operatie uitvoeren
Regio: Bazel, Zwitserland
Geplaatst op: 13-09-2021
Dienstverband: Direct bij de opdrachtgever, Onbepaalde tijd, Tijdelijk
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 38-42 uur
Reageer voor: 23-11-2021

Vacature Operatieassistent Bazel, Zwitserland

Vacature ID 2021-06489

Heb jij wel eens nagedacht over werken in Zwitserland? Niet te ver van huis (ruim een uur vliegen) en toch in een hele andere omgeving? En dit tegen zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden? Dan hebben wij goed nieuws voor jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een operatieassistent in Basel, Zwitserland!

Werken als operatieassistent in Zwitserland

Als operatieassistent in Zwitserland heb je veel verantwoordelijkheid in een dynamisch en medisch hoogstaande omgeving. Je zal flexibel inzetbaar zijn in jouw vakgebied en bent medeverantwoordelijk voor het soepele verloop van de operatie. Hierbij zal je zelfstandig met het instrumentarium omgaan en ondersteuning verlenen aan de verantwoordelijke arts. Het ziekenhuis besteed veel aandacht aan opleidingsmogelijkheden en een goede balans in werken en vrije tijd. De afdelingen die in het desbetreffende ziekenhuis zitten, zijn algemene chirurgie, orthopedie, gynaecologie, urologie, KNO en oogheelkunde.

Werken in Zwitserland

Zwitserland telt ruim 300 ziekenhuizen en privéklinieken en acht miljoen inwoners. In Nederland is de verhouding ongeveer 100 ziekenhuizen op zeventien miljoen inwoners. De vraag naar zorgprofessionals is groot, doordat er weinig opgeleid worden. De Nederlandse zorgprofessionals worden erg gewaardeerd vanwege hun hoge opleidingsniveau, werkmentaliteit en flexibiliteit.

Taalniveau Zwitserland

Om te kunnen werken in Zwitserland moet je minimaal Duits op B2 niveau beheersen. Wij hebben een eigen, beëdigde docent in dienst die jou persoonlijk, vakgericht en in jouw eigen tempo opleidt tot het gewenste taalniveau.

Wij vragen:

  • Een afgeronde opleiding tot operatieassistent;
  • Bij voorkeur relevante werkervaring;
  • Kennis van de Duitse taal op B2 niveau of je bent bereid dit te leren;
  • Een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit en iemand die goed onder druk kan presteren;
  • Iemand die zelfstandig en nauwkeurig werkt, waarbij concentratie en rust tijdens hectische situaties jouw kernkwaliteiten zijn.
  • Iemand die minimaal één jaar beschikbaar is.

Wij bieden:

  • Een functie met verantwoordelijkheid in een dynamische en medisch hoogstaande omgeving;
  • Netto salaris (in Zwitserse Franken, CHF) dat twee tot drie keer hoger ligt dan het netto salaris in Nederland (geen naheffing van belasting);
  • Vast dienstverband met een verwachte minimale inzet van twaalf maanden;
  • Totaalbegeleiding van de gehele sollicitatie- en registratieperiode;
  • Een meeloopdag in Zwitserland voor rekening van TMI tot maximaal €300,-;
  • Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenopbouw en riante kinderbijslag;
  • Een onvergetelijke ervaring!

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.

2
Skypegesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Kennismakingsgesprek online

Is het eerste gesprek van beide partijen positief? Dan volgt er een online kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.

4
Wensen bespreken met zorginstellingen

Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.

5
Een kennismakingsgesprek in Zwitserland

Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Zwitserland. Het is namelijk gebruikelijk in Zwitserland dat sollicitanten een zogenaamde “proefdag” afleggen. Zo krijgen ze inzicht in hun toekomstige dagelijkse werk. Het is ook vaak nuttig voor het bedrijf om te zien hoe de sollicitant werkt.

6
Keuze van het bedrijf

Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.

7
Woning zoeken

Ga je aan de slag? Dan helpen wij uiteraard bij het zoeken naar een appartement in Zwitserland. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.

8
Persoonlijk contact

Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
martijn de vette Recruitment manager

Martijn de Vette

Recruitment Manager

06 - 211 038 91 martijn@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. De kennismakingsgesprekken vinden bij voorkeur op locatie plaats in de regio waarin je woont, maar een online kennismakingsgesprek is ook mogelijk.

In welke vakgebieden is TMI actief?

TMI heeft opdrachten binnen de ambulancezorg, arbodienstverlening, farmacie, GGD’s, geestelijke gezondheidszorg (ggz), justitie, privéklinieken, verzekeringsgeneeskunde, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen en zakelijke dienstverlening.

Welke contractvormen heeft TMI?

Je kunt bij TMI vast in dienst treden om op basis van detachering of via losse diensten aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers. Wil je liever geen wekelijkse urenverplichting aangaan? Ook een 0-urencontract is mogelijk! Verder kun je als zzp’er TMI als bemiddelingspartner inzetten voor nieuwe opdrachten, maar blijf je eigen baas. Ten slotte behoort het tot de mogelijkheden om direct bij de zorginstelling in dienst te treden, ook wel werving en selectie genoemd. Hier is vaak sprake van wanneer je in het buitenland gaat werken.

Elk dienstverband heeft zo zijn eigen voor- en nadelen, het is belangrijk om te bepalen wat het beste bij jou past.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft landelijke werkgelegenheid. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt te vinden. Maar TMI is niet alleen in Nederland actief, ook over de grenzen hebben we openstaande vacatures. Namelijk in Duitsland, Zwitserland, de Caribbean en Suriname.

Welke secundaire voorwaarden biedt TMI?

Wanneer je vast in dienst bent bij TMI ontvang je goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis. Voor zzp’ers en 0-uren contractanten gelden deze voorwaarden niet. Wil je precies weten welke aanvullende voorwaarden voor jou gelden? Neem dan contact op met werving@tmi.nl.

Voor wie zijn bijscholingen vanuit TMI Academy ontwikkeld?

De bijscholingen zijn bedoeld voor zorgprofessionals die hun vakkennis up-to-date willen houden. Het maakt niet uit of je vast in dienst bent, zzp’er bent of een 0-urencontract hebt, iedereen is welkom! Ook wanneer je niet in dienst bent bij TMI. Per dienstverband zijn er wel verschillende kosten aan verbonden om deel te nemen aan de bijscholing. Wanneer je vast in dienst bent bij TMI zijn de meeste bijscholingen gratis.

Er is een breed aanbod in bijscholingen voor diverse functies: algemeen verpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verzorgenden, ambulancepersoneel en paramedici. Daarnaast worden er algemene bijscholingen georganiseerd voor alle zorgprofessionals.

Wat zijn voor mij verplichte bijscholingen?

Dit is per functie verschillend. Wanneer je hier meer informatie over wilt, neem dan contact met de medewerkers van TMI Academy via scholing@tmi.nl. Op de website van TMI wordt wel aangegeven hoeveel accreditatiepunten je met een specifieke bijscholing behaald.

Werken bij TMI

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!

TMI Academy

Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor verpleegkundigen en paramedici via onze TMI Academy.

Bekijk het aanbod: