Regio: Den Haag, Zuid-Holland
Geplaatst op: 28-08-2022
Dienstverband: ZZP, Detachering
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 24-36 uur
Reageer voor: 31-12-2022
Salaris €2.759 - €3.922 per maand

Vacature Kinderverpleegkundige Den Haag, Zuid-Holland

Vacature ID 2022-01566
Vacature Kinderverpleegkundige Den Haag, Zuid-Holland

Ben jij begaan met kinderen en heb je een hart voor de zorg? Voor een ziekenhuis in de omgeving van Den Haag, Zoetermeer en Leiden zoeken wij een gedreven kinderverpleegkundige. Het gaat om een functie op de Kinderafdeling, voor 24 tot 36 uur per week. De startdatum is in overleg. Je treedt in dienst op basis van detachering, of als zzp’er. Heb je interesse? Solliciteer vandaag nog!

Wat ga je doen als kinderverpleegkundige?

Je bent verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding aan kinderen die op de afdeling zijn opgenomen. Het is belangrijk om de ouders hier zoveel mogelijk bij te betrekken: je ondersteunt hen waar mogelijk en houdt hen op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Ook behoort het opleiden van student-kinderverpleegkundigen tot jouw taken. Naast de klinische behandelingen worden ook opnames voor een korte periode op de afdeling aangeboden. Samen met je collega’s waarborg je de kwaliteit van de zorg.

De afdeling

Op de afdeling worden pasgeborenen vanaf 32 weken tot en met kinderen tot achttien jaar opgenomen. Er is een grote diversiteit aan ziektebeelden, zowel laag-, midden- als hoogcomplex. Je werkt nauw samen met kinderartsen en andere disciplines. Door de informele en huiselijke sfeer op de afdeling kunnen collega's op elkaar bouwen en is er veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast is de afdeling in bezit van het borstvoedingscertificaat.

Wij vragen:

  • Een gediplomeerd verpleegkundige met een kinderaantekening
  • Jij bent BIG-geregistreerd;
  • Een goed relativeringsvermogen en gevoel voor humor;
  • Jij houdt van samenwerken en hebt een positieve, flexibele en innovatieve houding;
  • Bij voorkeur ben je bereid alle diensten volgens rooster te verrichten;
  • Een neonatologieaantekening is een pre.

Wij bieden:

  • Een salaris in FWG 50 tussen de €2.759,- en €3.922,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring;
  • 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op jaarbasis, bij een fulltime dienstverband;
  • Bij detachering vanaf 24 uur per week kun je kiezen voor een leaseauto, met tankpas en privé binnen heel Europa te rijden. Inclusief wegenbelasting, onderhoud en verzekering;
  • Maak als zzp’er gebruik van bevoorschotting. Zodra jij de factuur van TMI hebt ontvangen, betaalt TMI deze na één werkdag uit;
  • Blijf op de hoogte van actuele ontwikkelingen met de bijscholingen via onze TMI Academy;
  • Een welkomstbonus tot maar liefst €1.500,-!

Wat gebeurt er na je sollicitatie

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

2
Gesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Contract

Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

4
Passende opdracht of dienst

Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

5
handen met hart
Aan de slag

Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

6
Persoonlijk contact

We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

TMI

Werving & Selectie

020 - 510 6754 werving@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

In welke vakgebieden is TMI actief?

TMI heeft opdrachten binnen de ambulancezorg, arbodienstverlening, farmacie, GGD’s, geestelijke gezondheidszorg (ggz), justitie, privéklinieken, verzekeringsgeneeskunde, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen en zakelijke dienstverlening.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft landelijke werkgelegenheid. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt te vinden. Maar TMI is niet alleen in Nederland actief, ook over de grenzen hebben we openstaande vacatures. Namelijk in Duitsland, Zwitserland, de Caribbean en Suriname.

Voor wie zijn bijscholingen vanuit TMI Academy ontwikkeld?

De bijscholingen zijn bedoeld voor zorgprofessionals die hun vakkennis up-to-date willen houden. Het maakt niet uit of je vast in dienst bent, zzp’er bent of een 0-urencontract hebt, iedereen is welkom! Ook wanneer je niet in dienst bent bij TMI. Per dienstverband zijn er wel verschillende kosten aan verbonden om deel te nemen aan de bijscholing. Wanneer je vast in dienst bent bij TMI zijn de meeste bijscholingen gratis.

Er is een breed aanbod in bijscholingen voor diverse functies: algemeen verpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verzorgenden, ambulancepersoneel en paramedici. Daarnaast worden er algemene bijscholingen georganiseerd voor alle zorgprofessionals.

Wat zijn voor mij verplichte bijscholingen?

Dit is per functie verschillend. Wanneer je hier meer informatie over wilt, neem dan contact met de medewerkers van TMI Academy via scholing@tmi.nl. Op de website van TMI wordt wel aangegeven hoeveel accreditatiepunten je met een specifieke bijscholing behaald.

Welke contractvormen heeft TMI?

Je kunt bij TMI vast in dienst treden om op basis van detachering of via losse diensten aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers. Wil je liever geen wekelijkse urenverplichting aangaan? Ook een 0-urencontract is mogelijk! Verder kun je als zzp’er TMI als bemiddelingspartner inzetten voor nieuwe opdrachten, maar blijf je eigen baas. Ten slotte behoort het tot de mogelijkheden om direct bij de zorginstelling in dienst te treden, ook wel werving en selectie genoemd. Hier is vaak sprake van wanneer je in het buitenland gaat werken, maar ook als arts of medisch specialist treed je vaak in dienst bij de opdrachtgever.

Elk dienstverband heeft zo zijn eigen voor- en nadelen, het is belangrijk om te bepalen wat het beste bij jou past.

Welke secundaire voorwaarden biedt TMI?

Wanneer je vast in dienst werkt bij TMI ontvang je goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis. Voor 0-uren contractanten geldt dat zij de vakantietoeslag direct uitgekeerd krijgen bij het loon, de andere voorwaarden zijn niet van toepassing. Voor zzp’ers gelden de bovenstaande voorwaarden niet. Wil je precies weten welke aanvullende voorwaarden voor jou gelden? Neem dan contact op met werving@tmi.nl.

Werken bij TMI

Dankzij het grote aanbod in opdrachten, vindt TMI altijd een nieuwe uitdaging voor jou. Wij gaan graag met jou in gesprek. Hierin kun je goed aangeven waar je interesses liggen en waar jij je nog in wilt ontwikkelen als gespecialiseerd verpleegkundige. Jouw ontwikkeling staat centraal. Je kiest zelf of je aan de slag gaat op lange opdrachten of korte opdrachten. Ook werken via het Flexbureau is mogelijk en zzp’ers zijn bij TMI van harte welkom.

Onze accountmanagers staan altijd voor jou klaar en willen je echt leren kennen. Regelmatig wordt er onder het genot van een kop koffie of thee bijgepraat, zodat wij je ook kunnen begeleiden of ondersteunen indien nodig. Heb je specifieke wensen? Dan kijken we graag met jou naar de mogelijkheden.

Is het altijd al jouw droom geweest om in het buitenland te werken? Ook dat behoort tot de mogelijkheden! Wij regelen de bemiddeling voor jou naar de Caribbean, Suriname of Zwitserland. Hierbij begeleiden we je uiteraard van A tot Z.

TMI Academy

Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor verpleegkundigen en paramedici via onze TMI Academy.

Bekijk het aanbod: