Regio: Amsterdam, Noord-Holland
Geplaatst op: 21-08-2022
Dienstverband: Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 24-40 uur
Reageer voor: 10-01-2023
Salaris €2.600 - €4.000 per maand

Vacature Personeelsplanner Ambulancezorg Amsterdam, Noord-Holland

Vacature ID 2021-08294
Vacature Personeelsplanner Ambulancezorg Amsterdam, Noord-Holland

Wij zoeken een nieuwe collega voor de functie Personeelsplanner Ambulancezorg. Kom jij ons gedreven en gezellige team versterken?

Wat kan jij verwachten?

Als personeelsplanner houd jij je bezig met de uitvragen van de klant. Deze zijn voornamelijk gericht op de ad hoc planning van onze zorgprofessionals en bestaan uit losse aanvragen en diensten. Het leuke aan deze baan is dat je nauw contact onderhoudt met onze grote pool gedetacheerde collega’s. Jij bent ten slotte het eerste aanspreekpunt. Deze groep gedetacheerden bestaan uit collega’s met een contract van een vast aantal uren, oproepers en zzp’ers. Door het vele persoonlijke contact bouw je snel een band met ze op! Nadat je een gat op de planning vervuld hebt en hebt bijgepraat met de medewerker houd jij je nog bezig met de administratieve invoer hiervan in het personeelsinformatiesysteem. Klaar? Door naar de volgende uitdaging en een andere medewerker opbellen.

Geen dag is hetzelfde en er gebeurt altijd genoeg op deze afdeling. Kan jij alle ballen hoog houden en ga je geen uitdaging uit de weg? Dan zoeken wij jou! 

Werken bij TMI

TMI is in 2001 opgericht en sindsdien uitgegroeid tot een groot internationaal detachering-, werving en selectiebureau in de zorg. Wij detacheren en bemiddelen verpleegkundigen en (para)medici naar ziekenhuizen en klinieken in zowel binnen- als buitenland. Op ons kantoor in Amsterdam werken ruim honderdvijftig collega’s om dit mogelijk te maken.

We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt bij TMI. We zijn een informeel en gezellig bedrijf waar persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Dagelijks staat er een heerlijke lunch op het menu waar je, samen met je collega’s, van kan genieten. Ook organiseren we regelmatig personeelsuitjes en gezellige borrels. Je bent bij TMI altijd vrij om je ideeën te delen, de lijntjes zijn kort en er is ruimte voor je inbreng. Heb je een fantastisch idee? Deel deze dan. Wie weet krijg je er een uitdaging bij!

Wie ben jij?

  • Je bent resultaatgericht, probleemoplossend, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent niet bang om te bellen;
  • Je bent spontaan en staat je mannetje;
  • Klantvriendelijkheid en een commerciële instelling zijn belangrijk in deze functie, daarnaast moet je administratief secuur kunnen werken;
  • Je hebt een ondernemersmentaliteit en kunt snel schakelen;
  • Je bent gewend om zelfstandig te werken, maar tegelijkertijd ben je ook een teamspeler;
  • Je bent bereid om naast kantoortijden bereikbaarheidsdiensten te draaien;
  • Je hebt ervaring met het Microsoft Office pakket en beheerst snel nieuwe systemen;
  • Ervaring met commerciële personeelsplanning is een pre.

Wat bieden wij?

  • Een gezellig team waarin goede samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en afwisselende werkzaamheden;
  • Een goed salaris dat recht doet aan jouw werkervaring;
  • Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, een aantrekkelijke bedrijfsfitness regeling, collectieve ziektekostenverzekering;
  • Een prettige werkomgeving met o.a. altijd vers fruit en iedere dag een uitgebreide verzorgde lunch op kantoor;
  • De leukste personeelsborrels- en uitjes die tot in de puntjes verzorgd zijn;
  • Mogelijkheid van een leaseauto of het TMI fietsplan.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

2
Eerste gesprek

Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

3
Tweede gesprek

Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

4
Meelopen met de afdeling

Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

5
Aan de slag

Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Steffi Hartman

HR adviseur

06 - 425 131 15 steffi@tmi.nl

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt op kantoor of online plaats. Dit is afhankelijk van jouw functie en reisafstand. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont.