Regio: Curaçao, Caribbean
Geplaatst op: 30-05-2022
Dienstverband: Werving & Selectie
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 40 uur
Reageer voor: 10-10-2022
Salaris ƒ4.400 - ƒ5.500 per maand

Vacature Neonatologieverpleegkundige Curaçao, Caribbean

Vacature ID 2022-00989
Vacature Neonatologieverpleegkundige Curaçao, Caribbean

Ben jij neonatologieverpleegkundige en wil je werkervaring opdoen in tropische sferen? Dan is deze functie een uitgelezen kans voor jou! Op het prachtige Curaçao zijn wij op zoek naar IC, High Care en Medium Care neonatologieverpleegkundigen. Jouw startdatum wordt in overleg bepaald, maar bij voorkeur start je zo snel mogelijk. Het liefst ga je minimaal zes maanden aan de slag, maar korter is eventueel ook bespreekbaar. Waan jij je al tussen de palmbomen? Neem contact met ons op, dan spreken wij alle mogelijkheden met je door!

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen het Curaçao Medical Center (CMC). Dit is een algemeen ziekenhuis met ruim 400 ziekenhuisbedden. In eerste instantie biedt het CMC zorg aan de Curaçaose bevolking, maar als de situatie erom vraagt worden ook patiënten van omringende eilanden hier verzorgd. Jij als neonatologieverpleegkundige gaat aan de slag op de afdeling Neonatologie. Hier zijn acht neonatologiebedden aanwezig, waarvan de helft zich richt op IC zorg en de andere helft op High Care zorg. Je komt terecht in een gedreven team dat jouw hulp goed kan gebruiken.

Wij vragen:

  • Een afgeronde opleiding tot neonatologieverpleegkundige;
  • Ervaring met CPAP, NIV, of invasieve beademing is een pre;
  • Bij voorkeur word je minimaal zes maanden ingezet, maar korter is ook mogelijk;
  • Kennis over het HiX elektronisch patiëntendossier is een pre;
  • Een flexibele en gedreven houding;
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Wij bieden:

  • Vergoeding voor een retourticket Curaçao – Nederland;
  • Tegemoetkoming voor de eerste maand huisvesting en huurauto;
  • Salaris conform de lokale cao;
  • Persoonlijke begeleiding gedurende het hele proces;
  • Een fantastische ervaring!

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken we of we een passende baan op Curaçao voor je hebben.

2
Gesprek

Als we een mogelijke opdracht voor je hebben, nodigen we je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Is er niet direct een match, dan zetten wij je op een interesselijst voor een volgende binnenkomende vacature.

3
duim omhoog
Verzameling documenten

Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we alvast belangrijke documenten.

4
skype gesprek
Kennismaking via Skype

Na het gesprek bij TMI zoeken we contact met het ziekenhuis of de zorginstelling op Curaçao. Zijn zij enthousiast? Dan volgt een kennismaking via Skype.

5
Hart pen
Praktische zaken

Daarna ga je aan de slag met een aantal praktische zaken, zoals het regelen van verzekeringen en de medische keuring. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

6
Contact met ervaringsdeskundigen

Heb je nog specifieke vragen? In dat geval brengen we je in contact met ervaringsdeskundigen: TMI’ers die ervaringen hebben opgedaan op de Caribische eilanden en je er alles over kunnen vertellen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
lisa bens

Team Werving & Selectie

Werving & Selectie

020 - 510 6754 werving@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Mijn Engels is niet goed, is dat een probleem?

Op de benedenwindse eilanden (Aruba, Bonaire en Curaçao) wordt voornamelijk Nederlands en Papiaments gesproken. Er werken ook veel internationale zorgprofessionals in de instellingen, waardoor enige basiskennis van de Engelse taal aan te raden is. Ga je naar de bovenwindse eilanden (Sint Maarten, Saba of Sint Eustatius) dan is het vereist dat je de Engelse taal in de basis goed beheerst in woord en geschrift.

Ontvang ik het Nederlandse salaris of het salaris conform het land waar ik naartoe ga?

Wanneer je in dienst treedt bij de zorginstelling op het eiland, ontvang je salaris conform de lokale cao van de betreffende zorginstelling. Over het algemeen liggen de salarissen in de Caribbean lager dan hier in Nederland.

Welke documenten moet ik regelen?

Er zijn een aantal standaard documenten die TMI altijd opvraagt: diploma’s, hepatitis B titerbepaling, BIG-(her)registratie en een geldig paspoort. Indien je aan de slag gaat in de Caribbean, zijn er aanvullende documenten nodig. Dit verschilt per zorginstelling en de periode dat je aan de slag gaat. Uiteraard begeleidt TMI je bij dit hele proces, zodat de juiste documenten worden aangeleverd. Daarnaast ontvang je van ons ook een handboek met uitgebreide informatie over de zorginstelling en het eiland.

Wat is de minimale tijdsduur voor een functie in de Caribbean?

Dit verschilt per vacature en kan variëren tussen minimaal één maand tot minimaal zes maanden.

Wil je graag voor een korte tijd in het buitenland aan de slag? Dan gaat het meestal om een waarneming. Deze aanvragen krijgen wij vaak kort dag en dit betekent dat jij ook snel moet kunnen schakelen met jouw thuissituatie.

Wil je voor een langere periode naar het buitenland? Dan kunnen wij je plaatsen op een vaste vacature. Is er geen vacature maar ben je wel minimaal zes maanden beschikbaar? Dan stellen we je graag vrijblijvend voor om te kijken wat de mogelijkheden zijn.

Over het algemeen geldt dat zorginstellingen graag mensen inzetten voor lange duur. Je kunt TMI Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.

 

Over TMI Caribbean

Is werken in de zorg in het buitenland iets voor jou? Het liefst op een plek waar Nederlands en Engels gesproken wordt en waar de zon iedere dag schijnt? Ga via TMI een internationale uitdaging aan op Curaçao! Sinds 2010 bemiddelt TMI Caribbean jaarlijks vele zorgprofessionals naar het grootste eiland van de ABC-eilanden. Het eiland kent vele verschillende nationaliteiten en is erg geliefd onder de Nederlandse vakantiegangers door de prachtige witte stranden.

Door onze jarenlange ervaring hebben we een zeer ervaren team opgebouwd van collega’s die alle kennis in huis hebben om jou te begeleiden bij iedere stap; vanaf het moment dat je bij ons solliciteert tot je in dienst treedt bij de zorginstelling. Samen met jou kijken we naar welke vacature goed aansluit bij jouw wensen. Is alles geregeld? Dan brengen we je voor vertrek in contact met andere TMI’ers die momenteel op hetzelfde eiland werken. In het buitenland werken kan in het begin wat spannend zijn en op deze manier kun je jouw ervaring delen met collega’s ter plekke. Uiteraard is TMI Caribbean ook na jouw vertrek altijd bereikbaar om je te ondersteunen waar nodig.