Regio: Amsterdam, Noord-Holland
Geplaatst op: 04-04-2023
Dienstverband: Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 32-40 uur
Reageer voor: 13-06-2023
Salaris 3.000 - 4.500 per maand

Vacature Online Marketeer Amsterdam, Noord-Holland

Vacature ID 2023-00785
Vacature Online Marketeer Amsterdam, Noord-Holland

Ben jij een allround online marketeer met minimaal drie jaar ervaring? En heb jij affiniteit met de zorg? Dan is dit de perfecte functie voor jou. De functie is voor 32 tot 40 uur op ons gloednieuwe en gezellige hoofdkantoor in Amsterdam met bar en groot dakterras. Enthousiast geworden? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet!

De afdeling

Je gaat aan de slag op de Marketing- en Communicatieafdeling, binnen een team van zes enthousiaste professionals. Dit team houdt zich bezig met alle disciplines binnen marketing- en communicatie. Denk aan SEO, SEA, social media, CRO, grafische vormgeving en het organiseren van events. Een afdeling waarin jij je verder kunt ontwikkelen binnen de verschillende aspecten van marketing.

Wat ga je doen?

Als ervaren allround online marketeer houd jij je bezig met strategie, online campagnes, CRO en SEO.

  • Je vindt het leuk om binnen het team te brainstormen over creatieve campagnes. Deze campagnes rollen we als team gezamenlijk uit, waarin jij op strategisch vlak een grote rol speelt. Met welke ideeën gaan we aan de slag en hoe kunnen we deze zo efficiënt mogelijk uitvoeren?
  • Wekelijks zit jij met ons marketingbureau om de resultaten en optimalisatiekansen te bespreken. Enige kennis van Google Ads is hierin een pre, zodat je op strategisch niveau kunt meedenken.
  • Naast de campagnes op Google Ads werken wij ook samen met het marketingbureau voor CRO. Er liggen al veel ideeën klaar, die je samen met de CRO specialist kan gaan opzetten. Jij coördineert dit; welke A/B testen lopen er op dit moment, kunnen er al conclusies getrokken worden en welke A/B test gaan we vervolgens opzetten?
  • Voor jou hebben TikTok, Instagram en Facebook geen geheimen. Jij weet hoe je een campagne kunt opzetten en hoe je deze gedurende de looptijd kunt optimaliseren. Wat is het bereik, wat is de CPC en wat levert een campagne op?
  • Als ervaren marketeer weet jij dat data belangrijk is. Je kijkt dan ook regelmatig in Google Analytics en PowerBi om de resultaten te analyseren. Op basis van deze analyses stel jij ideeën voor. Waar kan TMI nog groeien of verbeteren?
  • In het team zul jij degene zijn die de website beheert. De website van TMI is redelijk nieuw en volledig gebouwd in WordPress. Komt er vanuit een afdeling een vraag om iets aan te passen? Of zie jij zelf verbeterpunten? Dan schakel je met de websitebouwers waar nodig aanpassingen te doen. Eenmaal uitgevoerd test jij of de aanpassing of functionaliteit naar wens is;
  • De vacatures worden door tekstschrijvers in Salesforce gezet, waarna ze vervolgens naar de website worden geschoten. Jij vindt het leuk om Salesforce te leren kennen, zodat je bij vragen vanuit de organisatie antwoord kan geven, of weet door te verwijzen naar de juiste contactpersoon intern;
  • Ten slotte is het een pre als je basiskennis hebt van SEO. We schrijven regelmatig blogs en pagina's op basis van zoekvolume, die op de juiste manier in ons CMS moeten komen te staan. Jij vindt het leuk om dit te coördineren en bij vragen neem jij contact op met het marketingbureau.

Wij vragen:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing of een vergelijkbare studie;
  • Minimaal drie jaar ervaring in online marketing;
  • Je bent proactief, creatief, kunt snel schakelen en weet anderen te enthousiasmeren;
  • Je vindt het leuk om met data bezig te zijn en systemen te beheren;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring in de recruitmentbranche of zorg is een pre.

Wij bieden:

  • Een salaris dat past bij jouw ervaring;
  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband na zeven maanden bij goed functioneren;
  • Mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), pensioenopbouw, collectieve ziektekostenverzekering en een bedrijfsfitnessregeling;
  • Een uitdagende functie op het hoofdkantoor van TMI in Amsterdam (één dag in de week thuiswerken is mogelijk);
  • Een prettige, informele werkomgeving, waarin jij volop de kans krijgt om je te ontwikkelen. Binnen TMI is veel mogelijk;
  • Dagelijks een uitgebreide verzorgde lunch op kantoor;
  • Regelmatig een gezellige vrijdagmiddagborrel;
  • Elke maandag en donderdag een bootcamples, begeleid door een personal trainer.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

2
icoon met 1
Eerste gesprek

Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

3
Tweede gesprek

Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

4
meelopen met de afdeling icoon
Meelopen met de afdeling

Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

5
Aan de slag

Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Hillie Bosma

Marketing Manager

06 - 502 846 93 marketing@tmi.nl

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt op kantoor of online plaats. Dit is afhankelijk van jouw functie en reisafstand. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont.

.