Intensive Care verpleegkundigen gezocht die op zoek zijn naar een internationale uitdaging! Wij bieden nu een functie in een ziekenhuis in Aken, over de Duitse grens maar toch niet al te ver van huis! Er zijn in overleg zowel parttime als fulltime mogelijkheden waarbij je in dienst treedt bij desbetreffend ziekenhuis. Ook is het mogelijk om te werken op basis van detachering, waarbij je een dienstverband ontvangt bij TMI. Interesse naar de mogelijkheden? Neem dan vandaag nog contact met ons op voor meer informatie!
Jij bent verantwoordelijk voor professionele verpleegkundige behandeling en begeleiding van de patiënten aan de hand van de laatste trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je herkent veranderingen in de toestand van de patiënt en kan hiernaar handelen.
Het desbetreffende ziekenhuis in Aken is een opleidingskliniek met veel mogelijkheden tot het opdoen van nieuwe ervaringen. Het ziekenhuis behandeld traumagevallen uit de regio die per helikopter worden binnengebracht. Dit maakt de IC van dit ziekenhuis een dynamische werkplek. De kliniek ligt op steenworp afstand van de Nederlandse grens en meerdere Nederlandse collega’s werken via ons in dit ziekenhuis. De betaling voor de opdracht is uitstekend en eventueel kan er voor woonruimte worden gezorgd. Werken in deze kliniek betekent bijdragen aan de instandhouding van kwaliteit die de kliniek tot op heden biedt. Het blad Focus (een blad dat zeer bekend en groot is in Duitsland) heeft het ziekenhuis in 2015 en 2016 het predicaat “Top nationaal ziekenhuis” gegeven.
Detachering betekent dat je in dienst gaat bij TMI en dat je via ons aan de slag gaat bij een zorginstelling. De voordelen:
Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Ook kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.
Als het gesprek van beide partijen positief is, volgt de aanvraag voor een Approbation (BIG). Dit heb je nodig om in Duitsland aan de slag te gaan. Dit kan 8-10 maanden duren, omdat de aanvraagprocedure inclusief een taaltoets een lange doorlooptijd heeft.
Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.
Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Duitsland. In sommige gevallen volgt er ook een zogenaamde “proefdag”.
Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.
Ga je aan de slag? Dan is het belangrijk om een woning te zoeken. Hierbij krijg je vaak advies vanuit de HR afdeling van het ziekenhuis of via de gemeente. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.
Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.
Zeker kan dat! Wij gaan graag actief op zoek naar passende vacatures. Je kunt contact opnemen met werving@tmi.nl zodat wij samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.
NB We richten ons op de bemiddeling van Nederlandse basisartsen en de bemiddeling van ervaren algemeen verpleegkundigen.
Nee, dit is geen probleem. Wij hebben een eigen docent Duits in dienst die jou tot het gewenste B2-niveau kan opleiden.
Nee, je ontvangt geen salaris vanuit TMI. Wanneer je door TMI naar Duitsland bemiddeld wordt, treed je rechtstreeks in dienst bij de zorginstelling. De zorgsalarissen zijn in Duitsland vastgelegd in cao’s en/of kunnen individueel tussen werkgevers en werknemers worden bepaald.
Een aantal documenten dien je standaard aan te leveren wanneer je via TMI naar Duitsland vertrekt: een cv, motivatiebrief, BIG-registratie en minimaal twee getuigschriften. Daarnaast is een erkenning van het Nederlandse diploma nodig. Verder moet je als verpleegkundige, arts of specialist in Duitsland een registratie aanvragen. Houd er rekening mee dat deze aanvraag even kan duren. Voor verpleegkundigen duurt dit ongeveer vier tot vijf weken en voor artsen en specialisten acht tot twaalf maanden. Een uitgebreide uitleg hiervan ontvang je uiteraard van ons!
Wil jij graag werkervaring opdoen in het buitenland, maar niet te ver weg van huis? Ga via TMI aan de slag in Duitsland! Net over de grens, in het gebied Nordrhein-Westfalen (NRW), maar ook verder weg in Duitsland hebben wij een uiteenlopend aanbod voor verpleegkundigen en AIOS. Voor met name basisartsen is er een groot voordeel, omdat je in Duitsland snel terecht kan voor een opleidingsplek. De Duitse zorg ligt op een hoog niveau en is vergelijkbaar met de zorg in Nederland. Mede door het personeelstekort, is Nederlands zorgpersoneel erg gewenst.
Niet alleen kent ons buurland een prima zorgstelsel, ook zijn er zeer goede sociale voorzieningen wat Duitsland een prettig land maakt om te wonen. Zo is autorijden relatief goedkoop en zijn de huren betaalbaar. Onderaan de streep houd je dus al snel meer van je salaris over!
Met onze jarenlange ervaring in het bemiddelen van zorgprofessionals naar Duitsland weten wij precies aan welke eisen je moet voldoen en wat je van tevoren moet regelen. TMI begeleidt jou bij alle stappen: van het sollicitatieproces tot en met de registratieprocedure. Samen met accountmanager André Herveille ga je op zoek naar een werkplek die aansluit bij jouw wensen. Ga je definitief aan de slag? Dan kun je bij onze eigen docent Duits een taalcursus boeken, zodat je voor vertrek de taal op het gewenste B2-niveau beheerst.
Meer weten?
Meld je vrijblijvend aan