij je ook kunnen begeleiden of ondersteunen indien nodig. Heb je specifieke wensen? Dan kijken we graag met jou naar de mogelijkheden.

Is het altijd al jouw droom geweest om in het buitenland te werken? Ook dat behoort tot de mogelijkheden! Wij regelen de bemiddeling voor jou naar de Caribbean, Suriname of Zwitserland. Hierbij begeleiden we je uiteraard van A tot Z.

TMI Academy

Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor verpleegkundigen en paramedici via onze TMI Academy.

Bekijk het aanbod: