Regio: Sint Maarten, Caribbean
Geplaatst op: 21-06-2022
Dienstverband: Werving & Selectie
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 40 uur
Reageer voor: 28-09-2022

Vacature Oogarts Sint Maarten, Caribbean

Vacature ID 2022-01131
Vacature Oogarts Sint Maarten, Caribbean

Bent u oogarts en op zoek naar een nieuw avontuur in het buitenland? Ga dan aan het werk in het ziekenhuis op het prachtige eiland Sint Maarten. We zoeken iemand die voor minimaal één jaar hier aan de slag kan gaan. Welke periode u precies gaat werken wordt in overleg bepaald. Heeft u interesse of vragen? Wij geven graag meer informatie.

De werkplaats

U gaat werken op de Polikliniek Oogheelkunde. Dit is een nieuwe polikliniek die een jaar geleden is opgezet in samenwerking met oogartsen uit de regio. Het team waarin u aan de slag gaat bestaat uit meerdere oogartsen, drie technisch oogheelkundig assistenten (TOA's) en één optometrist. De oogartsen vervangen elkaar om de twee weken, dus een oogarts komt twee weken werken en na twee weken komt een andere oogarts weer voor twee weken.

De afdeling is rijk uitgerust met nieuwe en moderne oogheelkundige apparatuur die recent is aangeschaft door het ziekenhuis. De polikliniek bestaat uit meerdere kamers: één voor de optometrist, één voor de oogarts en een onderzoekskamer waar alle apparatuur staat. Voorbeelden van onderzoeken die uitgevoerd kunnen worden en apparatuur die aanwezig is, zijn Optical Coherence tomography (OCT), Fluorescentie AngioGrafie (FAG), gezichtsveldonderzoek (HFA), Fundus Kamera en een IOL Master. Naast de polikliniek maken de oogartsen ook gebruik van de operatiekamer om chirurgisch oogheelkundige ingrepen uit te voeren.

Wij vragen:

  • Een gediplomeerd oogarts met geldige BIG-registratie;
  • Beschikbaarheid van minimaal één jaar;
  • Groot aanpassingsvermogen en een flexibele instelling; 
  • Goede beheersing van de Engelse taal.

Wij bieden:

  • Vergoeding van vliegtickets (economy class);
  • Huisvesting en een huurauto voor de eerste twee maanden;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Uitstekende begeleiding van recruiters en accountmanagers; 
  • De kans om op een prachtig eiland aan de slag te gaan!

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken we of we een passende baan op Sint Maarten voor je hebben.

2
Gesprek

Als we een mogelijke opdracht voor je hebben, nodigen we je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Is er niet direct een match, dan zetten wij je op een interesselijst voor een volgende binnenkomende vacature.

3
duim omhoog
Verzameling documenten

Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we alvast belangrijke documenten.

4
skype gesprek
Kennismaking via Skype

Na het gesprek bij TMI zoeken we contact met het ziekenhuis of de zorginstelling op Sint Maarten. Zijn zij enthousiast? Dan volgt een kennismaking via Skype.

5
Hart pen
Praktische zaken

Daarna ga je aan de slag met een aantal praktische zaken, zoals het regelen van verzekeringen en de medische keuring. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

6
handen met hart
Contact met ervaringsdeskundigen

Heb je nog specifieke vragen? In dat geval brengen we je in contact met ervaringsdeskundigen: TMI’ers die ervaringen hebben opgedaan op de Caribische eilanden en je er alles over kunnen vertellen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Martijn de Vette

Recruitment Manager

06 - 211 038 91 martijn@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Mijn Engels is niet goed, is dat een probleem?

Op de benedenwindse eilanden (Aruba, Bonaire en Curaçao) wordt voornamelijk Nederlands en Papiaments gesproken. Er werken ook veel internationale zorgprofessionals in de instellingen, waardoor enige basiskennis van de Engelse taal aan te raden is. Ga je naar de bovenwindse eilanden (Sint Maarten, Saba of Sint Eustatius) dan is het vereist dat je de Engelse taal in de basis goed beheerst in woord en geschrift.

Wat is de minimale tijdsduur voor een functie in de Caribbean?

Dit verschilt per vacature en kan variëren tussen minimaal één maand tot minimaal zes maanden.

Wil je graag voor een korte tijd in het buitenland aan de slag? Dan gaat het meestal om een waarneming. Deze aanvragen krijgen wij vaak kort dag en dit betekent dat jij ook snel moet kunnen schakelen met jouw thuissituatie.

Wil je voor een langere periode naar het buitenland? Dan kunnen wij je plaatsen op een vaste vacature. Is er geen vacature maar ben je wel minimaal zes maanden beschikbaar? Dan stellen we je graag vrijblijvend voor om te kijken wat de mogelijkheden zijn.

Over het algemeen geldt dat zorginstellingen graag mensen inzetten voor lange duur. Je kunt TMI Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.

 

Welke documenten moet ik regelen?

Er zijn een aantal standaard documenten die TMI altijd opvraagt: diploma’s, hepatitis B titerbepaling, BIG-(her)registratie en een geldig paspoort. Indien je aan de slag gaat in de Caribbean, zijn er aanvullende documenten nodig. Dit verschilt per zorginstelling en de periode dat je aan de slag gaat. Uiteraard begeleidt TMI je bij dit hele proces, zodat de juiste documenten worden aangeleverd. Daarnaast ontvang je van ons ook een handboek met uitgebreide informatie over de zorginstelling en het eiland.

Kunnen mijn partner en kinderen ook mee naar het buitenland?

Het is zeker mogelijk om je partner en kinderen mee te nemen, er zijn vele gezinnen je al voorgegaan. Wanneer je met het gezin gaat, adviseren we je goed onderzoek te doen naar de scholen en eventuele opvang. Op de eilanden werk je namelijk 40 uur in de week. Het salaris is niet altijd toereikend om een gezin te onderhouden wanneer de partner daar niet gaat werken. Houd er rekening mee dat niet altijd de vliegtickets worden vergoed voor het hele gezin. Dit verschilt per zorginstelling. Je kunt Team Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.

Ontvang ik het Nederlandse salaris of het salaris conform het land waar ik naartoe ga?

Wanneer je in dienst treedt bij de zorginstelling op het eiland, ontvang je salaris conform de lokale cao van de betreffende zorginstelling. Over het algemeen liggen de salarissen in de Caribbean lager dan hier in Nederland.

Over TMI Caribbean

Is werken in de zorg in het buitenland iets voor jou? Het liefst op een plek waar Engels gesproken wordt en waar de zon iedere dag schijnt? Ga via TMI een internationale uitdaging aan op Sint Maarten! Sinds 2010 bemiddelt TMI Caribbean jaarlijks vele zorgprofessionals naar dit tropische eiland. Door het heuvelachtige landschap en de prachtige natuur kun je er goed hiken. Daarnaast telt het eiland 37 stranden en is het perfect voor watersportliefhebbers.

Door onze jarenlange ervaring hebben we een zeer ervaren team opgebouwd van collega’s die alle kennis in huis hebben om jou te begeleiden bij iedere stap; vanaf het moment dat je bij ons solliciteert tot je in dienst treedt bij de zorginstelling. Samen met jou kijken we naar welke vacature goed aansluit bij jouw wensen. Is alles geregeld? Dan brengen we je voor vertrek in contact met andere TMI’ers die momenteel op hetzelfde eiland werken. In het buitenland werken kan in het begin wat spannend zijn en op deze manier kun je jouw ervaring delen met collega’s ter plekke. Uiteraard is TMI Caribbean ook na jouw vertrek altijd bereikbaar om je te ondersteunen waar nodig.