Regio: Amsterdam, Noord-Holland
Geplaatst op: 24-08-2022
Dienstverband: 0-uren contract / oproepbasis, ZZP, Detachering
Startdatum: 01-10-2022
Aantal uur: 24-36 uur
Reageer voor: 03-01-2023
Salaris €3.551 - €5.006 per maand

Vacature Kinderverpleegkundige Amsterdam, Noord-Holland

Vacature ID 2022-01558
Vacature Kinderverpleegkundige Amsterdam, Noord-Holland

Voor een ziekenhuis in regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste kinderverpleegkundige. Het betreft een functie van 24 tot 36 uur per week op basis van detachering, een 0-uren contract of op zzp-basis. Wil jij graag werken binnen een positief team wat samen doorzet en inspeelt op wat er nodig is op de afdeling? Lees dan verder en solliciteer direct!

Over de functie

Als kinderverpleegkundige bij deze organisatie is er veel variatie binnen je dagelijkse werkzaamheden. Je werkt met jonge patiënten die allemaal uiteenlopende zorg nodig hebben. Denk hierbij aan ontwikkelingsgerichte zorg, ademhalingsondersteuning, het helpen met aankleden, wassen, wondverzorging, pijnverlichting, een infuus of medicatie. Je brengt een lach op het gezicht van zowel de patiënten als de ouders. Op de afdeling houd je een oogje in het zeil zodat je de ouders en de artsen op de hoogte kunt brengen. Daarnaast geef je uitleg, geruststelling en instructies aan de ouders en de kinderen. Je werkt zelfstandig, maar daarnaast is samenwerken essentieel in jouw dagelijkse bezigheden.

Over de organisatie

Samen met 35 collega’s sta je op de afdelingen Kinderverpleegkunde, Neonatologie en Dagbehandeling dag en nacht klaar voor twintig kinderen en hun families. Je ziet zowel baby’s als tieners. Het bieden van steun aan de patiënten is op deze afdeling essentieel; dit doe je met medische zorg, met liefde en met aandacht. De patiënten moeten zich zo veel mogelijk thuis voelen. Het team waarin je terecht komt werkt niet alleen erg hard, er wordt ook plezier gemaakt.

Wij vragen:

  • Een diploma verpleegkunde niveau 4 of 5 aangevuld met een neonatologie en/of kinderaantekening;
  • Een creatief karakter zodat je op de gekste en leukste manieren een kind vrolijk kunt maken;
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag;
  • Ambitie en enthousiasme voor verschillende disciplines.

Wij bieden:

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een bovengemiddeld salaris tot €5006,- bruto per maand;
  • Een leaseauto met tankpas bij een vast dienstverband van minimaal 24 uur per week op basis van detachering. De auto is ook voor privégebruik;
  • Loopbaanbegeleiding en coaching vanuit ons team van ervaren accountmanagers en recruiters;
  • Een flinke dosis ervaring;
  • Scholing vanuit TMI Academy;
  • Een leuke welkomstbonus tot wel €1500,-.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

2
Gesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Contract

Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

4
Passende opdracht of dienst

Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

5
handen met hart
Aan de slag

Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

6
Persoonlijk contact

We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
kelly jansen

TMI

Werving & Selectie

020 - 510 6754 werving@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt op kantoor of online plaats. Dit is afhankelijk van jouw functie en reisafstand. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont.

Welke contractvormen heeft TMI?

Je kunt bij TMI vast in dienst treden om op basis van detachering of via losse diensten aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers. Wil je liever geen wekelijkse urenverplichting aangaan? Ook een 0-urencontract is mogelijk! Verder kun je als zzp’er TMI als bemiddelingspartner inzetten voor nieuwe opdrachten, maar blijf je eigen baas. Ten slotte behoort het tot de mogelijkheden om direct bij de zorginstelling in dienst te treden, ook wel werving en selectie genoemd. Hier is vaak sprake van wanneer je in het buitenland gaat werken, maar ook als arts of medisch specialist treed je vaak in dienst bij de opdrachtgever.

Elk dienstverband heeft zo zijn eigen voor- en nadelen, het is belangrijk om te bepalen wat het beste bij jou past.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft landelijke werkgelegenheid. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt te vinden. Maar TMI is niet alleen in Nederland actief, ook over de grenzen hebben we openstaande vacatures. Namelijk in Duitsland, Zwitserland, de Caribbean en Suriname.

Welke secundaire voorwaarden biedt TMI?

Wanneer je vast in dienst werkt bij TMI ontvang je goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis. Voor 0-uren contractanten geldt dat zij de vakantietoeslag direct uitgekeerd krijgen bij het loon, de andere voorwaarden zijn niet van toepassing. Voor zzp’ers gelden de bovenstaande voorwaarden niet. Wil je precies weten welke aanvullende voorwaarden voor jou gelden? Neem dan contact op met werving@tmi.nl.

Ik ben zzp’er, kan ik dan ook solliciteren op een vacature?

Bij al onze openstaande vacatures op de website vermelden we of je als zzp’er kunt reageren. TMI kan als bemiddelingspartner dienen en jou als zzp’er voorzien van nieuwe opdrachten. Wij hebben in de afgelopen twintig jaar een groot netwerk van diverse ziekenhuizen en zorginstellingen opgebouwd. Daarnaast kan TMI je adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak. Meld je aan voor de maandelijkse Zzp’er in de Zorg Startersavond voor meer informatie.

Ik vind meerdere vacatures interessant, is het nuttig om mij voor al deze vacatures aan te melden?

Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Werken bij TMI

Dankzij het grote aanbod in opdrachten, vindt TMI altijd een nieuwe uitdaging voor jou. Wij gaan graag met jou in gesprek. Hierin kun je goed aangeven waar je interesses liggen en waar jij je nog in wilt ontwikkelen als gespecialiseerd verpleegkundige. Jouw ontwikkeling staat centraal. Je kiest zelf of je aan de slag gaat op lange opdrachten of korte opdrachten. Ook werken via het Flexbureau is mogelijk en zzp’ers zijn bij TMI van harte welkom.

Onze accountmanagers staan altijd voor jou klaar en willen je echt leren kennen. Regelmatig wordt er onder het genot van een kop koffie of thee bijgepraat, zodat wij je ook kunnen begeleiden of ondersteunen indien nodig. Heb je specifieke wensen? Dan kijken we graag met jou naar de mogelijkheden.

Is het altijd al jouw droom geweest om in het buitenland te werken? Ook dat behoort tot de mogelijkheden! Wij regelen de bemiddeling voor jou naar de Caribbean, Suriname of Zwitserland. Hierbij begeleiden we je uiteraard van A tot Z.

TMI Academy

Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor verpleegkundigen en paramedici via onze TMI Academy.

Bekijk het aanbod: