operatie uitvoeren
Regio: St.Gallen, Zwitserland
Geplaatst op: 22-11-2022
Dienstverband: Detachering, Werving & Selectie
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 38-42 uur
Reageer voor: 29-03-2023
Salaris F5.500 - F8.500 per maand
anja vos

Anja Vos

Senior Account Manager Zwitserland

06 - 250 819 60 anja@tmi.nl

Vacature Operatieassistent St.Gallen, Zwitserland

Vacature ID 2021-06497
Vacature Operatieassistent St.Gallen, Zwitserland

Lijkt het jou leuk om in het buitenland maar toch relatief dichtbij huis aan de slag te gaan in een prachtige omgeving? Dan hebben wij goed nieuws voor jou! Voor een ziekenhuis in Sankt Gallen, Zwitserland zoeken wij avontuurlijk ingestelde OK-assistenten. Heb je interesse en ben je benieuwd wat de functie precies inhoudt? Solliciteer op deze vacature, dan nemen wij contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

De functie

Jij bent medeverantwoordelijk voor een soepel verloop van operaties op de OK. Op de afdeling waar je gaat werken, worden operaties verricht binnen diverse vakgebieden. Zo bevinden de vakgebieden algemene chirurgie, orthopedie, gynaecologie, urologie, KNO en oogheelkunde. Dagelijks ga je zelfstandig te werk met het instrumentarium en bied je ondersteuning aan de medisch specialist. Buiten jouw werkzaamheden als operatieassistent om heeft het ziekenhuis ook een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden. Daarnaast heb je genoeg tijd over om de omgeving te ontdekken: het ziekenhuis schenkt veel aandacht aan een goede werk-privébalans.

Werken als operatieassistent in Zwitserland

Er zijn meer dan 300 ziekenhuizen en privéklinieken voor de acht miljoen inwoners in Zwitserland. Ter vergelijking: in Nederland is deze verhouding 100 ziekenhuizen op zeventien miljoen inwoners. De werkdruk ligt in de zorg in Zwitserland dus een stuk minder hoog. Wel is er veel vraag naar zorgprofessionals in Zwitserland, omdat er relatief weinig worden opgeleid. Jij als Nederlandse zorgprofessional bent daarom erg gewild. Nederland staat namelijk bekend om het hoge opleidingsniveau, de werkmentaliteit en flexibiliteit van werknemers. 

Taalniveau Zwitserland

Jij gaat aan de slag in het Duitstalige deel in Zwitserland. Om jouw werk zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren, is het van belang dat je Duits op minimaal B2 niveau beheerst. Is jouw Duits niveau te laag? Geen zorgen, TMI heeft een eigen Duits docent in dienst die jou persoonlijk, vakgericht en in jouw eigen tempo opleidt. 

Dienstverbanden bij deze vacature:

Detachering

Detachering betekent dat je in dienst gaat bij TMI en dat je via ons aan de slag gaat bij een zorginstelling. De voordelen:

  • Een leaseauto, met tankpas (vanaf 24 uur per week). Deze mag je binnen Europa rijden;
  • Bijscholingsmogelijkheden TMI Academy;
  • Een aandraagbonus en/of welkomstbonus tot €1.500,- afhankelijk van jouw functie;
  • Inspraak op jouw rooster;
  • Altijd een nieuwe uitdaging door afwisselende opdrachten.
Werving & Selectie

Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.

  • TMI ondersteunt je in het volledige sollicitatieproces;
  • Ga je in het buitenland aan de slag? In veel gevallen wordt jouw vliegticket vergoed en helpen we met het vinden van huisvesting;

Wij vragen:

  • Een gediplomeerd operatieassistent;
  • Bij voorkeur enige relevante werkervaring;
  • Kennis van de Duitse taal op B2 niveau, of bereidheid om dit te leren;
  • Een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel en flexibiliteit;
  • Iemand die zelfstandig en nauwkeurig werkt, waarbij je concentratie en rust behoudt tijdens hectische situaties;
  • Minimale beschikbaarheid van één jaar.

Wij bieden:

  • Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid in een dynamische en medisch hoogstaande omgeving;
  • Een netto salaris (in Zwitserse Franken, CHF) dat twee tot drie keer hoger ligt dan het netto salaris in Nederland door geen naheffing van belasting;
  • Vast dienstverband met een verwachte minimale inzet van twaalf maanden;
  • Totaalbegeleiding gedurende de gehele sollicitatie- en registratieperiode;
  • Een meeloopdag in Zwitserland waarbij TMI tot maximaal €300,- vergoedt;
  • Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw en riante kinderbijslag;
  • Een onvergetelijke ervaring in een prachtige, groene omgeving!

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.

2
Skypegesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Kennismakingsgesprek online

Is het eerste gesprek van beide partijen positief? Dan volgt er een online kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.

4
Wensen bespreken met zorginstellingen

Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.

5
Een kennismakingsgesprek in Zwitserland

Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Zwitserland. Het is namelijk gebruikelijk in Zwitserland dat sollicitanten een zogenaamde “proefdag” afleggen. Zo krijgen ze inzicht in hun toekomstige dagelijkse werk. Het is ook vaak nuttig voor het bedrijf om te zien hoe de sollicitant werkt.

6
Keuze van het bedrijf

Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.

7
Woning zoeken

Ga je aan de slag? Dan helpen wij uiteraard bij het zoeken naar een appartement in Zwitserland. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.

8
Persoonlijk contact

Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
anja vos

Anja Vos

Senior Account Manager Zwitserland

06 - 250 819 60 anja@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Mijn Duits is niet goed, is dat een probleem?

Nee, dit is geen probleem. Wij hebben een eigen docent Duits in dienst die jou tot het gewenste niveau kan opleiden. Houd er rekening mee dat er door de Duitstalige Zwitsers ook Zwitserduits gesproken wordt. Dit wijkt af van het Hoogduits (wat wij jou leren) en kent verschillen tussen de verschillende steden en dorpen. Om met niet-Zwitserse Duitstaligen te communiceren, gebruiken de Zwitsers echter Hoogduits.

Ontvang ik salaris vanuit TMI?

Nee, je ontvangt geen salaris vanuit TMI. Wanneer je door TMI naar Zwitserland bemiddeld wordt, treed je rechtstreeks in dienst bij de zorginstelling. De arbeidsvoorwaarden verschillen per zorginstelling en per kanton. Het netto salaris ligt twee tot drie keer hoger in vergelijking met Nederland.

Welke documenten moet ik regelen?

Een aantal documenten dien je standaard aan te leveren wanneer je via TMI naar Zwitserland vertrekt: een cv, motivatiebrief en minimaal twee getuigschriften. Voor de diploma erkenning heb je het BIG-uittreksel en CCPS (Certificate of Current Professional Status) nodig. Voor sommige functies vragen ze ook de verklaring EU-RL 2005/36/eg. Heb je hier hulp bij nodig? TMI staat klaar om je hierbij te begeleiden.

Er is nu geen vacature voor mij, kan ik alsnog solliciteren?

Zeker kan dat! Wij gaan graag actief op zoek naar passende vacatures. Je kunt contact opnemen met werving@tmi.nl zodat wij samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.

NB Helaas hebben we geen vacatures voor de functies verzorgende IG,  helpende, gipsverbandmeesters en verpleegkundig specialisten.

Over TMI Zwitserland

Zwitserland staat bekend om de prachtige natuur en de perfecte condities voor wintersport. Maar wist je  dat dit land ook uitstekende gezondheidszorg en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden heeft? Sinds 2013 bemiddelt TMI jaarlijks vele zorgprofessionals naar de ziekenhuizen en privéklinieken in het Duitstalige gedeelte. Mede door het grote personeelstekort, is Nederlands zorgpersoneel erg gewenst. Ook sluiten de opleidingen in Nederland goed aan op de Zwitserse werkwijzen. Naast de prachtige omgeving, biedt het land ook een groot financieel voordeel. Je verdient netto wel twee tot drie keer meer dan in Nederland.

Na jouw sollicitatie gaat onze accountmanager Anja Vos graag samen met jou in gesprek om jouw wensen te bespreken en jouw ideale werkplek te vinden. TMI begeleidt jou bij alle stappen: van het sollicitatieproces tot en met de registratieprocedure. Bij de procedure hoort ook een ‘schnuppertag’ op locatie, zodat jij jouw nieuwe werkplek alvast leert kennen. Ga je definitief aan de slag? Dan kun je bij onze eigen docent Duits een taalcursus boeken, zodat je voor vertrek de taal op het gewenste niveau beheerst.