man lachend achter beeldscherm
Regio: Amsterdam, Noord-Holland
Geplaatst op: 29-12-2021
Dienstverband: Detachering
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 32-40 uur
Reageer voor: 02-03-2022

Vacature Medewerker Salarisadministratie Amsterdam, Noord-Holland

Vacature ID 2021-08587
Vacature Medewerker Salarisadministratie Amsterdam, Noord-Holland

Ben jij een ambitieuze mouwenopstroper en maak jij jouw collega’s graag elke maand blij? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! TMI is een snel groeiende en dynamische organisatie. Wil je meewerken aan onze groei? Ben je niet bang om initiatief te tonen en zelfstandig te werken? Dan zoeken wij jou!

Als medewerker salarisadministratie bij TMI werk je samen met drie gedreven collega’s. De afdeling Salarisadministratie heeft een cruciale rol binnen de bedrijfsvoering. Het is namelijk verantwoordelijk voor de contractadministratie en de verloning van onze TMI’ers die werkzaam zijn op het hoofdkantoor of bij onze klanten.

Wat ga je doen als medewerker salarisadministratie?

  • Je maakt arbeidsovereenkomsten voor onze nieuwe TMI’ers;
  • Je verwerkt de uren van onze collega’s voor de wekelijkse en maandelijkse uitbetalingen;
  • Maandelijks voer je verschillende looncontroles uit;
  • Je helpt medewerkers met vragen over de contract- en salarisadministratie.
  • Je rapporteert direct aan de manager Finance & Control.

Wat vragen we van je?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring met Salesforce en Business Central (Navision) is een pre;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om resultaten duidelijk en doelgericht te verwoorden;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een positieve houding;
  • Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk;
  • Je hebt goede kennis van het MS Office pakket, met name van Excel.

Dit bieden wij:

  • Een bovengemiddeld salaris;
  • Ontwikkelmogelijkheden;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, een bedrijfsfitnessregeling, reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering en 25 vakantiedagen;
  • De mogelijkheid tot een leaseauto (of een fietsregeling);
  • Een goede werksfeer;
  • Dagelijks een volledig verzorgde lunch;
  • Altijd gezellige vrijdagmiddagborrels en personeelsfeesten.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

2
Eerste gesprek

Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

3
Tweede gesprek

Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

4
Meelopen met de afdeling

Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

5
Aan de slag

Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Steffi Hartman

HR adviseur

06 - 425 131 15 steffi@tmi.nl

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken. De kennismakingsgesprekken vinden door de coronamaatregelen momenteel grotendeels online plaats.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont. Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

.