Regio: Amsterdam, Noord-Holland
Geplaatst op: 20-03-2022
Dienstverband: Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 32-40 uur
Reageer voor: 20-07-2022

Vacature Online Marketing Coördinator Amsterdam, Noord-Holland

Vacature ID 2022-00489
Vacature Online Marketing Coördinator Amsterdam, Noord-Holland

Heb jij een ondernemende geest en affiniteit met de zorg? Heb jij een commerciële mindset en vind je het leuk om creatieve campagnes te bedenken om zorgprofessionals te enthousiasmeren over TMI? Dan ben jij de perfecte aanvulling voor ons team. Wij zoeken een online marketing coördinator met minimaal twee jaar ervaring voor 32 tot 40 uur per week. Enthousiast geworden? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet!

De afdeling

Je gaat aan de slag op de Marketing- en Communicatieafdeling binnen een team van zes enthousiaste professionals. Dit team houdt zich bezig met alle disciplines binnen marketing- en communicatie. Denk aan SEO, SEA, social, CRO, organiseren van events en grafische vormgeving. Een afdeling waarin jij je dus verder kunt ontwikkelen binnen de verschillende aspecten van marketing.

Wat ga je doen?

Jouw functie zal met name gericht zijn op het zien en benutten van kansen voor TMI om verder te groeien. Je vindt het leuk om creatief bezig te zijn en om out of the box te denken. De kansen die jij ziet weet je ook te vertalen naar ideeën voor effectieve en opvallende campagnes. Je zorgt ervoor dat jouw ideeën intern draagvlak krijgen. Hiervoor is het belangrijk dat je makkelijk op mensen afstapt en de organisatie kunt enthousiasmeren.

In deze functie werk je nauw samen met de marketing manager, grafisch vormgever en social media marketeer. Door jouw eerdere werkervaring breng je veel kennis mee, waardoor je een goede sparringpartner bent met een kritische blik. Je bent gewend om met KPI’s te werken en maandelijkse rapportages op te stellen. Op basis van data bepaal jij welke volgende stappen we moeten nemen om onze naamsbekendheid te verbeteren en het aantal sollicitaties via onze (online) kanalen te verhogen.  Je hebt zowel een coördinerende als uitvoerende rol.

Werkzaamheden

  • Opzetten en coördineren van (online) campagnes;
  • Campagneperformances bewaken en maximaliseren van resultaat (bereik, sollicitaties, conversiepercentage);
  • Creëren van content om nieuwe medewerkers aan te trekken (denk hierbij aan: vacatureteksten, landingspagina’s, nieuwsberichten, blogs, social media berichten, interviews); 
  • Je schakelt samen met de marketing manager en met ons marketingbureau voor SEA, SEO en CRO; 
  • Je denkt mee met de marketing- en communicatiestrategie en voert deze mede uit;
  • Twee tot vier keer per jaar ondersteunen bij een borrel, personeelsuitje of ander evenement.

Jij beschikt over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing of een vergelijkbare studie;
  • Minimaal twee jaar ervaring in online marketing op verschillende vlakken of in een vergelijkbare rol;
  • Je hebt analytisch inzicht en bent in staat om vanuit data de marketingactiviteiten te optimaliseren;
  • Je bent proactief, creatief, je kunt snel schakelen en weet anderen te enthousiasmeren;
  • Kennis van verschillende tools zoals Mailchimp, Google Ads en Google Analytics;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring in de recruitmentbranche of zorg is een pre.

Wij bieden:

  • Een salaris dat past bij jouw ervaring;
  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband na zeven maanden bij goed functioneren;
  • Mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), pensioenopbouw, collectieve ziektekostenverzekering en een bedrijfsfitnessregeling;
  • Een creatieve functie op het hoofdkantoor van TMI in Amsterdam (één dag in de week thuiswerken is mogelijk);
  • Een prettige informele werkomgeving waarin jij volop de kans krijgt om je te ontwikkelen. Binnen TMI is veel mogelijk;
  • Dagelijks een uitgebreide verzorgde lunch op kantoor;
  • Regelmatig een gezellige vrijdagmiddagborrel.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

2
Eerste gesprek

Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

3
Tweede gesprek

Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

4
Meelopen met de afdeling

Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

5
Aan de slag

Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken. De kennismakingsgesprekken vinden door de coronamaatregelen momenteel grotendeels online plaats.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont. Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

TMI bestaat sinds 2001 en is inmiddels uitgegroeid tot een groot internationaal detachering-, en werving en selectiebureau in de zorg. Wij detacheren en bemiddelen verpleegkundigen en (para)medici naar ziekenhuizen en klinieken in zowel binnen- als buitenland. Op ons kantoor in Amsterdam werken ruim honderdvijftig medewerkers om dit mogelijk te maken.

We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt bij TMI. We zijn een informeel en gezellig bedrijf waar persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Dagelijks staat er een heerlijke lunch op het menu waar je, samen met je collega’s, van kan genieten. Ook organiseren we regelmatig personeelsuitjes, vrijmibo’s en gezellige borrels. Je bent bij TMI altijd vrij om je ideeën te delen, de lijntjes zijn kort en er is ruimte voor je inbreng. Heb je een fantastisch idee? Deel deze dan. Wie weet krijg je er een uitdaging bij!