Regio: Venlo, Limburg
Geplaatst op: 18-08-2021
Dienstverband: 0-uren contract / oproepbasis, ZZP, Tijdelijk
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 24-36 uur
Reageer voor: 31-12-2021

Vacature Neonatologieverpleegkundige Venlo, Limburg

Vacature ID 2021-06891
Vacature Neonatologieverpleegkundige Venlo, Limburg

Voor een ziekenhuis in Venlo zoeken wij een neonatologieverpleegkundige. Jij start bij voorkeur per direct en de functie loopt tot en met 31 december 2021. Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week. Je komt te werken op basis van detachering of losse diensten. Als zzp'er is het ook mogelijk om te reageren op deze functie.

Het ziekenhuis

Het Geboortecentrum bestaat uit couveuse-suites en kraam-/verlossuites. Binnen het ziekenhuis staat huiselijkheid, privacy, (ouder)participatie en de wensen van de patiënt en het gezin centraal. Integrale samenwerking tussen 1e en 2e lijn is hierbij van essentieel belang. Als neonatologieverpleegkundige werk je samen met obstetrieverpleegkundigen in één team. Binnen de functie werk je verder samen met kinderartsen (en assistenten), obstetrie verpleegkundigen, gynaecologen, verloskundigen, kraamverzorgenden, secretaresses, voedingsassistentes en afdelingsassistentes.

Wat ga je doen?

Als neonatologieverpleegkundige speel je een belangrijke rol in de verzorging en bewaking van pasgeboren baby's. Ook besteed je veel aandacht aan de sociaal-emotionele begeleiding van de ouders. Je levert (high care) zorg aan pasgeborenen en daar waar nodig lever je ook zorg aan obstetrie patiënten. Jouw taken bestaan verder uit:

  • Het deelnemen aan werkgroepen;
  • Het organiseren en coördineren van de zorg;
  • Het begeleiden van leerlingen en stagiaires.

Wij vragen:

  • Een afgeronde verpleegkundige opleiding, aangevuld met een afgeronde vervolgopleiding tot neonatologieverpleegkundige of je bent obstetrie- of kinderverpleegkundige met ervaring binnen de neonatologie;
  • Je bent BIG-geregistreerd;
  • Je bent betrokken, daadkrachtig en beschikt over een grote mate van empathie;
  • Jij kunt zelfstandig werken volgens de protocollen en richtlijnen.

Wij bieden:

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris;
  • De mogelijkheid van een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering voor minimaal 24 uur per week;
  • Verschillende (bij)scholingsmogelijkheden;
  • De mogelijkheid om als zzp’er te kiezen voor bevoorschotting ofwel je factuur binnen één werkdag uitbetaald;
  • Een aantal keer per jaar gezellige uitjes en regioborrels met alle TMI’ers;
  • Optimale en persoonlijke begeleiding vanuit ons team van recruiters en accountmanagers.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

2
Gesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Contract

Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

4
Passende opdracht of dienst

Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

5
handen met hart
Aan de slag

Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

6
Persoonlijk contact

We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
esmee van dijk

Team Werving & Selectie

Werving & Selectie

020 - 510 6754 werving@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken. De kennismakingsgesprekken vinden door de coronamaatregelen momenteel grotendeels online plaats.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont. Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

In welke vakgebieden is TMI actief?

TMI heeft opdrachten binnen de ambulancezorg, arbodienstverlening, farmacie, GGD’s, geestelijke gezondheidszorg (ggz), justitie, privéklinieken, verzekeringsgeneeskunde, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen en zakelijke dienstverlening.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft landelijke werkgelegenheid. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt te vinden. Maar TMI is niet alleen in Nederland actief, ook over de grenzen hebben we openstaande vacatures. Namelijk in Duitsland, Zwitserland, de Caribbean en Suriname.

Voor wie zijn bijscholingen vanuit TMI Academy ontwikkeld?

De bijscholingen zijn bedoeld voor zorgprofessionals die hun vakkennis up-to-date willen houden. Het maakt niet uit of je vast in dienst bent, zzp’er bent of een 0-urencontract hebt, iedereen is welkom! Ook wanneer je niet in dienst bent bij TMI. Per dienstverband zijn er wel verschillende kosten aan verbonden om deel te nemen aan de bijscholing. Wanneer je vast in dienst bent bij TMI zijn de meeste bijscholingen gratis.

Er is een breed aanbod in bijscholingen voor diverse functies: algemeen verpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verzorgenden, ambulancepersoneel en paramedici. Daarnaast worden er algemene bijscholingen georganiseerd voor alle zorgprofessionals.

Wat zijn voor mij verplichte bijscholingen?

Dit is per functie verschillend. Wanneer je hier meer informatie over wilt, neem dan contact met de medewerkers van TMI Academy via scholing@tmi.nl. Op de website van TMI wordt wel aangegeven hoeveel accreditatiepunten je met een specifieke bijscholing behaald.

Welke contractvormen heeft TMI?

Je kunt bij TMI vast in dienst treden om op basis van detachering of via losse diensten aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers. Wil je liever geen wekelijkse urenverplichting aangaan? Ook een 0-urencontract is mogelijk! Verder kun je als zzp’er TMI als bemiddelingspartner inzetten voor nieuwe opdrachten, maar blijf je eigen baas. Ten slotte behoort het tot de mogelijkheden om direct bij de zorginstelling in dienst te treden, ook wel werving en selectie genoemd. Hier is vaak sprake van wanneer je in het buitenland gaat werken, maar ook als arts of medisch specialist treed je vaak in dienst bij de opdrachtgever.

Elk dienstverband heeft zo zijn eigen voor- en nadelen, het is belangrijk om te bepalen wat het beste bij jou past.

Welke secundaire voorwaarden biedt TMI?

Wanneer je vast in dienst werkt bij TMI ontvang je goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis. Voor 0-uren contractanten geldt dat zij de vakantietoeslag direct uitgekeerd krijgen bij het loon, de andere voorwaarden zijn niet van toepassing. Voor zzp’ers gelden de bovenstaande voorwaarden niet. Wil je precies weten welke aanvullende voorwaarden voor jou gelden? Neem dan contact op met werving@tmi.nl.

Werken bij TMI

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!

TMI Academy

Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor verpleegkundigen en paramedici via onze TMI Academy.

Bekijk het aanbod: