Regio: Amsterdam, Noord-Holland
Geplaatst op: 20-03-2022
Dienstverband: Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 32-40 uur
Reageer voor: 20-07-2022

Vacature Online Marketeer Amsterdam, Noord-Holland

Vacature ID 2022-00564
Vacature Online Marketeer Amsterdam, Noord-Holland

Heb jij affiniteit met de zorg? Vind jij het prettig om veel verantwoordelijkheid te krijgen en kansen te grijpen om TMI en jezelf verder te laten groeien? Dan is dit de perfecte functie voor jou. De functie is voor 32 tot 40 uur op ons gezellige en informele hoofdkantoor in Amsterdam. Enthousiast geworden? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet!

De afdeling

Je gaat aan de slag op de Marketing- en Communicatieafdeling binnen een team van zes enthousiaste professionals. Dit team houdt zich bezig met alle disciplines binnen marketing- en communicatie. Denk aan SEO, SEA, social media, CRO, organiseren van events en grafische vormgeving. Een afdeling waarin jij je dus verder kunt ontwikkelen binnen de verschillende aspecten van marketing.

Wat ga je doen?

TMI is continu bezig om zorgprofessionals te enthousiasmeren om via TMI aan de slag te gaan bij een zorginstelling. Als online marketeer ga jij aan de slag om deze doelgroep via verschillende kanalen te bereiken. Denk hierbij aan social media, mailings, blogs en landingspagina’s. Dit maakt de functie heel divers en elke dag anders. 

Je vindt het leuk om binnen het team te sparren en te brainstormen over creatieve campagnes. Deze campagnes rollen we binnen het team gezamenlijk uit, waarin jij in de lead bent. Jij vindt het leuk om met verschillende afdelingen te schakelen. Geeft een accountmanager aan dat er meer sollicitaties nodig zijn voor een bepaalde functie? Dan ga jij aan de slag om ideeën hiervoor uit te werken die je vervolgens ook gaat uitwerken.

Samen met de marketing manager heb jij wekelijks contact met ons marketingbureau om zo te zorgen dat onze advertentiebudgetten op de juiste manier worden uitgegeven. We zijn continu op zoek naar optimalisaties hierin. Door deze samenwerking kun jij je snel verder ontwikkelen op het gebied van online marketing.

Zijn er zaken waarin je weinig ervaring hebt of waarin jij je verder wilt ontwikkelen? Dan helpen we daar graag bij! Bij TMI heb je de vrijheid om de taken die je leuk vindt of waarin jij je verder wilt ontwikkelen naar je toe te trekken.

Werkzaamheden

  • Opzetten en coördineren van (online) campagnes;
  • Creëren van content/teksten om nieuwe medewerkers aan te trekken (denk hierbij aan: landingspagina’s, nieuwsberichten, blogs);
  • Versturen van mails via Mailchimp;
  • Je denkt mee met de marketing- en communicatiestrategie en voert deze mede uit;
  • Twee tot vier keer per jaar ondersteunen bij een borrel, personeelsuitje of ander evenement.

Wij vragen:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing of een vergelijkbare studie;
  • Minimaal twee jaar ervaring in online marketing op verschillende vlakken of in een vergelijkbare rol;
  • Je bent proactief, creatief, je kunt snel schakelen en weet anderen te enthousiasmeren;
  • Kennis van verschillende tools zoals bijvoorbeeld Mailchimp, Hootsuite en Google Analytics;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring in de recruitmentbranche of zorg is een pre.

Wij bieden:

  • Een salaris dat past bij jouw ervaring;
  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband na zeven maanden bij goed functioneren;
  • Mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), pensioenopbouw, collectieve ziektekostenverzekering en een bedrijfsfitnessregeling;
  • Een creatieve functie op het hoofdkantoor van TMI in Amsterdam (één dag in de week thuiswerken is mogelijk);
  • Een prettige informele werkomgeving waarin jij volop de kans krijgt om je te ontwikkelen. Binnen TMI is veel mogelijk;
  • Dagelijks een uitgebreide verzorgde lunch op kantoor;
  • Regelmatig een gezellige vrijdagmiddagborrel.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

2
Eerste gesprek

Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

3
Tweede gesprek

Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

4
Meelopen met de afdeling

Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

5
Aan de slag

Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken. De kennismakingsgesprekken vinden door de coronamaatregelen momenteel grotendeels online plaats.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont. Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

.